東京リネンサービス株式会社
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東京リネンサービス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
東京リネンサービス株式会社の 募集が終了した求人
ルート営業/未経験可/月給27万円~/賞与5.5カ月
- 正社員
- 転勤なし
【飛び込み・ノルマなし】医療機関や介護福祉施設へ寝具やタオル等の提案する仕事です★既存・紹介メイン★
具体的な仕事内容
病院や介護福祉施設で使用される、寝具をはじめとした患者衣・療養衣・ユニフォームなどの施設内で使用するリネン製品などクリーニングが必要なアイテムの提案を行います。
【具体的には…】
既存取引先である病院・介護福祉施設の事務長や看護師等から、希望や要望をヒアリングします。
ニーズを叶える最適な提案を行い、商品サービスの提供手配をします。
<主な業務>
■要望などの確認
■寝具一式・タオル・患者着のリースの提案
■備品などの製品提案
■衛生商材の販売の提案
エリア:首都圏中心
移動:社用車を使用
訪問件数:1日3件~5件
【入社後は…】
まずは1カ月間の工場研修があります。
リネン製品を用意する工場の現場を知っていただくことも大切。
研修後も先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください!
★ポイント★
既存顧客がメインですが、グループ会社などからの紹介のもと新規営業もご担当いただきます。
既存と新規の割合は7:3程度。新規は紹介元の関連社員と連携して行いますので、営業初心者の方もチャレンジしやすい環境ですよ!
★やりがい★
清潔さが求められるので、その点の徹底した顧客ケアが大切な仕事です。
お客様のご要望に真摯に対応することで、信頼が得られるやりがいがあります!
★営業しやすさが自慢です★
1)ノルマなし!
目標はありますが、ノルマはありません。
チーム全体で売上達成を目指しています。
2)自分の裁量で動ける!
顧客訪問日時の設定など、慣れてきたら自分自身の決めたスケジュールで行動できます。
3)関係構築ができる
必要なものを提供しているので、リピートしていただくことがほとんど。
長いお付き合いを通じて、訪問しやすい関係性が築けます。
チーム/組織構成
【配属先:営業部】
部長:男性1名/課長:男性2名/係長:男性1名
課員:男性2名/男性1名
→事務サポートを行う営業事務社員が配属予定です!
★中途社員が100%!転職者ばかりの馴染みやすい環境です!
★前職はディーラー勤務、ドラッグストアスタッフ、元建築業など…業界未経験だったという先輩ばかり。未経験でも安心してチャレンジしてください!
■年齢構成:30代~40代が活躍中!
■定着率:なんと25年で退職者は1名のみ!
【未経験歓迎/学歴不問】社会人としての経験があり、次のステージに進みたい方 ★第二新卒歓迎★
★営業経験者の方はもちろん、販売やサービス業からのキャリアチェンジも応援します★
【求める条件】
■社会人経験(2年~3年以上目安)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【このような方を歓迎します!】
□「お客様のニーズに応えたい」という使命感をお持ちの方
□安定企業で働きたい方
□必要とされる商材を提案したい方
□医療・福祉業界に興味がある方
#業種未経験歓迎 #営業未経験OK
#第二新卒歓迎 #社会人10年以上も歓迎
【人物重視の採用】
これまでの実績やスキル以上に、長く働きたいという意欲をお持ちの方や、困難を乗り越えていけるような方を歓迎します!
【転勤なし/バイク通勤OK!】
本社/東京都板橋区徳丸2-28-18
<アクセス>
東武東上線「東武練馬」駅より徒歩約10分
受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
■平均残業時間
40時間
※帰宅時間は18時台が多く、遅くても20時前には帰宅しています。
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に差異はありません)
月給27万円~30万円(固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分/月10万円を支給。超過分は追加で支給します。
※固定残業時間は、業務内容・仕事のスキル・経験により決定しています。
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※月給には、生活手当(5千円※配偶者有りの場合は1万円)、通信手当(3万円)が一律で含まれております。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当(規定あり)
役職手当
■賞与
年2回
(7月・12月)※5.5カ月実績
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円 ※経験・年齢・能力を考慮。
■社員の年収例
年収440万円/43歳/入社5年目
年収790万円/48歳/入社20年目
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・バイク通勤可
・社用車貸与
<年間休日>
98日
+有給休暇含む実質年間休日103日以上
<休日・休暇>
月8~9日休みのシフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年5月時点)