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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社アドバンスソフトの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社アドバンスソフトの 募集が終了した求人
ITエンジニア/未経験歓迎/賞与5ヶ月分/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
<残業月20h以下>電力インフラを支える、ITエンジニア ◆チーム体制で設計・開発
具体的な仕事内容
■長期的な電力価格の推移をシミュレーションするシステムの開発
■Officeソフトを使った設計書の作成やプログラミング、システムテスト
■スマートメーター(電気を測る装置)の情報を集めるシステムの取り換え、それに伴う、日程・作業内容の管理
主な使用言語:Java、JavaScript
【注目ポイント1】チームワークが心強い!
研修後は2人の先輩社員と一緒にプロジェクトを進めるので、困ったことがあれば何でも相談できる環境です。「頼られるとやる気が出る」という先輩もいるほどなので、全くの未経験の方でも安心して仕事に取り組めます!
※プロジェクトに応じて、外部会社と協力する場合があります。
【注目ポイント2】充実した研修&サポート体制!
入社後1ヶ月は基礎研修を実施。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導をするので、質問も気軽にできます。また、仕事を始めてからも、小さな仕事から取り組み、徐々に実践的なスキルを身につくことができます。
※社外研修にも無料参加可能!(技術研修やヒューマンスキルなど)
【注目ポイント3】様々な業務を通じて、豊富なスキルが身に付く!
最初はシステム取り換えの管理から始めますが、その後はサーバー構築やアプリ開発など、幅広い経験を積むことが可能です!
チーム/組織構成
計5名のITエンジニアが2つのチームに分かれて働いています。平均年齢は「28歳」で、会社全体でも「34歳」と若々しさのある職場。人間関係が良く、状況に応じてお互いに助け合っています。経験豊富な先輩が周りにいるので、IT業界未経験の方でも挑戦しやすい環境が整っています!
■年齢構成:平均年齢28歳(全社平均34歳)
<職種・業界未経験歓迎/第二新卒OK> ITエンジニア初心者さんも安心してご応募ください。
\“人柄”や“意欲”を重視した採用です!/
◆未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方も大歓迎!
◆学歴や資格、ブランクは一切不問!
◆エンジニア初心者歓迎
★PCが苦手だった先輩も、今ではITエンジニアとして大きな活躍をしています!
▼こんな方にピッタリな職場です!
□将来も必要とされるスキルを身に付けたい方
□ITエンジニアの仕事に興味がある方
□インフラ構築やソフトウェア・アプリ開発に興味がある方
□安定して長く働き続けたい方
□キャリアチェンジを目指している方
※エンジニアの経験がある方も大歓迎!
今回は、知識や技術を問わない人柄・意欲重視の採用!「専門知識や技術を学びたい」「身に付けたスキルを活かしてキャリアを築きたい」など、目的を持っていればどなたでも大歓迎です。
<転勤なし・希望考慮>開発先(名古屋市中区・中村区)または本社(中区)
◆本社…愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー6F
※勤務地は希望を考慮の上決定します。
※転勤はありません
※Iターン・Uターン就業歓迎
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下
※状況に応じて18時前に帰宅することも可能
■平均残業時間
20時間
正社員
月給21万円~40万円+各種手当・賞与年2回(5ヶ月分/昨年実績)
※経験やスキル、能力を考慮の上優遇
▼試用期間6ヶ月あり
雇用形態:契約社員/月給21万円~23万円
◆上記すべての固定給に固定残業代を含みます
※20時間分/2万5675円以上を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した場合は全額別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・外勤手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当(配偶者:月5000円/子ども1人:月5000円)
■賞与
年2回
※6月・12月/5ヶ月分(昨年実績)
※業績により決算賞与あり
■昇給
年2回
※1月・7月(人事評価システムを導入し、それをもとに査定を実施。)
■入社時の想定年収
年収350万円
※全くの未経験スタートの場合
■社員の年収例
年収430万円/25歳(経験3年)
年収480万円/30歳(経験7年)
年収550万円/35歳(経験10年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度(取得の際に一時金支給・一部の資格は受験料も会社負担)
■私服OK
■社員旅行
■野球観戦チケット無料
■社内サークル活動あり(バスケ・モルックなど)
■決算時の懇親会あり
■表彰制度あり(年間MVP)
■勉強会あり(チーム内で定期的に実施)
■無料の社外研修あり(就業時間内に技術研修やヒューマンスキルアップ研修を受けられます)
■社長との1on1MTG
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■週休二日制
土・日/年に3回ほど土曜出社あり(会社指定日)
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日以上の連休取得も可能
■GW休暇
(4日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
★男性の取得者も多数
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)