アイリスチトセ株式会社の過去求人・中途採用情報

【オフィスや教育施設、福祉施設】家具の企画立案からデザイン、立ち上げまでの一連の業務をお任せします
具体的な仕事内容
オフィスや教育施設、福祉施設向け家具の企画からデザイン、設計や発売に至るまでのフォローアップなど、一連の業務をお任せします。

【POINT】
★企画から量産、発売まで一貫して担当できる。それが当ポジションの大きな魅力。また、「ユーザーイン発想」でタイムリーに企画・開発している当社では、ユーザーが“今”本当に求める商品企画・開発が叶えられます。

★多彩な事業を展開し、幅広い商材を開発してきた当グループ。当社では、そのスケールメリットを活かし、市場カテゴリーと素材カテゴリーを組み合わせた、多彩な商品開発が実現できます。商品カテゴリーや素材の枠にとらわれず、自由なアイデアを実現可能です。

★商品開発のサイクルが早い当社は、自分が携わった商品が市場に出る機会がとても多いというのが大きな特長です。また、自分のアイデアや企画が採用をされた場合には、主担当として社内の各部門と連携をしながら販売まで結びつけていただくことも。チャンスが豊富な環境で、活躍いただきます！

【具体的な仕事の流れ】
▼企画の具現化
▼デザイン提案
▼具体的なデザイン形状の提案
▼3Dデータでの設計
▼量産、立ち上げまでの関連部署との連携
▼完成！

■グループの注力事業を担当
法人顧客向けの製品開発は、当グループが成長領域として注力している分野です。組織の急拡大により、新しいポジションがどんどん誕生中！豊かな経験を活かし、キャリアアップを実現しているキャリア社員が多数在籍しています。

開発を強化するため、複数名採用を予定。
組織をけん引するマネジメントポジションに就くチャンスもあります！

◇HPや各種SNSでも積極的に情報を発信中◇
アイリスチトセでは、InstagramやX（旧Twitter）、Youtubeでも積極的に情報を発信中です！
多彩な製品や実際の導入事例などを、当社HPとあわせてぜひご覧ください。

チーム／組織構成
＜男女問わず幅広い年代のメンバーが活躍中！＞
強みや個性を活かしながら、経歴や年齢関係なく、社員一人ひとりがアイデアを出しあっています。
そんなコミュニケーションが活発な環境は当社の自慢です！
※女性管理職活躍中

【専門卒以上】3DCADの基本的なスキルをお持ちの方／プロダクトデザインへの興味や関心をお持ちの方
【必須要件】
■専門卒以上
■3DCADの基本的なスキルをお持ちの方（Solidworks、Rhinoceros、ProEなど、ソフトは問いません）

【どれか1つでも当てはまる方歓迎】
・家具やインテリアのプロダクトデザイン経験
・3DCAD (Solidworks)を使用した業務経験
・商品企画やマーケティングの経験
・キャリア形成を見据えた働き方をしたい方
・スピード感や変化のある環境で挑戦を楽しみたい方

※第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎
※業種未経験歓迎
※U・Iターン歓迎（支援あり）

【東京都／愛知県の各拠点】希望勤務地考慮いたします！

■目黒オフィス（アクセス良好）
東京都品川区西五反田 3-5-8 JR目黒MARCビル13階
・東急目黒線不動前駅 徒歩6分
・JR目黒駅 徒歩7分
・JR五反田駅 徒歩8分

■小牧ショールーム（マイカー通勤可能）
愛知県小牧市上末東山3509番地の190

・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:45 （所定労働時間7時間45分　休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給：25万円～50万円

※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【報奨制度も充実】
当社では、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も多いというのが当社の特徴です。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
年収750万円：マネージャー（月給50万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与）
年収620万円：リーダー（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与）
年収530万円：サブリーダー（月給34万円＋諸手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■財形貯蓄
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助　など

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）年に4回～5回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日～8日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後から）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可

当社は、ユーザー中心のものづくり＝「ユーザーイン発想」を経営哲学に、生活提案型企業として「なるほど」がある商品をお届けしてきました。

【当社ならではの製品開発の流れ】
「ユーザーが本当に求めている製品は何か？」
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「その製品を実現するためには、どういう素材が必要なのか？」

使用する素材を掘り下げて製品開発を行うのではなく、「ユーザーが今、本当に必要としているもの」を開発できる。
それが当社の大きな特色です。

さらに経営層と距離が近い当社であれば、自分で考えて企画立案したものが、商品化できるチャンスも豊富。
開発者としてのやりがいを存分に感じながらご活躍いただけます。

プロ意識を持ち、モチベーションの高い社員を育成するため、「行動まるごと」を正当に評価する制度を充実させています。

（1）業績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下全員による360度評価を導入しています。

（2）半期に1回実施する「評価会」では、同じ部門の社員の前で、計画や目標に対する結果だけでなく、戦略や行動プロセスをプレゼンします。自分の取り組みをアピールできることが、モチベーションにつながっています。

成果と行動が、キャリアと収入に直結するため、業務におけるやりがいをよりダイレクトに感じながら活躍できます。