TGテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

【若手活躍】自動車の内外装など各部品の設計／仕様検討／基礎・詳細設計／3Dモデリング／図面作成など
具体的な仕事内容
主にトヨタ系の高級ブランド車やセダン、SUV、スポーツタイプなど、多種多様なクルマの外装や内装、エンジンルーム内に使用されている樹脂製品の機械・機構設計をお任せします。

◆《 実務未経験・経験が浅い方へ 》◆
育成前提での採用のため、もちろん教育体制も整えています。
ぜひ後述の【充実の研修制度】もご覧ください。

【 業務の流れ 】
▼企画
▼仕様検討
▼基礎設計
▼詳細設計
▼3Dモデリング
▼図面作成
※設計にはCADやCATIAを使用します

◆Good Point！ほぼすべての工程を知れる
仕様検討から金型、生産準備にいたるまで、ほぼすべての工程に携われるため、モノづくりの全体を俯瞰しながら、技術を身につけられます。

【 設計製品 】
・バンパー
・フロントグリル
・ピラー
・インストルメントパネル
・コンソールボックス
・スカッフプレート
・エンジンカバー
・吸気、冷却系ホース
・各種エアバッグ
・ウェザストリップ
など

◆Good Point！世界トップクラスの技術者たちと作り上げる！
近年の「より軽く・スマートに」という自動車づくりの流れの中で、当社のミッションは小型化と安全性、機能性、意匠性の品質、すべてを両立させること。
自動車メーカーやサプライヤーのエンジニアたちと意見を出し合いながら試行錯誤を繰り返すため、納得いくものができたときに、みんなで得られる達成感は言葉では表せないほどです。

チーム／組織構成
【 9割以上が中途入社！】
150名中、137名が中途入社。
中途社員が多いため年功序列という風習はありません。
ハンデは一切なく、実力次第でキャリアアップできる環境です。
実際、中途入社で現在管理職の社員が多数です。
★女性リーダーも活躍中！

【 定着率97％！】
機械設計を行う部署では20～50代の男女150名が活躍中。
平均有給取得は年17.7日と多く、子どもの学校行事への参加や長期休暇を利用して海外旅行に行く社員も。
プライベートが充実するため、居心地は抜群です！

【 キャリアアップ例 】
メンバー→チームリーダー→グループマネージャー
※コミュニケーションをスムーズに行うため、キャリアの階層は少なめです

■組織名称：開発設計チーム
■定着率：95％以上（1年以内）

【高卒以上】■理系学部・工業高校等のご出身の方　もしくは　■技術系職種での就業経験をお持ちの方
＜応募条件＞
■ 以下いずれかに該当する方
└ 理系学部・工業高校等のご出身の方（実務経験は不問です）
└ 技術系職種での就業経験をお持ちの方（メーカー、エンジニア派遣なども対象です）

＜歓迎条件＞※必須ではありません
□ CATIA V5を用いたモデリング経験をお持ちの方
□ 樹脂やゴムに関する材料知識／設計経験をお持ちの方
□ 自動車業界での技術職経験をお持ちの方
□ 何らかの対外折衝経験をお持ちの方

※職種・業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

【転居を伴う転勤なし／愛知本社もしくは福岡】　
◎マイカー通勤OK
◎本社は名鉄「国府宮」駅より専用バスでの送迎あり
◎U・Iターン歓迎

■本社：愛知県稲沢市北島町西之町30（豊田合成株式会社 北島技術センター内）
または愛知県稲沢市、そのほか愛知県内の事業拠点、顧客メーカー内など

■九州事業所：福岡県宮若市／トヨタ自動車九州内


《 遠方からの通勤も歓迎！ 》
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■住宅手当支給（月3万円×4年間支給※会社規定あり）
■高速代補助あり（※会社規程あり）
愛知県内に限らず、三重県や岐阜県から通う社員もいます。
中には滋賀県からはるばる通う社員も！
遠くても働きたい、と思われる会社です。

《 出張あり 》
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基本的には社内で設計業務を行っていただきますが、ときどきお客さま先（トヨタ自動車やトヨタ車体など）に出向いて設計をすることもあります。
（日当支給あり※規定による）

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間8時間
フレキシブルタイム／6：15～22：00
コアタイム／10：00～15：15の間で最低1時間の勤務
標準的な勤務例／8：30～17：15


《 勤務時間の自由度が高いから働きやすい！ 》
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フレックスタイム制を導入しているため、
遅めに出勤したり、勤務時間中に中抜けして病院へ行ったりなど、自由度高く働けます。
朝会がない部署では、みんな異なる時間に出勤しています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月（給与・条件に変更なし）

月給21万3500円～29万7600円＋各種手当＋賞与
※経験・能力を考慮して決定させていただきます
※残業手当は全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
※法定残業代割増率の1.25倍より高い、1.3倍の給与が支払われます
■家族手当（第一子：月2万円、第二子以降：月1万600円（2023年度））
※第二子以降の手当は、2024年度：月1万2800円、2025年度以降：月1万5000円と段階的に増額となります
■役職手当
■住宅手当（月3万円×4年間／規定有）
■食事手当（月4000円／規定有）
■通勤手当（高速代補助あり／規定有）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2023年度実績4.2カ月分＋11万円

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収520万円／20代エンジニア／入社初年度（月給26万円＋各種手当＋賞与）
年収650万円／30代エンジニア／入社初年度（月給30万円＋各種手当＋賞与）
年収740万円／チームリーダー（月給33万円＋各種手当＋賞与）

＜豊田合成グループならではの待遇多数＞
■社員食堂
…1食160円～300円程度（食事手当あり）でお腹いっぱいになれる、お得で美味しいメニューが揃っています。
■豊田合成保険組合の諸施設利用可能
…病院、スポーツジム、全国の契約リゾート施設などをお得に利用することができます。
■服装自由
…ポロシャツやチノパン、スニーカーなどラフな格好で出社しています。

＜制度＞
■各種研修制度（外部研修・階級別研修ほか）
■退職金制度
■資格取得支援制度
…資格受験費用や教材、試験会場までの交通費は会社全額負担です。資格取得のためのバックアップ体制を整えています。
■カフェテリアポイント制度
…旅行やフィットネスジム代、勉強などにかかった費用を申告すると、年間最大3万5000円が会社からキャッシュバックされます。
■時短勤務制度
■託児所利用の補助金制度

＜その他＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内イベント（技術展示会、TGTC Awardなど）
■U・Iターン支援あり

＜年間休日＞
121日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■有給休暇（10日～20日）※入社日から取得可能 ※平均有給取得日数17.7日／年
■GW休暇（2023年度：9連休）
■夏季休暇（2023年度：9連休）
■年末年始休暇（2023年度：10連休）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）※2022年度の男性の取得率42.9％

社員の技術力や仕事力を高める人材育成を行っている当社。
実践に即したさまざまな研修プログラムを用意し、経験が浅い方でもしっかりと現場で活躍できるよう育成に力を注いでいます。

《 研修内容の一例 》
▼基礎知識研修
・業務内容の理解
・TPS（トヨタ生産方式）
・QC（品質管理）

▼部門配属後の研修
・OJT含む必要な業務教育
・必須資格・講習受講
・基礎技術教育

そのほかにも自主的にスキルアップを目指す社員に向けた自己啓発支援や、組織マネジメント力の向上に向けた支援などをご用意。多種多様な研修で、より良いモノづくりができる技術者の育成を後押ししています。

豊田合成株式会社
株式会社ティーエヌ製作所
豊田合成インテリア・マニュファクチュアリング株式会社
三光化成株式会社
星和化成株式会社
トヨタ車体株式会社
トヨタ自動車九州株式会社