株式会社法研の過去求人・中途採用情報

【やりがい・働きやすさ抜群】◆企業や健康保険組合の健康づくり事業◆定時17時
具体的な仕事内容
保健師や管理栄養士と連携し、企業や健康保険組合の健康づくり事業を行います。

【仕事内容】
◆保健師や管理栄養士との連携を通じた企画・運営
◆顧客の調整・交渉
◆提案回の説明資料の作成（Excel、Word、PowerPoint使用）
◆営業部門との連携でヘルスケア商品・サービスを提案
◆受発注処理、報告書作成等の総務業務

＼お仕事のPoint／
◎保健師や管理栄養士との連携やサポート業務が多くを占めます。
◎企画・運営のためにいろいろな方と連携を取ることが多いお仕事です。
◎基本的に内勤業務がメインですが、営業同行で月1～2回外出することもあります。
◎特別な知識やスキルはいりません。未経験の方も活躍中です。

～～入社後の研修～～
最初の1週間で会社の説明をします。その後はOJTで、先輩たちから教えてもらいながら業務を覚えていただきます。分からないことがあればすぐに聞ける環境です！

～～こんな方にピッタリなお仕事♪～～
健康に関する分野で人の役に立ちたい想いのある方や黙々と作業をするよりも周りの人と協力してお仕事を進めたい方にピッタリなお仕事です！わたしたちのお仕事が、人々が健康への意識を持ってもらうきっかけに繋がり、サービスを受けて良かったと嬉しい声をもらえることもあります。

～～ワークライフバランスばっちり～～
就業時間は9:00～17:00までの実働7時間、残業月平均15時間など働きやすい職場環境です。またライフステージが変わっても長く働けるのも魅力。実際に産休・育休後に3回復職しているメンバーも働いています。

チーム／組織構成
＼20代～40代のメンバーが活躍中／
◎先輩たちの中には、業界・職種未経験の方も活躍しています。
◎上司との距離が近いので、何かあった時にはすぐに相談できます。
◎スポーツ観戦やライブなどのプライベートの話も、ざっくばらんに話せる環境です。

【学歴不問・業界・職種未経験歓迎】◆基本的なPCスキル◆コミュニケーションを大切に仕事がしたい人
「誰かの役に立ちたい」「コミュニケーションを大切にお仕事がしたい」そんな想いの方にピッタリなお仕事です♪

《必須条件》
◎基本的なPCスキル(Excelのv-lookup・Wordの差込印刷・PowerPointでの提案作成)
※特にExcelの使用頻度が高いため、Excelのスキルを活かせるポジションです！

《こんな方を歓迎します！》
◎誰かの役に立ちたい想いのある方
◎コミュニケーションを大切にお仕事をしたい方
◎地道なこともコツコツとお仕事を進めることが得意な方
◎健康に関わる分野に興味のある方
◎ワークライフバランスが整っている環境で働きたい方
◎安定して長く働きたい方

【転勤なし／駅から徒歩5分以内】

■本社
東京都中央区銀座1-13-1 法研本社ビル　別館

《最寄り駅》
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅から徒歩3分
東京メトロ銀座線「京橋」駅から徒歩5分
都営浅草線「宝町」駅から徒歩5分
JR山手線「有楽町」駅から徒歩10分

9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）

◎実働7時間、残業月平均15時間の働き方が実現できるため、仕事後の時間も大切にできます。先輩たちの中には、スポーツ観戦やライブなどで楽しんでいます。
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間3カ月(給与・待遇面の変更なし)

月給23万円以上 ＋賞与（昨年度実績5.78カ月分）
※上記はあくまでも最低月給です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜諸手当＞
■通勤手当
■時間外手当
■営業手当
■子育て支援手当
■ワークライフバランス推進手当

■賞与
年2回
※昨年度実績5.78カ月分支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
年収630万円 ／ 32歳(主任)
年収600万円 ／ 30歳(主任)
年収440万円 ／ 25歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■熱海保養所
■出版健康保険組合の保養施設
■共済会

＜諸手当＞
■通勤手当
■時間外手当
■営業手当
■子育て支援手当
■ワークライフバランス推進手当

＜教育・研修・社員のフォローアップ充実＞
■OJT研修
■新入社員研修
■階層別研修
■スキルアップ研修

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※1.5カ月に1回土曜出勤あり(必ず振替休日を取得していただきます)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（祝日はカレンダー通り休み）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（100％取得実績あり）
■育児休業
（100％取得実績あり）
■介護休業
■私傷病休暇
（10日）
■リフレッシュ休暇
（7日）

＼5日以上の連続休暇も取得可能／
有給休暇も取りやすく、GWや夏季休暇、年末年始休暇など5日以上の長期連休もとれます。

経済産業省では、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を認定する「健康経営優良法人認定制度」を推進しています。
当社は、2018年より6年連続「健康経営優良法人」認定をいただいています！

全社的にワークライフバランスを大切にして仕事と家庭・プライベートを両立できる取り組みを評価いただけました。