株式会社ロフトの過去求人・中途採用情報

＜アートやインテリア、雑貨が好きな方歓迎＞販売・商品仕入れ・売場づくり・マネジメント・売上管理など
具体的な仕事内容
＼MoMAについて／
表参道・心斎橋・京都に店舗を持つ『MoMA Design Store』。
MoMA（ニューヨーク近代美術館）の学芸員が選定したアイテムやオリジナル商品を取り扱い、お客様の日々のくらしにアートを届けることをコンセプトにしています。

＼募集について／
最近は国内に加えてインバウンドの需要も急拡大しており、2023年は過去最高の売上に！組織強化のため店長職・店舗スタッフ職を募集します。

【具体的な仕事内容】
■接客・販売
■商品の仕入れ・在庫管理
■売場づくり
■営業計画作成
■スタッフマネジメントや教育、労務管理
■売上管理

◆お客様層は？
インバウンドからのお客様、アート好きの方、長くお付き合いのある方、観光やショッピングでご来店する方など、様々なお客様が来店します。「LOFT」のように見ているだけでも楽しい観光地のようなお店で、商品を通してお客様との会話を大切にしていただけます。

◆扱う商品は？
MoMAの学芸員が承認した、確かなグッドデザインプロダクトを扱っていることが特徴。海外ブランドや世界のアーティスト作品を扱うため、商品1つひとつの魅力を伝える売場づくりを心がけています。

◆仕事のポイント
アートは「敷居が高い」と思われがちですが、身近に楽しく感じてもらうこともミッションのひとつ。スタッフも学芸員の一人になったような気持ちで、ワクワクできるお店づくりに携われます。
アートやデザインが好きな方やこれまでそうでなかった方も、幅広い方に活躍いただける仕事です。

チーム／組織構成
MoMAデザインストアで働くことに誇りを持っているスタッフばかり。ひとつのチームとなって、店舗を盛り上げています。前職は、アパレル・雑貨などでの店長経験や、百貨店のインテリア売り場担当など、MoMAのブランドイメージやコンセプトに共感し入社、活躍しているスタッフが大勢います。

▼中途入社者のインタビューを求人下部で記載してます！是非ご覧ください！

＜各店舗の人数構成＞
■表参道店　16名　男女比3：7
■京都店　　12名　男女比2：8
■心斎橋店　10名　男女比3：7
※2024年3月時点
※女性店長や管理職も活躍中です

■年齢構成：平均年齢　33.1歳

【高卒以上・店長経験やマネジメント経験をお持ちの方】ワクワクする店舗づくりをしたい方を歓迎いたします
＜必須条件＞
■店長などマネジメント経験（年数不問）
※業種未経験歓迎です

＜このような方を歓迎します＞
■「MoMAデザインストア」や「LOFT」のお店を見るのが好き
■アートやデザインに興味がある
■雑貨や家具などを見るのが好き
■小売業でのご経験をお持ちの方
■販売や接客経験をお持ちの方
■大手企業で安定して働きたい方
※英語や中国語スキルも活かせます
※アートの知見も活かせますが、「これまで身近になかった」という方も活躍いただけます！

【表参道・心斎橋・京都の各店舗勤務】※勤務地はご相談ください。

MoMA Design Store 表参道
東京都渋谷区神宮前5-10-1 GYRE 3F

MoMA Design Store 心斎橋
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1　大丸心斎橋店 本館4F

MoMA Design Store 京都
京都府京都市中京区河原町通三条下ル大黒町58番地 ミーナ京都1F


◆入社後は1カ月程度のOJTを「表参道店」で実施する予定です。
遠方にお住まいの方にはウィークリーマンションなどのご用意を想定していますので、お気軽にお問合せください。

◆転居に伴う引っ越し費用などは会社が負担するなど、手厚い制度がありますのでご安心ください！（詳細は福利厚生欄に記載）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

◎店舗同士・事業部全体で助け合う風土
店長は、週に一度の店長会で、ちょっとした疑問や出来事も共有し合って知見を高めています。困り事があった際には事業部や他店の店長のサポートも入るので、解決方法も豊富。入社後は現在の店長の横で実務を覚えていただきます。

9:30～21:30の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）
※店舗により異なります

【シフト例】
・9:30～18:30
・12:30～21:30
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間：6カ月（期間中の条件に変動はありません）

■全国型勤務／月給26万円～29万1000円＋各種手当＋賞与
■エリア型勤務／月給24万円～27万1000円＋各種手当＋賞与

◎入社時に転勤区分（全国型／エリア型）を選択していただきます。
◎残業代は全額支給いたします。
◎評価：年2回（評価結果によって給与改定があります）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（評価により給与改定）

■入社時の想定年収
年収367万円
～467万円

■社員の年収例
537万円　（32歳／全国型）
455万円　（29歳／全国型）
380万円　（26歳／全国型）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当
■正月手当
■結婚・出産・入学祝金
■傷病・災害見舞金
■団体保険・共済
■財形貯蓄
■企業型年金制度（確定拠出年金）
■資格取得支援制度（通信教育・eラーニング）
■研修制度（層別研修、専門研修など）
■自己申告制度（自らのキャリア目標を再確認する機会、将来就きたい仕事などを上司に面談で伝える）
■選択時短制度（育児・介護・通院のため）

＜お楽しみ＞
■社員販売会（年数回、割引券配布）
■レジャー施設の優待利用
■チケット補助（人気の演劇や音楽のチケット）

＜健康促進＞
■スポーツクラブの利用補助
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■人間ドック補助（30歳以上の社員）
■ストレス診断の実施

＜転勤に関する制度＞
■引っ越し費用支給（転勤による引っ越し費用は会社負担）
■転勤支度金
■子どもの転校・転園費用補助
■住宅費援助（社内規定あり）
★社員が快適に働けるよう、福利厚生を充実させています！

＜年間休日＞
120日
（2023年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）必ず週に2日お休みです！シフトは希望を考慮し決定します。土日祝休みもご相談ください！
■年末年始休暇　
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年以上で勤続年数に応じて付与。発生から2年間有効）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■災害休暇
■子どもの看護休暇
■赴任休暇
■女性休暇