株式会社サンリーホームの過去求人・中途採用情報

【ノルマ・飛び込み一切なし】完全反響型の不動産売買営業／お客さまへの対応や物件調査など ★研修充実
具体的な仕事内容
2024年4月オープン予定の【ハウスドゥ 金沢福久】にて、不動産売買営業をお任せします。

《 業務の流れ 》
……………………
▽物件の調査
▽物件情報の広告掲載
▽お問い合わせいただいたお客さまの対応、追客
▽物件案内
▽売買契約

《 未経験からでも始めやすい理由 》
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◆ ━ ノルマ・飛び込み一切なし
集客方法はポータルサイトへの物件掲載やチラシのポスティングなど。
飛び込み営業やアポイント目的の架電は一切ありません！

◆ ━ 完全反響営業！新規営業なし
創業の地・かほく市から石川県全域に対象エリアを広げてきた当社。
日々ポータルサイトを通してお客さまからお問い合わせをいただいています。
そのため接するお客さまは、売買に前向きな方ばかり！
お電話・メールでのやり取りや、ご来店いただき対面でのご対応を行います。

◆ ━ 高い成約率！インセンティブ還元あり
こちらからお客さまを探す時間が不要な分、お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートできます。
売買に前向きなお客さまが対象のため、成約率は平均30％と非常に高い数字を誇ります。
安定して業績を重ねられるため、しっかりと収入を得ることができます。

◆ ━ イチから学べる研修体制
金沢福久店は、大手不動産ブランド「ハウスドゥ」のFC店舗です。
そのためハウスドゥを運営する株式会社And Doホールディングス様の研修やサポートを受けることができます。
もちろん当社の支援体制も充実していますので、ご安心ください！

【 研修内容の一例 】
・不動産に関する基礎知識
・営業の流れ、商談のポイント
・不動産売買の一連の流れ　など

※上記のほか研修多数／丁寧なマニュアル完備
※決まった研修期間は設けず、安心して独り立ちできるまで継続してサポートします

先輩社員の多くは、完全未経験からのスタート！
不安な気持ちや困りごと、つまずきやすい部分も身を持って理解しているメンバーばかりです。
助け合う社風を大切にしているため、あなたを一人にすることは絶対にありません。

チーム／組織構成
＜先輩たちの前職＞飲食店、ホテル、アパレルなどのサービス系スタッフ／理学療法士　など

■組織名称：売買営業課
■男女比：3：7
■定着率：80％以上（1年以内）

【未経験歓迎／学歴不問】目指す将来像やビジョンをお持ちの方／地域密着で働きたい方 ※要普免
不動産に関する知識や営業経験の有無は一切問いません！
将来を見据えての目標をお持ちの方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

＜必須条件＞
□普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜こんな方にぴったりです＞
■地域に密着した働き方がしたい方
■イチから着実に不動産知識を身につけたい方
■少数精鋭で協力し合いながら働きたい方
■しっかりと収入を得たい方

＜こんな資格・スキル・経験が活かせます＞※必須ではありません
◎宅地建物取引士、建設関連の資格
◎基本的なPC操作スキル（Word、Excel）
◎保険・賃貸不動産などの各種営業経験
◎予算・見積から納品・請求まで一貫して携わった経験

「キャリアアップしたい」
「ワークライフバランスが整った働き方をしたい」

など、将来を見据えた動機を大切にしています。
面接はグループ代表・小林が行います。ぜひあなたの目指す未来をお聞かせください！

【金沢勤務／車通勤OK（無料駐車場完備）】
★2024年4月オープン予定！
★大手不動産ブランド「ハウスドゥ」のフランチャイズ店舗
★U・Iターン歓迎

ハウスドゥ 金沢福久／石川県金沢市福久2丁目1番地

＜アクセス＞
金沢東ICより車で3分（イオン金沢店すぐそば）

※受動喫煙対策：敷地内禁煙

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）
※店舗営業時間は9:00～17:30

社員の働きやすさを考慮して、2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げました。
営業時間を短縮した分、お客さまにご不便をかけることのないようオンライン上の仕組みづくりに注力しています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給27万円～47万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、一律月2万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★完全反響営業のため契約をいただきやすく、成約率は平均30％と非常に高い数字を誇ります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当あり（社内規定による）
■通勤手当（月2万円まで）
■資格手当（月5万円まで）
・宅地建物取引士：月1万円　など

■賞与
決算賞与あり　※業績による

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収324万円
以上＋インセンティブ＋各種手当

■社員の年収例
年収400万円／27歳・入社2年目／月給27万円＋インセンティブ＋各種手当
年収500万円／30歳・入社5年目／月給30万円＋インセンティブ＋各種手当
年収650万円／33歳・入社8年目／月給36万円＋インセンティブ＋各種手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤可能
■育児休暇
■出産祝い金あり
■社員旅行
■資格取得支援制度
■各種研修制度（オンライン研修、社内研修、OJTなど）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜日＋1日）※シフト制
■年末年始休暇　
（7日間以上）
■GW休暇
（3日間以上）
■夏季休暇
（3日間以上）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
☆5日以上の連休取得も可能です！
☆水曜日（定休日）以外のお休みは、事前に希望を申請できます

【Aさん／営業職／入社1年目】

Q. 転職のきっかけは？
A. ここでなら、挑戦できると思いました。

前職は飲食店の正社員で、昼から深夜までの勤務が当たり前でした。
そんなときに周りの友人が結婚したり、子どもが生まれたりしていることを知り、自分の働き方に不安を感じたのが転職を意識したきっかけです。
営業はハードルが高いと思っていましたが、サンリ―ホームの教育体制を知り、一度思い切って挑戦しようと応募しました。

実際に入社してみて、想像以上の研修やマニュアルの充実ぶりに驚きました。先輩社員も手厚くサポートしてくれるため、未経験からでも安心して働けていますし、成長を実感できています。

【Bさん／営業職／入社3年目】

Q. 転職のきっかけは？
A. スキルを活かしつつ、収入アップを目指した選択でした。

接客が好きで、高いサービススキルを学びたかったためホテルで勤務していました。
働くうちに「今よりも収入を上げたい」という気持ちが湧いてきたため、接客スキルを活かしつつ、収入が上がる営業職への転職を決めました。

不動産売買はそれまで扱ったことのなかった大きな金額の取引があり、最初はプレッシャーもありました。
しかしノルマなどはないため、今では一人ひとりの人生の節目ともなる「不動産売買の営業職」という仕事にやりがいと楽しさを感じています。