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株式会社アクアの募集が終了した求人

土木施工管理／男性育休取得実績あり／土日祝休み／残業月20h

正社員
転勤なし

仕事内容

【有給取得率100%を実現！】橋梁をメインに、トンネルや公共施設の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
＼◎働きやすい環境づくりに注力◎／
◆社員全員にノートPCと社用車を支給！
現場でスムーズに業務が進められるようにしているので
残業削減につながっています。
また、社用車通勤も可能なので直行直帰でき、移動の負担も減らせられます◎

◆社員の声で作業効率化！
最近では、出退勤を週1回紙で提出しているのですが、
非効率なためデジタル化を導入！（現在手続き中です♪）
社員からの希望も歓迎しており、日ごろから業務改善の要望や希望も反映しています◎

◆とにかく社員の体調を優先！
現場によっては夜間しか作業ができない場所もあります。
その場合翌日は3時間お休み。夜間作業が数日続いた場合は丸1日休暇。
体調を優先した働き方を大切にしています。

◆急なお休みでもフォロー体制はバッチリ◎
急に「明日休みたい」となっても、メンバー間で調整し対応しています。
残業などを少なく働くことも可能です。
社員全員が、自分の主張だけをするだけではなく、
「今度は自分がやりますよ」と協力し合っています！

【お仕事内容】
官公庁などから受注した、塗装や補修工事の案件が中心。
現場業務以外に、事務系の業務や役所とのやりとりなども行います。

■工程・品質・安全・原価管理
■職人手配・材料手配
■見積り・書類作成
■担当者との打ち合わせ　など

※現場は、埼玉県内のほか、東京都、静岡県などの近郊。
※東北や中部への出張もたまにあります。
※工期は平均して3～6カ月程度。長い場合は1年程度です。

＜施工実績例＞
■しらこばと水上公園の塗装補修工事
■新東名高速道路の構造物補修工事
■橋梁修繕工事　など

＼◎独自の評価体制◎／
当社は10項目を10段階で評価する点数制。
普段の仕事ぶりなどを役員3名が加点していき、総合点で評価しています。
結果は面談で伝えていますが、本人から要望があればその点も考慮。
評価が良ければ能力給に加算されるので、キャリアと給与に反映する、明確かつ正当な評価体制です！

＜ポイント＞
◎ボーダーを超えれば1万円ずつ昇給！
◎満点の場合の能力給は14万円！
◎基本給は1年ごとに3000円ずつ昇給！

チーム／組織構成
◎社員は30代が中心◎
◎パパさん活躍中◎
◎先述の通り、チームワーク抜群の組織です◎

対象となる方

【学歴不問】土木施工管理技士資格をお持ちの方※第二新卒、ブランクのある方も歓迎
今回は有資格者の募集となっております◎

＼◎必要な資格◎／
現場経験があり、以下いずれかをお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士（鋼構造物）
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士（仕上げ）
※施工管理技士補でもご応募可能です！

＼◎こんな方にオススメです◎／
・年収は下げたくないけど、プライベートを充実させたい方
・日々の残業を減らして、家族との時間を増やしたい方
・流行や経済状況に左右されず安定的な仕事がしたい方
・正当に評価されて年収アップをしたい方
※周りとの交流やコミュニケーションを取ることが好きな方は、当社にマッチすると思います！

勤務地

【転勤なし・直行直帰OK・社用車での通勤OK】
埼玉県さいたま市勤務です。

＼◎車通勤について◎／
社用車を支給しているので、社用車での通勤が可能です！
駐車場完備・ガソリン代はもちろん、通勤時の高速代も支給しているので
少し遠くに住んでいる方もご安心ください◎
現在は、ふじみ野市から通っている社員もいます！

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間）

＼◎裁量もって働ける◎／
『17時に業務が終わってしまった・・・！』
実働8時間を超えていなくても帰宅OK◎
この場合でも、もちろん直帰可能です♪
裁量もってスケジュール管理ができるので
プライベートの充実につながっています。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）

給与

＼◎前職給与保証◎／

【月収例】
◇1級土木施工管理技士をお持ちの方：月収40万円
◇2級土木施工管理技士をお持ちの方：月収35万円
※諸手当含む

【ベース】
月給25万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■現場管理手当
■出張手当
■職能手当
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績4カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円（入社3年）
年収560万円（入社2年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■副業可能
■時短勤務
■社用車での通勤可（駐車場完備）
■資格取得支援制度
※講習などの受講費用や資格受験料を当社で支援いたします

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
＼◎男性の育児休暇取得実績あり◎／
家族のために転職したい！これから家庭を持ちたい！
そんな男性社員を当社は応援しています◎

『育児休暇取得後、子供が赤ちゃんのうちは時短勤務にしたいな』
などのご要望にもお応えできます！

もちろん事前にお仕事を調整することで、
（育児休暇以外で）5日以上の連休など取得もOKです！