株式会社ホットスタッフ蟹江
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホットスタッフ蟹江の過去求人・中途採用情報
株式会社ホットスタッフ蟹江の 募集が終了した求人
人材サービス営業/土日休み/未経験でも前職より収入UP
- 正社員
- 転勤なし
◆人材派遣営業/企業様へ派遣スタッフさんの紹介・仕事を探している求職者へのフォローなどをお任せ。
具体的な仕事内容
【ホットスタッフ蟹江の特長】
製造業や物流関連、事務などの仕事先がメインとなり、訪問先エリアは《海部郡蟹江町・津島市・愛西市・弥富市・海部郡飛島村》などが中心。1人あたり20社ほどを担当。担当エリアを制限しており移動時間が少ないため、1社1社に密着してサポートできる環境です◎
【お任せする業務内容】
■企業様への提案・人材紹介
Step1/アポイントの取得
人手不足に悩む企業様に、電話やメールでアプローチ。商談日時のアポイントを取得します。
Step2/ニーズをヒアリング
お客様先を訪問し、「どんなスキルの人材が、何名欲しいか」「どういった仕事内容か」「募集条件や勤務時間について」などの詳細を伺います。
Step3/スタッフさんを探します
求人広告の編集をしたり、既に登録しているスタッフさんにアプローチしたりしながら、ヒアリング内容にピッタリの人材を探していきます。
Step4/スタッフさんの紹介
入社後のミスマッチにならないよう、事前に職場見学を実施。スタッフさんが「ここで働いてみたい」となったら、無事入社決定です。
■企業様・スタッフさんの管理業務
・スタッフさんのフォロー
職場に配属後のアフターフォローも重要です。定期的に連絡・訪問をして、悩みや要望を伺ったり、必要な書類を配布したりしていきます。じっくり話を聞きながら、信頼関係を築いていきましょう。
・企業様のフォロー
スタッフさんの働きぶりや困りごとがないかをヒアリング。また、「生産ラインを増やす予定がある」といった新たなニーズを伺い、次の提案に繋げていきます。
★努力や頑張りを正当に評価★
◎詳しくは【給与欄】をご覧ください!
未経験からでも研修期間中は月給30万円~のスタート!
頑張りを評価されるのはうれしいですよね。当社では正当に評価しますので、モチベーション高く働くことができます。
チーム/組織構成
◆営業:5名(男性4名・女性1名)/30~40代のメンバーが活躍中!
◆営業事務社員2名(ともに女性)/コーディネーター社員1名(女性)が在籍
【★面接1回★未経験歓迎】◆要普免(AT限定可)◎意欲重視の採用/正社員デビューも大歓迎!
\意欲重視の採用です/
★学歴不問
★職種・業種未経験歓迎
★社会人未経験・正社員デビュー歓迎
★転職回数・ブランクは一切不問
★第二新卒歓迎
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【このような方は、歓迎!】※必須ではありません
◎収入もキャリアもアップさせたい
◎今の自分や生活を変えたい
◎頑張りが正当に評価される環境が良い
◎夢中になれる仕事で、自分自身を成長させたい
◎人の役に立ち、地域に貢献できる仕事に挑戦したい
なるべく多くの方とお会いしたいと思っています。「未経験だけど大丈夫かな…」と感じた方も、ぜひ一度お問い合わせ下さい!
★転勤なし★マイカー通勤可★U・Iターン歓迎
【勤務地】
愛知県海部郡蟹江町富吉4丁目55番地
※受動喫煙対策:屋内喫煙所あり
※転勤はありません
※車通勤も可能です(駐車場完備)
【交通アクセス】
近鉄名古屋線「富吉」駅から南西へ徒歩5分
国道1号線「富吉」交差点角
8:00~17:30(所定労働時間8時間)
■平均残業時間
0時間
~20時間程度
正社員
試用期間3カ月あり
※期間中給与に変更あり【以下給与欄をご確認ください】
※その他の待遇・条件面に変更はございません
月給23万6250円~(固定残業代含む)+インセンティブ(平均支給額は月20万円程度)
※月給額は年齢・経験・能力を考慮し決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万6250円~支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
【 試用期間中】
月給30万1875円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万1875円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
★インセンティブ制度
個人粗利益をインセンティブに還元!
★歩合について
【1】自分が新規開拓した企業様で、その月に就業しているスタッフさんの人数
【2】自分が担当しているスタッフさんのうち、その月に就業している人数
→上記を合算した数です。
新規開拓を頑張れば、歩合も効率よくアップすることができます。
Q.新規開拓した企業様を他の営業社員が引き継いだらどうなるの?
A.スタッフさんが就業していれば【1】を適用。
Q.他の営業社員が開拓した企業様を自分が引き継いだ場合は?
A.スタッフさんが就業していれば【2】を適用。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ制度(個人粗利益/一般職:8%、主任:10%、係長:12%、課長:14%)
■入社時の想定年収
年収360万円
■社員の年収例
年収780万円/経験5年11カ月(月給28万8750円+歩合)
年収624万円/経験4年6カ月(月給26万2500円+歩合)
年収600万円/経験3年10カ月(月給32万8125円+歩合)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■月次表彰制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■社用携帯電話・社用車貸与
■クールビズ対応
■定期健康診断
■ビジネスマナー研修あり
■提携施設の割引利用
■社員旅行あり
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
入社後は、1週間の座学研修からスタート。
「人材ビジネスにおける一連の流れ」「派遣法などの法律」「ホットスタッフの特徴・強み」などの基礎を学んでいきます。
その後は、先輩社員が1名教育担当としてついてOJTで指導。「どんなお客様がいるか」「効果的な提案方法」「登録スタッフさんのフォローの仕方」といったより実践的なスキルを習得していきます。
研修期間は3カ月を予定していますが、研修後もしっかりフォロー。教育担当はもちろん、先輩・上司・支社長とみんなでサポートしていきます。気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問・相談してくださいね。