ガーデンベーカリー株式会社（昭和産業株式会社グループ）の過去求人・中途採用情報

＜教育体制は万全！＞大手コンビニ「セブン-イレブン」のパン・ドーナツの新商品の開発をお任せします
具体的な仕事内容
セブン-イレブンと共同で「オリジナルパン・ドーナツ」の新規開発やレギュラー商品の改良を行なっていきます。
一回の会議で提出する新商品は3～5品。昨年は40～50品の商品が採用されました！
毎週発売される新商品のほか、
「プロテインビスケット」や「ふんわりくちどけ苺ジャム＆マーガリン」などの
現在発売中の人気商品のリニューアルにも携わりました！

具体的には
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毎週開催される商品開発会議に向けて
■定期市場調査
（現行商品の売行き等から消費者ニーズを分析）
■新商品の試作
（商品開発部の専用ラボで行ないます）
■プレゼン資料作成
（必要項目はフォーマット化されています）
■規格書作成
（全国にあるパン工場に共有されます）
■原材料ラベル作成
（規定に従い、原料や栄養成分等の情報を入力）
などを行ないます。
その他、各原材料メーカーの担当者やセブン-イレブンの担当者など社外のやり取りなども発生します。

入社後の流れ
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製粉メーカー主催の研修に参加して、原料となる小麦粉の特徴を知るところからスタート！
その後は、先輩スタッフの下で市場調査や試作、プレゼン資料作成などに携わっていただきます。
商品開発部ではそれぞれの強みを活かした分業制を取っているので、
商品開発の経験がある方には試作、企画書の作成経験がある方にはプレゼン準備など
できる業務から徐々にレベルアップできます。

実績をフェアに評価
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年に4回、目標・課題の達成具合についての評価面談を実施しています。
また、考案した試作の採用がそのまま評価につながります。商品開発会議は年に50回あるため、レベルアップの機会は豊富です。
失敗を恐れず、どんどんチャレンジしていってもらいたいです！

チーム／組織構成
商品開発部は５名。1名は育児時短勤務中です。
ダイバーシティーの取り組みを積極的に行なっており、さまざまな社員が働きやすい環境の整備を進めています。

■組織名称：商品開発部 商品開発課
■年齢構成：会社全体の平均年齢は38.3歳
■定着率：勤続年数10年以上の社員が多数活躍中！

【学歴・年齢不問】業界・職種未経験者大歓迎！◎製パン・食品業界での実務経験者は尚歓迎いたします！
■業界・職種未経験者歓迎／業務の流れは入社後にお教えします！
■第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎

＜ 必須 ＞
PCの基本操作ができる方（タッチタイピングができる程度でOK）
Ｌ資料作成や原材料表記などPC作業もあるため

＜ こんな方は即戦力 >
製パンの実務経験をお持ちの方や
食品業界で商品企画や開発、製造、営業の経験がある方はスキルを活かして働けます！

＜ こんな方は尚歓迎！ ＞※必須ではありません
■安定企業で腰を据えて長く働きたい方
■チームワークを大切にしながら働きたい
■マーケティングの知識をお持ちの方
■自分の考えをカタチにしたい方
■コミュニケーションに自信がある方

＜ 本社 ＞東京都昭島市美堀町4-13-35
※転勤はありません。

＜ アクセス ＞
JR青梅線「昭島駅」より徒歩12分

8：00～16：45（実働7時間45分／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度／業務にメリハリをつけているので、残業は少なめです！

正社員
※試用期間3ヵ月

月給195,100円～289,000円＋各種手当＋賞与（昨年度実績5.0ヵ月）
※年齢・経験・能力などを考慮し決定いたします。

■賞与
年2回
■6月・12月／昨年度実績5.0ヵ月

■昇給
年1回
■4月

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
390万円/28歳／一般職／高卒モデル
450万円/32歳／主任／大卒モデル

■社会保険完備
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当（班長、主任）
■家族手当
■産休・育休制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■持株会
■ユニフォーム貸出（クリーニング会社負担）

＼ しっかり育てていきます ／
■研修制度
・階層別研修（新任管理職研修、新任監督職研修、テーマ別研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修など）
・通信教育

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月10日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■休日と有休をつなげて５日以上の連続休暇も可能

安全でおいしい商品をお届けするための品質保証体制として、
HACCPシステムや品質管理基準の順守、各種検査を実施し、徹底した品質管理に努めています。