芙蓉開発株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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芙蓉開発株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
芙蓉開発株式会社の 募集が終了した求人
自社システム「安診ネット」の社内SE/福岡
- 正社員
- 転勤なし
遠隔健康管理システム「安診ネット」の開発・設計・保守・導入時の補助等に関する業務
具体的な仕事内容
SEとして、開発・設計・保守・導入時の補助等を担っていただきます。
・開発要件ヒアリング
・他社システム開発担当との連携API/仕様等の調整
・アプリケーション設計・アーキテクチャ設計
・外部仕様検討
・協力会社ハンドリング
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提供システム
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◎安診ネットOne 介護施設向け
施設での健康管理のために、バイタル測定から自動入力、熱型表作成、バイタルスコアの算出まで自動で一気に行えます。医療リスクが分かるだけでなく、看護・介護記録の効率化や情報共有にも優れた現場目線のICT健康管理システムです。
◎安診ネットOne 医療機関向け
遠隔健康モニタリングとして、患者自宅で測定されたバイタルからバイタルスコアを算出。離れていても、いつ医療介入が必要か、いつ病院搬送が必要か、ひと目で分かります。患者や家族はスマホアプリで健康状態が容易に把握できます。
<バイタルAPIとは?>
「バイタル異常値検知判定」「バイタルスコアリング」といった特許技術をAPIとして提供します。御社の商品に「テーラーメイドにバイタルを分析する機能」が加わることで、新たな商品価値が生まれます。
チーム/組織構成
現在は全従業員で13名という規模です。だからこそ、当社がお伝えできる魅力があります。まず第一に、アットホームな雰囲気があることに加えて、従業員同士のコミュニケーションが密で、個々の貢献がより目立ちます。また、意思決定が迅速であり、アイデアを実現しやすい環境が整っていることに加えて、自身の成長の機会が豊富なのも強みと言えます。
業種未経験者大歓迎 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
業種未経験者大歓迎 <最終学歴>大学院、大 学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
業種未経験歓迎
<ご経験>
プログラマー、アプリケーション設計、ネットワーク設計/構築、サーバー設計/構築、データベース設計/構築、品質保証等のご経験をお持ちの方 ★医療情報システム開発経験者は尚歓迎★
※医療や介護のシステム開発経験などは問いません!
必須スキル
「RDB、SQLの知識」および「WebアプリケーションまたはWebサービスの知識」
歓迎スキル
・ハイブリッドアプリ開発
・ネイティブアプリ開発
・Webアプリ/Webサービス開発 などの開発経験
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区山王1-10-29
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
平日 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
※土曜は1・3週は出勤日、2・4・5週は休日
L 土曜 08:45~14:45 (休憩60分)
※時間外労働:月平均10~20時間
■平均残業時間
10時間
職務内容によって異なります
正社員
※6か月間の試用期間あり。(労働条件変更なし)
年俸600万円~700万円
※12分割した金額を月々支給。
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※年俸制のため賞与なし
■入社時の想定年収
年収600万円
SE(設計、構築、品質保証、いずれかの経験者)
通勤手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
年次有給休暇 採用時点で6日、6か月後に6日
2年目12日、3年目以降は労働基準法の付与日数のとおり
<各手当・制度補足>
通勤手当:月17,000円迄支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<教育制度・資格補助補足>
社外研修制度、社内勉強会 ※参加必須
<その他補足>
・社員旅行
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設備
<休日・休暇>
■週休二日制
休日は土日祝日となります
■有給休暇
年次有給休暇 採用時点で6日間 6か月後に6日間
週休2日制(第2・4・5土曜)、日曜、祝日 ※第1・第3土曜日は出勤日
医療や介護の業界でのDX化の遅れは、厳格な規制やセキュリティ要件や既存システムとの互換性の問題、導入コストとリスクへの懸念が主な要因となっており、これらが新技術の導入やデジタル化の進展を阻んでいます。
そんな社会課題を解決していきたいと思っています。
職員は多すぎても少なすぎても、業務はうまく回りません。『安診ネット』は、ICTによって現場業務を真に効率化し、職員の質の問題をAIがカバーすることで、適正職員数での運用を目指します。
日本最高峰の委託事業や数々の補助金で開発された、ここでしか出来ないイノベーション商品の開発・普及に携わることができます。世界最大の産業になるヘルスケア産業の中で、最先端の商品の営業・開発に携われるので、自身のキャリアアップになります。
創業45年。グループに病院があり無借金経営により、安心して働けます。有給消化などライフワークバランスも重視しています。
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社風は?
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目的を持って集まった仲間なのでしっかり仕事をしつつ、社員同士は和気あいあいとした明るい雰囲気です。
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中途社員でも馴染める?
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ノベーション事業(新規事業部門)のために集まった社員で構成され、中途の方ばかりです。同じ立場の人になりますので、すぐに馴染めると思います。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)