アンツ株式会社の過去求人・中途採用情報

アンツ株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア／年休130日／残業月5h程／賞与3.5か月分

正社員
転勤なし

仕事内容

＜開発ツールの使い方などから学びます＞必要な資格取得も、会社が全面的にサポート
具体的な仕事内容
入社後は研修を受講したのち、先輩がすでに活躍しているプロジェクトの一員として、開発などの各種業務に携わります。

＼入社後のスケジュール／
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◎入社～1カ月目
まずは1カ月間のWebスクールの研修受講からスタート。
JavaやC言語のほか、開発ツールの使い方などを学びます。
Web上での研修となるため、自宅から受講します。
↓
◎2カ月目～
いよいよチームに配属。チームが担当するプロジェクト内でOJTを始めます。先輩が隣でサポートしながら開発に関われるので、エンジニアとしての成長も早くなります。実務を通じて、できる範囲やスキルを上げて行き、独り立ちを目指します。

【　担当するプロジェクトの一例　】
■航空系の安全確認システム
■パイロットの予定管理システム
■携帯会社の管理システム
■図書館の予約システム
■駐車場の空き確認システム　など

＼資格取得でスキルアップ！／
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エンジニアとして活躍していくために必要な資格取得も、会社が全面的にサポート！
ITパスポート・基本情報技術者資格・応用情報技術者資格などの国家資格であれば、試験費用などを全額会社が負担。また月1度、外部講師を招いての指導も行っているので、停滞することなく成長できます。

◆◇目指せるキャリアは…？◇◆
例え未経験スタートでも、頑張り次第で、リーダーやマネージャーへのステップアップも可能。意欲と目標を持ち、あなたが“なりたいエンジニア”を目指してください。
＜キャリアパス例＞
◎未経験入社の4年目エンジニア→チームリーダーへ
◎未経験入社の4年目エンジニア→上級SE・PGへ

チーム／組織構成
＼20代～30代の若手エンジニア活躍中！／

先輩も7割が未経験入社ですが、みんな研修を経て、エンジニアとしてプロジェクト先で力を発揮しています。
「生涯エンジニアとして働き続けたい」「最先端技術開発に挑戦するエンジニアになりたい」など、エンジニアへの意欲があれば、当社では活躍可能です。

対象となる方

＜未経験歓迎！／学歴不問＞★エンジニアにチャレンジしたい方大歓迎！◎未経験から入社の先輩が7割以上
＼今回の採用では経験不要！入社後に基礎研修から実施するので、ITについての知識がなくても挑戦できます！／

◎未経験OK！
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問

＜このような方を歓迎します！＞
□プログラミングをイチから学びたい方
□IT業界で活躍したい方
□研修制度が整った職場で安心して働きたい方
□仲間と一緒に成長できる環境を探している方

選考のポイント

当社の採用は人柄と意欲重視。経験は一切問いませんので、少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、エントリーください。
ぜひ、面接でお話ししましょう！

勤務地

◎入社後の研修はリモート受講OK

本社または、関東エリア（東京23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県）の各クライアント先にて勤務となります。

【本社】東京都品川区西五反田1-32-6　吉野屋ビル３階
＜アクセス＞
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分

勤務時間

☆残業少なめ！月平均5時間程。定時退社も可能です！

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
5時間

ほど

雇用形態

正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

給与

【未経験者・経験2年未満】
月給23万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3671円以上支給

【経験2年以上】
月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7468円以上支給

それぞれ、上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎年齢、経験、スキル、前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■資格手当

■賞与
年2回
（7月、12月）※前年度実績3.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収345万円
～500万円

■社員の年収例
年収594万円（41歳・入社8年目／月給42万円＋諸手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（国家資格の取得について、費用を全額会社が負担します）
■社内イベント
┗BBQなどを開催しています。社員同士の親睦を深める良いイベントになっています。
■社員旅行
┗昨年11月には3年ぶりに社員旅行を実施し、新潟に行ってきました♪
これまでに大阪や北海道などに旅行しています。　※参加は自由です！

＜毎月1回、帰社日を設定！＞
帰社日で社員が直接顔を合わせる機会を大切にしています。お互いの悩みや相談事など、じっくり話し合う時間としています。

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日)
■GW休暇
（カレンダー通りに休日となります）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後から付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇