日本電気株式会社（ＮＥＣ）の過去求人・中途採用情報

アプリケーション／インフラ／クラウド／テクニカルエンジニア、いずれかのポジションをお任せします。
具体的な仕事内容
配属先となる「エンタープライズBU　金融ソリューション事業部門　金融システム統括部」は、
メガバンクや地方銀行、証券会社、損害保険会社などの金融マーケットの顧客に対して、
最適なソリューションサービスを提供することをミッションとしています。

経験やスキル、希望に合わせて、以下（１）～（４）いずれかの業務をお任せします。

（１）アプリケーションエンジニア
システム提案から始まり、開発、運用・保守に至る一連の業務アプリケーション開発を行います。

（２）インフラエンジニア
システム基盤の提案から始まり、OSやミドルウェアを含めたシステム基盤の設計・構築、セキュリティ対策などの業務を担当します。

（３）クラウドエンジニア
安全なクラウドインフラの構築・管理やセキュリティ対策、データ保護・バックアップ、リソース最適化などの業務を担当します。

（４）テクニカルエンジニア
顔認証などの生体認証やAI、セキュリティ、DXなど新技術について検証し、導入を推進。先端技術を活用したイノベーションを支援します。

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プロジェクト事例
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■アプリケーションエンジニア
└メガバンク：インターネットバンキングシステムにおける業務アプリケーション開発の設計・開発
└損害保険会社：事故受付～保険金支払業務を管理・支援するシステムの要件定義～設計・開発
など

■インフラエンジニア
└大手信託銀行：システム基盤の要件定義～SI（ハードウェア、クラウドサービス、OS、ミドルウェアの設計・構築～テスト）業務
└メガバンク：新規インフラ環境構築プロジェクトの立ち上げから本番導入までのSIおよびプロジェクト管理業務
など

■クラウドエンジニア
└損害保険会社：IT基盤更改プロジェクトにおける、オンプレミスからクラウドへの移行業務
など

■テクニカルエンジニア
└金融機関：特殊詐欺やマネーロンダリングなどの不正対策をテクノロジーで支援する、AI不正・リスク検知サービスの提供
など

チーム／組織構成
配属先部門では現在約600名以上のITエンジニアが活躍中。
性別や年齢に関係なく、多様な業界を経験してきた仲間が集結しています。

※女性の管理職（TL／PL／PM）も活躍しています。

アプリケーション／インフラ／クラウドエンジニアとして何らかの設計・構築経験をお持ちの方　
【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
■アプリケーション開発の経験
■サーバ／仮想化／クラウド／ネットワークの内、いずれかを用いた設計・構築経験

※業種未経験歓迎

【こんな方を歓迎しています】
■上流工程に積極的に携わりたい方
■主体的に担当プロジェクトを推進・管理できる方
■継続的にスキル・キャリアアップを目指してしていく意欲がある方

1. 東京都品川区（五反田イーストビル）
2. 東京都品川区（住友大井町ビル）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間7時間45分
・標準労働時間帯／8:30～17:15
・場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能（在宅勤務、サテライトオフィス勤務等）
■平均残業時間
20時間

（全社平均）

正社員

月給28万1300円以上

※上記はあくまで最低額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。

■賞与
年2回
（実績・業績連動型）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円／プロジェクトリーダー／主任クラス／35歳
年収950万円／プロジェクトマネージャー／マネージャークラス／40歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度

＜諸手当＞会社規定に基づき支給
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当

＜教育制度・資格補助＞
■社内公募制度
■キャリアデザイン支援プログラム
■Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）
■階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援

＜その他、待遇・福利厚生＞
■住宅施設：家賃補助（対象者のみ）
■運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館
■厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
■保養施設：全国に契約保養所多数
■財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
■その他：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■祝日振替日
■年間有給休暇 2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■労働祭
■年末年始休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■リフレッシュ休暇
■半日休暇制度

【アプリケーションエンジニア　Ｄさん／入社以来、メガバンクを担当】
入社1年～：口座情報システムの開発（要件定義～設計・構築）
入社2年～3年半：口座開設受付システムの機能改修（システム企画）
入社3年半～現在：上記プロジェクトの要件定義～設計・構築等

【クラウドエンジニア　Nさん／入社以来、大手損害保険会社を担当】
入社1年～2年半：認証基盤の更改（設計・構築）
入社2年半～3年：既存クラウドから新クラウド環境への移行（要件定義～設計・構築）
入社3年～3年半：連結会計システムのクラウド構築（要件定義～設計・構築）
入社3年半～現在：財務会計システムのクラウド構築（要件定義～設計・構築）

【アプリケーションエンジニア　Ｄさん】

入社2年目で担当した、メガバンク様向け口座開設受付システムの機能改修プロジェクトが印象に残っています。当時はメガバンク様に出向していたのですが、実際に既存システムを使用している社員様に改善ニーズをヒアリングしたところ、「偽造免許証を使用しての申し込みが多く、偽造防止の強化案をNECさんで提案してほしい」とのご依頼が。

金融領域で豊富なソリューション実績を持つNECとお客様との間には良好な信頼関係があり、積極的な提案が歓迎される土壌がありましたね。自身の考えを前向きに発信でき、形にできるのはNECの強みであり、仕事に楽しさを持てる理由だと思います。

システム企画の際に、マイナンバーカードを利用した先端の認証システムを提案したところ、無事承認が下り新規プロジェクトが発足することに。現在私は、自身が企画した新システムのリリースに向け、要件定義からプロジェクトを推進しています。

お客様の声に丁寧に耳を傾けながらシステム企画を推進したことで、“ユーザー目線の開発スキル”は格段に向上しましたし、出向からNECに戻る際、メガバンクの社員様から直接感謝のお言葉をいただけた際は、とても嬉しかったですね。新システムは、数千万以上のダウンロードを誇るメガバンク様の携帯アプリ上からも申し込み可能なため、リリースの瞬間を今からとても楽しみにしています。