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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社COCの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社COCの 募集が終了した求人
経理・労務/完全週休2日制(土・日)/賞与年2回支給
- 正社員
- 転勤なし
コンフェクトグループの一員として、経理業務をメインに、労務業務もお任せします。
具体的な仕事内容
今回は当社グループの「北の食品株式会社」の経理・労務業務をお任せします。
【経理】
■年次決算、月次決算、日次決算
■売上管理、売掛管理、仕入管理、買掛管理
■入出金管理、経費管理、小口現金管理
【労務】
■労務管理業務(給与計算、入退社手続き、年末調整など)
■資金管理
■業務改善 など
≪入社後は…≫
まずは売掛管理、買掛管理、仕訳管理からスタート。
得意分野の業務もやりながら、業務範囲を広げていきましょう◎
労務に関しては税理士や社労士と協力しながら進めるので安心してください。
<最大限自分の可能性に挑戦できる環境>
北海道の地に根付き、長年さまざまなお菓子を展開している当グループ。安定感があるものの、年功序列といった社風はなく、経験を活かしたご活躍を期待しています!
また月次決算などスピード感を持って正確な数字を提出できると、数字をもとに「何が良かったのか」、「何が悪かったのか」など原因を追究し、そのぶん経営判断も早くできます。だからこそ、経理総務が提出した数字が、そのまま会社の経営成長に繋がり、大きなやりがいを感じられるポジションです!
チーム/組織構成
経理部門には2名のメンバーが在籍しています。
ベテラン社員も在籍していますので、業務で困ったことがあれば、気兼ねなく相談できる体制です。
【経理経験3年以上】学歴不問/新体制の成長企業で経験を活かしながらキャリアを築きたい方
【必須条件】
◆経理経験3年以上※目安
【活かせるスキル】※必須ではございません
■日商簿記2級をお持ちの方または勉強中の方
■マネーフォワードを使用していた方
■労務経験がある方(業界・年数不問)
【歓迎条件】
◆簿記をお持ちの方
◆バックオフィス全般での実務経験がある方
◆洋菓子・和菓子が好きな方
◆裁量の大きな環境で活躍したい方
■細かな気配りができる方
☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆学歴不問
☆業種未経験歓迎
☆転勤なし!
☆マイカー通勤OK!(専門駐車場有)
北海道小樽市銭函3丁目511番地2
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
30時間
※繁忙期、閑散期など波があります。
正社員
試用期間6カ月(試用期間中の待遇に差はありません)
月給200,000円~270,000円 + 残業代別途全額支給 + 賞与年2回
◎経験・能力を考慮し、決定します。
◎残業代は別途全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定内支給)
■家族手当(配偶者6,000円/子1人につき10,000円)
※子供については22歳の学生までに限る
■役職手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断、インフルエンザ全額補助
■介護保険あり
■社内分煙
■服装自由(オフィスカジュアル)
■休憩室あり
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(原則土日休み)※繁忙期に土日出社の可能性あり
■年末年始休暇
(3日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(復職率100%)
■介護休暇
(取得実績あり)
☆5日以上の連休取得OK
数々の人気菓子ブランドが乱立する北海道において、その市場をリードする北海道コンフェクトグループ。札幌を中心にきのとやや千秋庵、冬季限定の「SNOWS」など多数のヒット商品を展開しています。そして今回担当していただく「北の食品」は、設立以降「株式会社木野商事」としてかりんとうやふりかけをはじめ、北海道産にこだわった食料品を製造してきました。そしてこの度、北海道コンフェクトグループに新たに加入し、社名を「北の食品株式会社」に変更。グループで新体制に入り、これまでの経験やノウハウを活かしつつ、新たな商品を作ろうと成長中です。また働く環境も見直し、社員がやりがいをもって長く働ける環境を整えています!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)