株式会社アリスの過去求人・中途採用情報

★ITエンジニアと企業をつなぐマッチング営業！★エンジニアのキャリアUPを専門知識でサポートします。
具体的な仕事内容
★キャリアをしっかり描いていける営業＝IT人材のキャリアコーディネーターが少ないため、
エンジニアの成長がエンジニア任せになってしまっている。

だから、
◎継続的に成長していけるエンジニアが少ないし、
◎未経験からエンジニアになって挫折してしまう人も多い。
◎キャリアチェンジも難しい…。

エンジニアと企業の両方を不幸にするこの問題を解決するには、エンジニアのキャリアをきちんとコンサルできるコーディネーターの育成が必要だ、という問題意識から立ち上げたベンチャー企業です。

★自社エンジニアも抱えつつ、
IT人材のキャリアコーディネーターの育成を進めていく方針です。


【具体的な業務】
★クライアントの開発プロジェクトを深く理解し、最適な提案を行う。
★エンジニアを支えるパートナーとして就業をサポートし、継続的なサポートとキャリア形成も行う。

◆エンジニアのコンサルとサポート
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◎担当するエンジニアのスキル・希望を詳しくヒアリングして、キャリア形成をアドバイス。具体的な案件とのマッチングを行い、面談の練習や就業支援も行います。

◎就業後は就業先を訪問して面談したり、チャットツールやLINE、メールなどでエンジニアと、小まめにコミュニケーションを取ります。

◎仕事上の悩みや課題、身につけたいスキルやキャリアプランなどを聞いて実現のアドバイスしたり、次の案件に向けて準備を行います。

◆クライアント提案
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◎担当エンジニアのスキル・経験とクライアントのニーズ・条件をマッチング。
開発プロジェクトを深く理解し、最適な人材を提案します。

◆新規クライアントの開拓
――――――――――――
◎エンジニアを必要としている企業にアプローチし、訪問のアポイントを取得。エンジニアに求めるスキルや具体的な業務内容、課題などを詳しくお聞きし、自社エンジニアがお客様の課題解決が可能かを精査・提案します。入社後はまず既存クライアントを担当し、徐々に新規開拓も行っていきます。

チーム／組織構成
★2022年に設立したばかりのベンチャー企業。コーディネーターは代表ともう2名の3名体制です。

■男女比：女性比率50%
■定着率：95%（直近1年以内）

★学歴不問★IT業界・営業職未経験歓迎★第二新卒歓迎★IT知識不問★IT業界で面白い仕事をしたい方！
◆何らかの社会人経験のある方
◆IT業界の経験・知識不問
◆営業職未経験者も歓迎

【歓迎条件】
◆何らかの営業経験がある方（ITシステムの営業経験者は尚可）
└経験年数は不問です！
◆販売・サービスなど、人に接する仕事の経験がある方

【こんな方が向いています！】
◎ITの世界で面白いことをしたい方
◎ベンチャー企業で活躍したい方
◎勉強熱心で成長意欲の高い方
◎相手のことを考え、思いやりを持って行動できる方
◎たくさんの人との関わることが好きな方！

【オフィスの最寄駅は渋谷駅、神泉駅、池尻大橋駅など】
東京都目黒区大橋2-4-8　NK渋谷コータース305

★リモートあり。
└最初は教育もあるため出社していただきますが、自立してきたらリモート勤務もOKです。
★転勤はありません。

＜アクセス＞
・東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分
・各線「渋谷駅」より徒歩10分

10：00～19：00（実働8時間　休憩1時間）

※残業は10時間未満。原則定時退社が可能です。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※試用期間3カ月あり
└試用期間中の給与額は営業未経験者は25万円以上、営業経験者は30万円以上となります。
└その他、待遇に差異はありません。

【営業未経験者】
月給28万円以上＋営業インセンティブ（毎月支給のストック型）＋諸手当

【営業経験者】
月給33万円以上＋営業インセンティブ（毎月支給のストック型）＋諸手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【ストック型のインセンティブあり】
IT人材コーディネーターは一度契約したら終わりということはなく、ストック型ビジネスになっています。だからこそ、「先月はインセンティブをもらったけど、今月はゼロ」というような状況は起きにくいです。

■賞与
年1回
（決算賞与／業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収336万円
（営業未経験者の場合／インセンティブは除く）
年収396万円
（営業経験者の場合／インセンティブは除く）

■社員の年収例
◆380万円（入社1年目／未経験入社／インセンティブ込み）
◆500万円（入社3年目／他業界の営業経験入社／インセンティブ込み）
◆700万円以上（入社5年目／他業界の営業経験入社／インセンティブ込み）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（当社規定による）
◆私服勤務OK
└TPOをわきまえれば、基本自由です。
◆髪染めok・ネイルok・ピアスok
◆研修制度
◆引越し時の仲介手数料、当社負担（U・Iターン歓迎）
◆リフレッシュ休暇／有給以外でも成績によって、リフレッシュ休暇を取得することができます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。

◆まだ生まれたばかりの小さな会社ですが、未来に向けて大きな夢を持っています。やたらと規模の拡大を追求する気はありませんが、質の高いIT人材のキャリアコーディネーターと言えばアリスでしょ！と言われるような会社を目指します。今入社するあなたは、会社づくりや事業拡大の中心メンバーとしてご活躍いただけます！

◆営業方針は質の高いエンジニアをできるだけ高単価でアサインすること。そのためには、担当するエンジニアが常にスキルUPして市場価値を高めていかなければなりませんが、スキルUPをエンジニア任せにはしません。当社のコーディネーター（営業）はエンジニアの良き相談相手となり、エンジニアが希望を実現するサポートをしていく必要があります。そうした働きかけによってエンジニアが成長し、エンジニアにもお客さまにも感謝され、自分の収入増にもつながるのがやり甲斐です。