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株式会社ソフィレの募集が終了した求人

事務総合職（総務／人事労務／経理）未経験歓迎＆残業月10h程

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】スキルや適性を見て、総務・人事労務・経理のいずれかの業務をお任せします！
具体的な仕事内容
＊入社後、スキルや適性などを見て以下のいずれかの業務をお任せします。

【1】総務
電話対応、備品の発注、システムへの入力作業、行政への書類作成・届出、郵便物の発送、役員のスケジュール調整　など

【2】人事労務
勤怠管理、給与計算、入退社手続き、法令関係の制度設計・届出、グループの労働時間管理、研修資料の作成、昇給・賞与に関する資料準備・提案　など
※新入社員の方の給与額設計・提案に携わる機会もあります。人事労務に関わる手続きを幅広くお任せします！

【３】財務経理
産院・産婦人科クリニックの財務経理アシスタント業務、事務業務
会計ソフトへの簡単な入力、Excelへの入力、ファイリング、書類整理、請求書・領収書などの書類のスキャン、通帳の記帳　など

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【入社後の流れ】
先輩にOJT形式で教わりながら、業務の流れを覚えていきます。
ルーチン作業も含むので、だいたい2カ月ほどで独り立ちできますよ！
分からないことがあった時はすぐ隣の先輩に質問できる環境です。

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【プライベートとキャリアを両立！】
残業は月10時間ほどに抑えられており、プライベートの時間を大切にできます。
また、産休・育休の取得実績、復職実績は過去100％！
復職後は時短勤務とフルタイム勤務を選べるので、自分のライフスタイルに合わせて働けます。
「ライフプランも考えたいけれど、キャリアも諦めたくない」という方にぴったりな環境です。

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【株式会社ソフィレについて】
医療法人や診療所などから委託を受けて、産婦人科で働く従業員の方々を支えるバックオフィス業務を行っています。
医師や医療スタッフの方々が、ご自身の専門分野に集中して打ち込める手助けを行うのが私たちの仕事です。

チーム／組織構成
どんどん自己主張していくタイプというよりは、ゆったり・のんびりとした雰囲気の方が多く集まっています。
会社負担で近所の美味しいお弁当を頼んで、みんなで和気あいあいとお昼休憩を取ることもありますよ。

■男女比：5：5

対象となる方

【未経験歓迎】基本的なPCスキルをお持ちの方　◎ワークライフバランスとキャリアを両立したい方歓迎！
基本的なPCスキル（Word、Excelへの入力など）をお持ちの方
◎未経験歓迎、第二新卒歓迎
◎学歴不問
◎社会人経験を10年以上お持ちの方も大歓迎！
※経験年数問わず、経理・総務・人事労務いずれかの業務経験をお持ちの方は優遇します！

＜こんな方は特に活躍できます！＞
・自分から積極的に仕事に取り組める方
・スタッフ同士で助け合える協調性のある方
・一つ一つの仕事を丁寧に進めていくタイプの方
・目の前の相手の気持ちを想像し、共感することが得意な方

勤務地

【転勤なし／本千葉駅より徒歩14分】
千葉県千葉市中央区亥鼻2-2-3

◎受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
◎JR外房線「本千葉駅」より徒歩14分

※2024年4月以降、千葉市中央区内での勤務地移転を予定しています。

勤務時間

1週間単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜基本シフト＞※一例
8:30～17:30（60分休憩）

◎業務管理をしっかり行っているので、残業は平均月10時間と少なめ。定時で帰宅する人も多いです。
◎人事労務は月初、経理は月末……と職種ごとに忙しくなるタイミングはありますが、その際も1日の残業時間は30分～1時間程度です！
◎出社が難しい場合（お子様の体調不良など）は、上長と相談して在宅勤務も可能です。気兼ねなくご相談くださいね。
■平均残業時間
10時間

～20時間以内　◎基本的に月10時間程度に抑えられています！

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件変動なし）

給与

月給23万3000円～28万円＋残業代＋賞与（3カ月分 ※過去実績）
★残業代は別途1分単位で全額支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■育児手当（未就学児のお子様をお持ちの場合／3歳未満：月2万円、3歳から小学校入学まで：月1万円）
※時短勤務の方も支給対象です
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月／平均3カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
★年収450万円（勤続3年・単身者／残業10～15時間程度／賞与3カ月分含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度（中小企業退職金共済）
■時短勤務制度
■育児手当（未就学児のお子様をお持ちの場合：3歳未満／月2万円、3歳から小学校入学まで／月1万円）
※時短勤務の方も支給対象です

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！
◎有給休暇も気兼ねなく取得できる職場風土です。半休を取ってお子様の学校行事に出席する社員もいます。