株式会社名古屋シミズの過去求人・中途採用情報

ステージ完成に欠かせない【イベント会場制作AD】【ステージデザイン】をお任せします。
具体的な仕事内容
東海3県を中心としたイベント等が行われる会場にて
各種仮設ステージ・会場制作や、ステージのデザイン設計などをお任せします。

＊下記より、適性に応じて配属を決定いたします。

【イベント会場制作AD】
●様々なイベント会場の設営や撤去
●看板・装飾物の設置や撤収
●スケジュール管理
●各種書類作成
●設計者・業者との打ち合わせ
●各種資材の調達　など。

基本的に複数名のチームで作業を行います。
事前に決められた内容・指示のもと、会場の設営～撤去をお任せします。
その他、コンサートの舞台などの演出を手掛ける重要な部分の設置・撤去等もお任せしていきます。

【ステージデザイン】
●ステージのデザイン設計
●看板や装飾物などの製作物のデザイン
●構造計算、安定計算
●製作図、施工図の作成　など。

エンターテイメントの世界観・ご要望に合わせたデザインの作成や構造計算、安定計算など、安全なイベントを行うための根幹となる業務をお任せします。
あなたの自由な発想で魅了されるステージ造りをお願いします。

何もない会場を一から造り上げていき、カタチにしていくお仕事です。
表立って目立つ仕事ではありませんが、『裏方』としての働きがい、達成感、感動がしっかり味わえるお仕事です。

入社後は研修等を行いながら業務の進め方を丁寧にお教えします。
また複数名での作業のため、近くには先輩スタッフがいますので安心して業務に取り組んでいただける環境です。

チーム／組織構成
20代・30代の方が中心となって活躍しています。
既卒・第二新卒から始めた仲間はもちろん、未経験からスタートした仲間も多く、チーム一丸となってステージ完成を目指して日々取り組んでいます。

■年齢構成：20代・30代が中心です。

その他プロジェクト事例
＜コンサート＞
誰もが知る有名なアーティストのライブやコンサートなど、幅広い舞台制作や施工の実績を持っています。
※詳しくは、下記をご覧ください。
https://www.shimizu-group.co.jp/portfolio/index.html

＜スポーツ試合＞
プロ野球やラグビーなどのスポーツ試合も数多く手掛けています。

【未経験者積極採用中！】高卒以上／要普通自動車運転免許（AT限定可）スケールの大きな仕事に挑戦！
・職種未経験・業種未経験歓迎
・既卒・第二新卒歓迎

【こんな方にオススメ！】
＊イベント会場のワクワクした雰囲気が好きな方
＊文化祭、体育祭などの学校行事が好きな方
＊新しい分野で一からスタートしたい方
＊推し活に興味がある、推し活をしている方
＊体を動かしながら働きたい方
＊大きなモノづくりに挑戦してみたい方・興味のある方
＊建築士、建築施工管理技士などの資格をお持ちの方、または学校で学んでいた方
＊第二新卒から正社員を目指している方

【本社】
愛知県名古屋市千種区内山3-29-10　千種AMビル8F

※内勤業務の場合は本社へ出勤します。
※現場業務の場合は東海3県（愛知・三重・岐阜）を中心とした、各イベント先での勤務となります。

9:30～18:00（実働7.5時間、休憩1時間含む）

※内勤業務・現場業務など、日により業務が異なります。
　また現場業務の場合は勤務時間の変動があります。
（年間所定労働時間1800時間）

※残業は月40時間程度あり

【現場業務の一例】

08:30　現場朝礼
09:00　資材の搬入～会場の設営
13:00　本番付き
19:00　撤去～トラックへの積込み
22:00　業務終了

◎イベントが集中する繁忙期は残業が多くなる時期もありますが、
　年間所定労働時間は1800時間と少なめです。
■平均残業時間
40時間

正社員

月給19万5500円～24万350円
※上記給与に固定残業代は含みません。
　残業手当・各種手当は別途支給いたします。

◎スキル・経験・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（100％支給）
■交通費規定支給（月上限5万円まで）
■資格手当
■役職手当　など。

■賞与
年2回
／7月・12月（業績により支給）※昨年実績／年間4ヶ月分

■昇給
年1回
／5月（査定による）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収450万円／25歳・入社3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上の方）
■社員旅行（約2年に1回実施）
■資格取得支援制度
■ファミリーサポート制度
…結婚・出産・入学などのタイミングでお祝い金を支給しています。
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金（第1子20万円、第2子以降30万円）
・パパママ育児サポート（子ども満1歳まで2万円）
・入学お祝い金（小学校・中学校各10万円）支給

☆ファミリーサポート制度など、子育て世代の活躍を支援する制度を整えています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
月9日～12日（シフト制／1年単位の変形労働時間制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇
■生理休暇　など

◎イベントが集中する時期があるので月毎の休日数は変動しますが、
　1年間でみれば年間休日は125日と多く、
　オン・オフがはっきりと区別することができます。

当グループでは1932年の創業以来、数多くの実績を積んでまいりました。
最近では世界的有名なアーティストのコンサートなどのエンターテイメントだけでなく、プロ野球やBリーグ、JAPAN RUGBY LEAGUE ONEなど、様々なスポーツやイベントを実施してまいりました。

大型イベントから、時には小規模のイベントなど幅広い催し物を手掛けてきたため、これから入社されるあなたには様々な経験を積んでいただけると思います。

当社では働く社員、さらにはそのご家族も大切にしながら長く勤められる企業となるよう、様々な待遇・福利厚生をご用意しています。

例えば、『ファミリーサポート制度』では人生の節目となるイベント時にお祝い金を支給しています。
結婚式、出産、子どもの入学など、喜ばしいイベントではあるものの大きなお金が必要となるため、実際に支給されたスタッフからは多くの喜びの声をいただいている制度です。

その他、年間休日125日のメリハリある働き方や、退職後も安心できる退職金制度などがあります。