アフラック保険サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【中途入社100％】アフラック保険商品のご提案を通じてお客様に安心をお届け★会社からお客様をご紹介★
具体的な仕事内容
★CMでおなじみのアフラック生命グループ

★3つのPOINT
【1】既存のお客様を担当していただきます！
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2,300万件を超える日本有数の契約数を持つ『アフラック』。
当社はそのグループ企業で、80万件以上の契約を保有しています。
すでにご契約をお預かりしているお客様のアフターフォローを中心に活動していただくので、
「保険営業って、ご提案先を探すのが大変そう」とお考えの方もご安心ください。
そこからお取引が広がることも多く、未経験の方も安定した成果を上げられます。
お客様に無理な営業をすることはありません。


【2】入社者の8割以上が未経験スタート！
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1カ月間の本社研修に加え、2カ月目からの支社研修で学ぶことができます。
その後、営業所長との同行訪問により実践力を身につけ、営業活動をスタート。


【3】オン・オフの切り替えができる！
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お客様の課題解決に向けて、一番最適な時間の使い方や方法を考えるのが当社の進め方。だからこそ、自分の時間も計画を立てやすいのが特長です。
仕事とプライベートをしっかり分けて、メリハリをもって働くことができます。

チーム／組織構成
■在籍社員は全員が中途入社
商社・自動車販売・ハウスメーカーなどの営業職、化粧品やアパレルの販売職、スポーツインストラクター、塾講師、事務アシスタント、SEなど社員の前職はさまざま。
20～40代までの社員が活躍しており、役職に関わらず「さん付け」で呼び合うなど人間関係はフランクです。

★入社時平均年齢:31歳（2023年実績）
★女性管理職も活躍中

【職種・業界経験不問】収入アップも働き方改善も叶えたい方◎入社者の8割以上が未経験スタート◎高卒以上
職種経験・業界経験はともに問いません。
入社後の研修で保険の知識を身につけていただきます。
選考では、あなたの意思・意欲を何より重視します！

《こんな方を求めています》
■年功序列ではなく、頑張れば頑張っただけ評価される環境を求めている
■家族や自分のために、収入アップも働き方改善もどちらも叶えたい
■自分自身の手で、人生を変えたいと思ったことがある
■成績のためだけでなく、人のために働くことをモチベーションにできる

【転勤なし】
宮城、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、広島、福岡の各事業所
★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎！

■仙台支社／宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　JMFビル仙台01　4F
■東京支社（新宿区）／東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス22F
■東京支社（千代田区）／東京都千代田区岩本町3-1-2　岩本町東洋ビル6F
■横浜支社／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2　横浜ブルーアベニュー 5F
■名古屋支社／愛知県名古屋市東区東桜1-13-3　NHK名古屋放送センター15F
■京都支社／京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地　四条SETビル4F
■大阪支社／大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3　御堂筋MTRビル7F
■広島支社／広島県広島市南区稲荷町2-16　広島稲荷町第一生命ビル10F
■福岡支社／福岡県福岡市中央区天神4-1-7　第3明星ビル5F

9：00～18：00（実働8時間）

■勤務例1（30代男性／入社7年目）
09：00～10：00　朝礼・ミーティング
10：00～12：00　提案書作成・ロープレ
～昼食～
13：00～15：00　お客様宅へ訪問（新人ACと同行）
15：00～17：00　お客様宅へ訪問
17：00～18：00　1日の活動内容を入力、テレアポ
18：00～　　　　 帰宅後、子どもと一緒に夕食・お風呂

■勤務例2（30代男性／入社2年目）
09：00～11：00　カフェに直行しお客様と面談
13：00～16：00　会社でPC入力、提案書作成・郵送、研修、テレアポなど
16：30～17：30　自宅でオンライン面談
17：30～18：00　営業所長とオンライン面談

☆Web会議ツールを利用したご提案も積極的に取り入れています。
■平均残業時間
原則定時退社

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

【具体的な報酬制度は面接時にご説明します！】
月給（初期補給金）25万円～30万円＋賞与年4回＋インセンティブ

★入社4カ月目以降は、月給（初期補給金）が逓減していきます。
※詳細は面接時にご説明します。

《年収例》
499万円／入社1年目（初期補給金24万円＋業績給15万円＋賞与）
990万円／入社2年目（初期補給金7万円＋業績給57万円＋賞与）
1100万円／入社3年目（初期補給金3万円＋業績給60万円＋賞与）

■賞与
年4回
（3月・6月・9月・12月／入社年月に関わらず支給）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円（初年度年収）

■社員の年収例
499万円／入社1年目（初期補給金24万円＋業績給15万円＋賞与）
990万円／入社2年目（初期補給金7万円＋業績給57万円＋賞与）
1100万円／入社3年目（初期補給金3万円＋業績給60万円＋賞与）
※入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありません。
実際に入社した際の金額とは異なる場合があります。

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（当社規定による）
■社員持株会
■退職金制度
■自己啓発支援制度（FP、個人情報、コンプライアンスなど）
■リゾート・スポーツ施設の利用補助
■PC・携帯電話貸与
■各種表彰制度
■研修制度（入社時集合研修、フォロー研修など）
■福利厚生サービス「DL Benefit Premium」
■バースデー企画（図書カードプレゼント）
《賞賛の文化があります》
毎年、全国で優秀な成績を残したコンサルタントを表彰する“年間表彰式”を開催しています。

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（連続5日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率100%）
■介護休暇
■クリスマス休暇

《女性の管理職も活躍！》
産休・育休の取得率は100％。取得後の復職実績も多くあります。管理職として活躍する女性社員も多く、性別やライフスタイルの変化、年齢に関係なく、だれもが第一線で活躍することのできる環境です。

《会社がワークライフバランスを奨励》
「夏期休暇は連続5日以上の有休取得」などのワークライフバランスを整える体制を推奨しています。

【健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定企業】
※経済産業省と日本健康会議が主催する健康経営優良法人認定制度において、6年連続で上記に認定されています。

商社・自動車販売・ハウスメーカーなどの営業職、化粧品やアパレルの販売職、スポーツインストラクター、塾講師、事務アシスタント、SEなど社員の前職はさまざま。転職された方々からお話をお伺いすると「営業未経験での転職で不安が大きかったが研修も手厚い上に、何でも相談できる先輩と二人三脚で成長することができました」「前職と比較しても2倍以上の収入を得ることができました。成果に応じてしっかりと還元してくれる」「保険営業と聞いて、家族や友人に営業をかけるのではないかと心配しましたが、会社が新規でお客様を紹介してくれるので、その心配もなかったです」多くの先輩があなたの成長をサポートします。

当社はお客さまとの出会いの場を会社側からコンサルタントに提供するシステムを整えていますので、やみくもに新規のお客様を開拓することはありません。

すでにご契約をお持ちのお客様を担当し、アフターフォローを行う中で保険の見直しなどの必要性があればご提案します。

営業としての力量は、お客様としっかりと信頼関係を構築してご家族の担当も任せていただくことです。
実際に病気になってしまったお客様から、あの時、提案してもらわなければ安心して治療に専念できなかったと感謝されることもあります。

★元ブライダルのAさん
「前職のときから、カタチのないものを提案してイメージしていただき、ご契約をお預かりする仕事にやりがいを感じていました。そのやりがいをもっと追求したいと考えていたとき、当社の営業所長と出会う機会があり、この人と一緒に働きたいと入社を決めました」

★元不動産営業のMさん
「前々職でNさんと一緒に働いていて、その後は別の会社に転職したのですが、私が保険に入るときにNさんに担当してもらったんです。そこで仕事のやりがいや自分に合った働き方ができること、収入面について話を聞く中で、自分もここで働きたいと入社を決めました」