株式会社Ｍ’ｓ－ｓｕｐｐｏｒｔの過去求人・中途採用情報

民泊の運営代行における、運営・管理の「サポート事務」やアシスタントとして「経理業務」に携わります。
具体的な仕事内容
【管理部でのアシスタント業務】
■国内外の宿泊予約サイトへの情報掲載に向け、オーナー様と価格調整などを行う業務のサポート
■ゲストによって物品の破損などが発生した場合に、オーナー様に報告する業務のサポート
■2ヵ月に1回、合計の宿泊人数などを集計してオーナー様に報告する業務のサポート
など

宿泊予約サイトに各施設の情報が正確に掲載されているかをチェックする業務もありますが、海外サイトのチェックでも語学力は不要。
確認する項目や注意点などは、わかりやすくマニュアルにまとめてあります。

【経理部でのアシスタント業務】
■民泊施設（物件）ごとに宿泊客（ゲスト）が支払った宿泊費の売上計算を行う業務のサポート
■民泊の“ホスト”である施設のオーナー様に売上金額をお支払いする精算業務のサポート
など

【未経験からでも安心のアシスタント業務◎】
あくまでも“アシスタント”としての採用ですので、決して“責任重大な仕事”をお任せするようなことはありません。
また、経理部と管理部の業務はリンクする部分も多いため、“あっちもこっちも大変“といったご心配は不要です。
例えば…
⇒経理部なら、銀行口座の入出金や、オーナー様との直接的な精算業務、請求書の発行などは“行いません”。
⇒管理部では、オーナー様への報告そのものや、報告書に記載する内容の決定などは、経験の長い上司が行いますのでご安心ください。

【ただし！ あなたの提案はお聞きしたい！】
例えば、これまでの経験やスキルをもとにした効率的な仕事の進め方の提案や、社内で作成しやすく、オーナー様から見てもわかりやすい報告書フォーマットの提案などは大歓迎。
「いいね！」という提案内容は、会社としても積極的に採用していく風土があり、風通しのよい社風には自信があります。

チーム／組織構成
お仕事をしていただく経理部と管理部のほかに、当社には営業部もあります。慣れてきたら、部署の垣根を越えて新たな業務に積極的に関わることも可能。経験に応じて自分なりに考えて行動できる裁量の大きさも感じていただけるはずです。

業種・業界未経験歓迎！「民泊って何？」から丁寧にレクチャーしますので、知識も経験も不要です。
＼未経験者大歓迎！／
●基本的なパソコン操作ができる方（主にExcelを使用します）
●数字の計算に苦手意識のない方
●基本的な電話対応やメール対応ができる方

＼当てはまる方は大歓迎！／
◎純粋に旅行が大好きな方
◎日本が観光立国へと成長するために力を尽くしたい方
◎旅行客や施設側の視点など、他者の視点で物事を考えることが好きな方

＼こんな経験も活かせます！／　※必須ではありません
・経理業務、営業事務、事務アシスタントの経験
・飲食業や小売業をはじめ、店舗での売上計算などで数字を扱う業務の経験
・宿泊業・観光業での経験

明るくアクティブでバイタリティがある方や、人とコミュニケーションを取ることが苦にならない方でしたら、当社の社風にマッチすると思います。まずはできるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-13-18
オフィスコート代々木C2

＜アクセス＞
JR山手線・JR総武線・都営地下鉄大江戸線
「代々木駅」より徒歩約5分

10：00～18：00
※休憩時間は自由に設定していただけます
■平均残業時間
13時間

※時間外手当全額支給

正社員

月給25万円～30万円
※能力・経験などを考慮して優遇します
※3ヵ月間の試用期間がありますが、待遇に変更はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■時間外勤務手当（全額支給）

■賞与
年1回
※業績に応じて支給します

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■髪型・髪色・服装 自由
■ピアス・ネイルOK
■受動喫煙対策あり
（屋外に喫煙スペースあり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社から6ヵ月経過後に10日間付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり

当社では頻繁に社員同士での会食があり、会社周辺のお店に行くこともあれば、誰かが見つけた「気になるお店」にみんなで訪れることも珍しくありません。
また、“カッチリ”とスーツを着て黙々と仕事をする会社ではありません。もちろん仕事はきっちりと丁寧さが求められますが、服装や髪型は自由ですし、ネイルもピアスもOK。オフィス内では常に音楽が流れ、いつでも自由に食べられる“お菓子コーナー”も充実しています。
入社後はコーヒーでも紅茶でもハーブティーでも好きなドリンクを飲みながら、カフェのような落ち着いた雰囲気の中で、リラックスして仕事を覚えていってほしいと思っています。
（代表取締役 三木 理）