岡谷スチール株式会社の過去求人・中途採用情報

岡谷スチール株式会社の募集が終了した求人

鋼材の提案営業／年休126日／残業20H以下／未経験大歓迎！

正社員
転勤なし

仕事内容

【売上1兆円を超える大手グループ／既存顧客メイン】メーカー・鉄鋼関連業者さまへの鋼材提案をお任せ！
具体的な仕事内容
当社は1994年の創業以来、“鉄一筋”に取り組んできた鉄の商社です。
あなたには東海エリアのメーカー・鋼材問屋など鉄鋼関連業者さまに向けて、鋼材の提案・販売をお任せします。

入社後の流れ　※一例
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■営業アシスタント業務（入社後1～2カ月）
└内勤で事務処理（伝票の計上など）を手伝いながら、受発注の流れを覚えていきます。
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■先輩社員の営業に同行（入社後3カ月～半年）
└既存顧客の訪問に同行し、営業の基礎を間近で見て学びます。事務的なやり方だけではなく、お客さまへの気遣いなど根本的な部分から丁寧に指導！
　▽
■ひとり立ち（入社後半年～）
└先輩社員の既存顧客を少しずつ引き継いで、対応していきます。
もちろん、ひとり立ち後もいきなり完璧にできる必要はないので、相談や質問はいつでもしてくださいね。

主な仕事内容
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■お客さま先への訪問・提案
■メール・電話対応
■見積もり対応
■書類作成・管理
■受発注や在庫の確認・管理
■資料作成　など

◎担当顧客は1人あたり30～40件、1社に対して月に1回程度訪問するイメージです
◎1日の平均訪問数は2～3件ほど

ここがPOINT！
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★ゼロからしっかり育てます！
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経験・学歴などは一切不問。
鋼材の知識や営業の基礎も入社後に学べるので、身構えなくても大丈夫です！

★既存顧客メイン
─
すでに当社とお取引のあるお客さまへのルート営業がメインです。
慣れてきたら空いている時間で新規開拓をすることもありますが、まずは既存のお客さまを対応して少しずつ自信をつけていけばOK！

★スケジュールは自分で組める
─
ひとり立ち後、1日のスケジュールは自分で自由に組んでいけます。
「1日○件以上訪問」や「月に○件以上契約」のようなノルマはなく、未経験の方でも無理なく取り組みやすい営業スタイルです。

チーム／組織構成
第二営業部は7名が在籍中です。（内3名は北陸営業所勤務）
今回募集の本社には、営業は男性2名、営業アシスタントは女性2名。
会社全体もそうですが、ここは特に風通しのいいチームで、仕事の話はもちろん雑談も気兼ねなく言い合える雰囲気です！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】★第二新卒歓迎★　人と関わることが好きな方／35歳以下の方
＼職務経歴は一切不問！人柄重視の採用です／

【必須要件】
・35歳以下の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（入力など）

【こんな方は活躍できます】
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・じっくり信頼関係を築いていくような営業がしたい方
・裁量の大きい環境で働きたい方
・風通しのいい環境でのびのびと成長していきたい方

★学歴不問
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

お人柄重視で選考を行うため、面接には身構えずリラックスしてお越しください！
当社の雰囲気を知っていただく場でもあるので、こちらもいつも通りの私たちをお見せいたします。

勤務地

【転勤なし】
■愛知本社
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目16番30号　東海ビル5階

＜アクセス＞
「地下鉄国際センター」駅から徒歩約6分
「JR名古屋」駅から徒歩約10分

◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

◎ノー残業デーあり（月2回・水曜日）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はありません）

給与

＜月収例＞
月収26万3000円（24歳／業務手当2万5000円・食事手当5000円含む）
月収29万3000円（27歳／業務手当3万円・食事手当5000円含む）

＜月給＞
月給22万5000円～＋各種手当

※上記月給はあくまでも最下限の金額です。これまでの経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回
／平均6.0か月分（直近3年間の実績）
※当社業績により変動いたします

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収407万円
～　※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

■社員の年収例
例：年収455万円（24歳）
例：年収506万円（27歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度
└個人の能力や等級に応じて実施（例：マネジメント研修、リーダーシップ研修など)
■健康診断オプション検査費用負担
└健康診断時のオプション検査を会社が特定項目で費用負担
■ノー残業デーあり（月2回・水曜日）
■資格取得支援制度・資格取得手当（対象資格取得時に支給）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■創立記念日（10月1日）

◎土日祝日はしっかり休めます！
取引先も土日祝日は稼働していないため、休日に電話やメールで連絡が来て対応しなければならないことは基本的にはありません。
休日はゆっくり休んでリフレッシュできるので、メリハリをつけて働けます！