大鉄工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【近畿・北陸エリア】土木施工管理◆JR西日本グループのゼネコン／安定経営
具体的な仕事内容
■担当業務
同社の土木部門にて、施工管理業務（現場）または間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）をご担当いただきます。

■工事内容
・エリア：近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い
・鉄道関連工事：建設工事（線路交差工事、高架橋、新駅等）
・メンテナンス工事
（耐震補強、老朽化対策（鋼・鉄筋コンクリート構造）、斜面防災等）
・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
・民間工事…NEXCO（一般部、インターチェンジ、ジャンクション等）等
＊JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心
＊建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富
＊工期：新設案件で2年6カ月程度／メンテナンス等の改修案件で1年程度
※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。

■働き方
【「働き方」から「働きがい」へ】
2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
施主がJR中心で工期にゆとりがあり、残業を減らす事ができています。

・残業は月30h程
・年間休日124日
・ほとんどの現場で4週8休を実現（休日出勤した際は、振替休日の取得を制度化）
・GW、お盆、年末年始は工事中止期間となり有休使用により長期休暇を取得可能。（JR工事）

■大鉄工業(株)について
1943年設立で、JR西日本グループの工事会社として、一貫して鉄道を中心とした公共インフラの整備を担ってきました。現在は、ＪＲ西日本グループ最大の総合建設業という位置づけになっております。毎年、安定した工事量を受注し、年間1000億円程度の売上高を誇ります（線路・土木・建築）。創業以来、黒字経営を継続し、自己資本比率は７０％を超えます。自社の中に、新設現場だけでなくメンテナンス現場も扱っているのは他ゼネコンと比べ特徴的であり、且つ今後の建設業として強みとなります。

チーム／組織構成
・土木部門には現在約500名の社員が在籍
・現在、110名程度のキャリア採用の方が様々な工事で活躍しています
・配属組織は、大きく分けて新設部門とメンテナンス部門の2部門に分かれる
・配属先は、応募者様のキャリアや事情を考慮して決定します。

■組織名称：土木本部

【学歴不問】土木施工管理の実務経験者／土木施工管理技士の有資格者歓迎／未経験者応相談（第二新卒歓迎）
◆上記の実務経験に加え、土木施工管理技士2級または、1級をお持ちの方は歓迎いたします。

※大学・高専・専門学校などで土木関連を専攻した方であれば、実務未経験の方からのご相談にも応じます

＜以下に当てはまる方は歓迎いたします＞
●周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
●公共性の高い工事に携わりたい方
●安定した環境で、長く就業したい方

近畿エリア（大阪・京都の各府、兵庫・滋賀・奈良・和歌山の各県）、北陸エリア（新潟・富山・石川・福井の各県）の各現場事業所

【間接部門の場合】
住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【現場施工管理の場合】
・関西圏（主に京阪神エリア）の新設現場（土木支店）
・大阪管轄エリアのメンテナンス現場（大阪支店）
＊大阪管轄エリアの中に和歌山出張所が存在する。
・兵庫管轄エリアのメンテナンス現場（神戸支店）
・京都管轄エリアのメンテナンス現場(京都支店)
・福知山管轄エリアのメンテナンス現場（福知山支店）
・北陸圏（福井・石川・富山）の新設現場（北陸支店）
・福井管轄エリアのメンテナンス現場（福井出張所）
・金沢管轄エリアのメンテナンス現場（金沢出張所）
・富山管轄エリアのメンテナンス現場（富山出張所）

上記支店の中から配属先を決めます。（応募者様との面談内容を考慮します）

＜転勤＞
・当面なし
・近畿・北陸の範囲内での転勤可能性があります。

＜就業時間＞
基本の所定労働時間：8:30～17:15
＊上記に関わらず変形勤務あり（1ヶ月単位の変形労働時間制）
1週間あたりの平均労働時間40時間
休憩時間：1h（12:00～13:00）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）

【賞与実績4.9ヶ月】
月給270,000円～378,800円（職務手当25,000円含む）
＊職務手当は、技術職（直接工事に従事する場合に支給）

＜諸手当＞
管理職手当、家族手当、超過勤務手当、休日勤務手当、特別現場手当、通勤手当 他

＜給与補足＞
※ご経験、前職、保有資格によって決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代全額支給

■賞与
年2回
※賞与実績4.9ヶ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～740万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■各種手当
通勤手当
家族手当
住宅手当
特別現場手当
単身赴任手当
寮社宅
退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
単身旅費手当：月4回の帰省旅費が出ます（単身赴任の場合）
寮社宅：借上寮・社宅制度

■退職金制度
■定年制（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）
■借上寮・社宅制度
■会員制福利厚生サービス
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■時短制度（小学生まで）
■教育制度・資格取得支援
現場マネジメント、若年者技術（基礎・応用）、OJT指導者、統括管理、現場主任マネジメント、現場所長マネジメント、専門技術（JR施工管理／安全管理・品質管理）など

＜年間休日＞
124日
（2023年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤の場合、振休取得可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※半日休・時間休制度あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■創立記念日（3月18日）
■特別休暇

☆5日以上の連続休暇OK