東京住宅サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【資格取得支援あり】電話対応・データ入力などの事務作業◆完全週休2日制◆服装自由◆17:30退社
具体的な仕事内容
当社は、UR都市再生機構や官公庁から依頼を受け、建物の改修工事を手掛ける会社です。
URが管理する団地の修繕を請け負う部署にて、電話の取り次ぎやデータ入力などの事務作業をお任せします。

＜具体的には＞
■電話対応
団地の入居者さまやURの住まいセンターからの「水漏れを直してほしい」などといった問い合わせに対応。
内容に応じて協力業者を手配し、修理日程を決めて施工スタッフに引き継ぎます。
分からないことがある時や対応に困った時には、上司や施工スタッフに相談しながら進めます。

■データ入力
修理の受付内容の入力や、取引先に提出する請求書などの書類を作成します。
専用のフォーマットや業務マニュアルが整っていますのでご安心ください。

■受付業務
本社に訪れたお客さまのお出迎えやお茶出しなどもお任せします。
事務スタッフさんの席は入口の近く。お客さまを明るく迎えていただけると嬉しいです！

★事務スタッフさんの声に応え、業務マニュアルを作成したほか、オフィスに足元ヒーターや加湿器を導入。快適に仕事ができる環境を整えています！

＜入社後の流れ＞
まずは1週間の新人研修からスタート。
社内で挨拶まわりをしつつ、会社全体の業務や各部署の仕事内容を把握していきます。
研修終了後は、先輩とのOJTで実際の業務を覚えていただきます。

◎将来にわたって役立つスキル◎
入社から3カ月以内には、Excelのスキルを証明する「MOS」の資格取得に挑戦。
他にも「ITパスポート」や「Excel VBA」など、PCや情報処理に関するさまざまな資格の取得支援があります。
少しずつ知識を広げて、事務のプロフェッショナルを目指しましょう！

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
現在活躍中の事務スタッフは全員女性で、20代が中心。育休中のメンバーもいます。
ほぼ全員が未経験スタートで、前職も販売スタッフやブライダル業界などさまざま。
未経験から始める人の気持ちがよく分かるので、不安に寄り添いながら丁寧に仕事をお教えします！

女性の活躍を推進している企業として、「えるぼし認定」の最高段位も獲得。
無理なく働きやすい環境のお陰か、1年以内の定着率は95％以上です。

【未経験歓迎／学歴不問】一生モノの事務スキルを習得！安定の環境で長く働きたい方◆第二新卒歓迎
ExcelやWordなど、基本的なPCスキルをお持ちの方

◎こんな方をお待ちしています◎
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■誰かの役に立つ仕事がしたい方
■将来的に長く活かせるスキルを身につけたい方
■PCや事務処理のプロを目指したい方
■腰を据えて長く働ける環境を探している方　など

★入社前に高度なスキルやご経験は必要ありません！
★PC作業や電話対応のご経験を活かせる仕事です。

※業職種未経験歓迎
※学歴不問／第二新卒歓迎

【転勤なし】
本社／東京都武蔵野市桜堤1-1-22

＜アクセス＞
■JR中央線「武蔵境駅」より徒歩15分
■小田急バス「桜堤団地入口」より徒歩3分

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

9:00～18:15（実働8時間／休憩1時間15分）

★早帰り制度あり★
業務の進捗状況により、17:30に退社OKです！
事務スタッフは基本的に、全員17:30で退社しています。

◎自分の時間も大切に◎
繁忙期となる引越しシーズンを含め、残業はほとんどありません。
周りの施工スタッフなども、“事務さんは定時で帰る”という認識。
きちんと時間内に終わるよう仕事をお願いしますので、無理なくゆとりを持って働けます！
■平均残業時間
1時間

～2時間　※繁忙期（引越しシーズンの3月・9月など）でも月10時間以下です。

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員となります。期間終了後、100％正社員として雇用しています。
※試用期間中の給与・待遇は、下記給与欄をご参照ください。

月給24万500円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分）
※上記月給には、以下の手当を含みます。
・固定残業代（月20時間分／月3万2,000円以上）
・住宅手当（月1万円以上）
・資格手当（月1,000円以上）
※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

＜試用期間中の給与＞
月給23万円
※上記月給には、以下の手当を含みます。
・固定残業代（月20時間分／月3万円以上）
・住宅手当（月1万円以上）
※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（昨年度実績：4.5カ月分）
★創業以来、毎年継続して支給しています！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／入社3年目
年収500万円／入社6年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費全額支給
■服装自由
■Wi-Fi完備
■インフルエンザ予防接種
■社用車レンタル制度
■フリードリンクあり

＜各種手当＞
■住宅手当（月1万円～2万円）
■家族手当（扶養家族1名につき月7,000円）
■役職手当（月1万2,000円～10万円）
■残業手当（固定残業代超過分）

＜資格取得支援＞
社員のスキルアップを全力で応援するのが当社のスタイル。
受験費用はもちろん、参考書代やスクール受講料も資格合格時に全額支給しています。
仕事の役に立つだけでなく、これからのキャリアの強みになる資格に多数挑戦できます！

合格時には報奨金（5,000円～50万円）も支給。また、資格取得後は毎月の給与に手当がプラスされます。
頑張った分、収入UPにもつながります！

★対象資格は「MOS」や「Excel VBA」のほか、建築関係の資格など40種類以上です。

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜＋隔週土曜or他曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／時間単位の取得も可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※土曜日に出勤する週は、同じ週の平日（火・水・木曜日のいずれか）がお休みです。

◎プライベートとの両立も◎
昨年度の有給取得率は、会社全体では83.5％、事務スタッフでは100％！
無理をせず、適度にリフレッシュしながら働けます。
産休・育休を経て活躍しているメンバーもおり、ライフスタイル問わず仕事を続けやすい環境です。

UR都市再生機構や官公庁が所有する物件のメンテナンスを手掛ける当社。
高品質な施工が評価され、工事の表彰実績もあります。
最近は民間工事のご依頼も増えており、1959年の創業以来、右肩上がりで成長中です。

今後も安定した事業成長を続けていくには、バックオフィスの強化も欠かせません。
当社をデスクから支えていただける方を、ぜひお待ちしています！