株式会社トラストの過去求人・中途採用情報

全国のお客様への提案とスタッフのマネジメント。トラストのギフト用カレンダーの出荷量は日本一！
具体的な仕事内容
＜仕事内容欄＞
◆ポイント１
ニッチ分野で日本一だから、待遇も抜群（繁忙期の残業はありますが…）。平均年収も600万円を超え、年間の賞与額は239万円（実績）。デスクワーク中心で600万円はかなりの好待遇！とみんな喜んでます

◆ポイント２
シーズンによって、メリハリよく楽しむ新しい働き方が魅力。1～8月は残業ほぼ0時間。長期休暇もこの時期に取りやすく、冬・春・夏のバケーションをみんなで楽しんでいます

◆ポイント３
インサイドセールスはニーズのあるお客様への提案が中心で、ほとんどのお客様に依頼していただけます。（リピート率85％）マネジメントも気持ちの良いスタッフばかりです

※事務業務がメインとなりますが、業務範囲が広いため、興味のあることからスタートできます

□PCでの受注・生産・業務の管理
システムで、受注・生産・業務の管理を行います。年間の生産計画やスタッフさんの業務計画を立案し、進捗管理します

□スタッフマネジメント
アルバイトさん、パートさんに、お客様へ出荷業務をお願いしています。計100名近いスタッフの業務の品質や納期の管理を行います

□インサイドセールス（オフィス内でのセールス）
お客様はすべて法人で、優れた商品企画力でリピート率も85％。新規のお客様は展示会やWebからのお問い合わせがほとんどです。お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品を提案します

□イベント・展示会サポート
当社のギフト用カレンダーはクオリティとコストの面からもニーズは高く、売上は年々伸びています。自社カレンダーのPRのため、イベントや展示会を企画し、商品をプロデュースします

＜1日の流れ（例）＞
出社→ミーティング→デスクワーク→本社の配送センターでの指示等→ デスクワーク→退社

＜お客様は？＞
ギフト・文具・広告・イベント・印刷会社さんなど、大手との取引も多く、安定しています。某有名野球選手やタレントさんの企画も手掛けます！

チーム／組織構成
社内は20代～40代が中心。優しいメンバーが多く、仕事はテキパキとこなしています。商品企画にも参加することもできアイデアをみんなで出し合う社風も面白さです。社長もどんどん意見を聞いてくれます！

■定着率：95％

未経験歓迎／業界・職種未経験歓迎／未経験から高報酬＆休みも充実させたい方
未経験歓迎！いろんな方が活躍中
あなたのご経験を活かして、興味のあること、得意そうなことからスタートし、スキルアップいただけます。

…前職スーパーの野菜売り場担当だった社員は、いまや営業アドバイザーのトップクラスへ成長
…前職ブティック主任だった社員は、1年で100名の内職者のスケジュール管理をPCで構築
…前職商社の営業パーソンだった社員は、設備機械などの構築やメンテナンスのスペシャリストに

★コミュニケーションが好き
★コツコツと進めるのが好き
★アイデアを考えるのが好き
★働きやすいよう改善していくのが好き　など
いろんな個性が集まっていますので、あなたに合ったスタイルで仕事ができます

【名古屋市南区／道徳駅より徒歩8分／転勤なし／車通勤可】
株式会社トラスト　本社　
名鉄「道徳駅」より徒歩8分　
〒457-0863　愛知県名古屋市南区豊2丁目32番17号
※転勤はありません　※車通勤OK（無料駐車場あり）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★12月中旬～9月上旬はオフシーズン。
　ほとんど残業はありませんが、
　9月中旬～12月上旬は会社全体の繁忙期。
　お客様に喜んでいただくために、
　残業もチームで頑張っています。

★繁忙期約3ヶ月間以外はほぼ定時で帰ります◎
■平均残業時間
22時間

正社員
試用期間（3ヶ月間）あり　※労働条件は本採用と同じです

月給21万円～30万円

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当、出張手当（1日1,000円～7,000円）、報奨金（1万円～15万円）、資格手当、営業手当（4万円）、役職手当（1万円～15万円）、幼児手当（5,000円）（0歳～6歳）、家族手当（1人3,000円）

■賞与
年2回
7・12月／2023：3ヶ月分＋決算賞与
決算賞与平均168万円☆16年連続支給・合計平均239万円

■昇給
年1回
3月

■入社時の想定年収
年収401万円
　月給21万円＋賞与（2023実績を参考に、3ヶ月分＋決算賞与）

■社員の年収例
年収761万円（入社17年目・41歳）(月給38万円+手当+賞与)
年収616万円（入社5年目・36歳）(月給32万円+手当+賞与)
年収401万円（入社1年目・33歳）(月給21万円+手当+賞与)

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
車通勤OK（無料駐車場あり）
退職金制度
服装自由（条件あり）
賞与充実【決算賞与16年連続支給】
＊決算賞与：平均168万円、賞与合計額：平均239万円（2023年度実績）

＜年間休日＞
110日
+計画有休5日=115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※10月・11月のみ土曜出社あり（社内カレンダーによる）
■祝日休み
11月3日・23日は出社
■年末年始休暇　
9連休あり◎（2023年度）
■GW休暇
10連休あり◎（2023年度）
■夏季休暇
9連休あり◎（2023年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有給休暇の取得率100％！
★長期休暇もたっぷり！
★メリハリ良く働ける！

ギフト用カレンダーの特性上、1月から8月はほぼ残業は0時間。一方で、9月から11月は忙しい毎日です。このシーズンは繁忙期で、残業も毎日くらいあります。オンシーズンとオフシーズンでメリハリをつけて社員みんなで楽しみながら仕事しています。有休消化率はなんと100％！

１）入社後は、商品や業務フローの勉強会、インサイドセールスやマネジメントの勉強会からスタートします。OJTも踏まえながら、先輩社員が丁寧にアドバイスしてくれますから安心して溶け込めます。

２）どの業務も、3ヶ月ぐらいは先輩社員のサポートから始め、実践の場を経験することで徐々に仕事を覚えてください。チームワークと助け合いの盛んな会社ですから、困ったこともすぐに解決できます。

印刷関連・カレンダーと聞くとインターネットに置き換わっていくように思いますが、 トラストのギフト用カレンダーは別格。毎年受注が増え、数千万の設備も導入。日本一の出荷量を支えるビジネスモデルで、将来も安心です！新しいことにも積極的に取り組んでいますので、きっとあなた自身のスキルも大きく身につくでしょう。

将来へのキャリアは、Webマーケティング、システム構築、商品企画や開発、業務改善、さらには経営企画まで、これからの社会に必要な様々なスキルが身につきます。リーダーやマネージャーへのステップアップもいつでも相談できる柔軟なスタイルも、キャリア構築がしやすいポイントです。