株式会社愛工機器製作所の過去求人・中途採用情報

株式会社愛工機器製作所の募集が終了した求人

社内SE／未経験歓迎／賞与5.7カ月／男性の育休実績あり

正社員

仕事内容

社内の各部署と外部委託業者と連携し、当社の社内IT領域を幅広く管理していただきます
具体的な仕事内容
社内システムの保守・改修を行います。

【具体的な業務の例】
＜保守＞
「システムにログインできない」
「売上入力をしたのに一覧に反映されない」
といった社内からの問い合わせに対応します。
操作ミスなどの社内の問題であればシステムチームで操作を指導。
システム的な問題であれば外部委託業者に対応を依頼します。

＜改修＞
「紙での注文書、納品書をやめて電子化する」
「システムデータをエクセルで見たい」
といった社内からの要望に対して、
「社内の要望のとりまとめ」
「外部委託業者へ要望の説明」
を3者で打合せし、システム改修を実施します。

＜その他＞
・社員への電子情報セキュリティ意識向上のため教育業務
・クライアントPCなどIT製品の発注、セットアップ業務
・クライアントPCやサーバの維持、管理業務

―――――――――――
【POINT】
IT製品のセットアップやユーザー管理など、IT専門スキルががなくともできる仕事は当職が行い、専門スキルが必要な業務システムのプログラミングやサーバ・ネットワークの構築などは外部委託業者に依頼します。
各部署から選出されたメンバーで構成されたＩＴ統制委員会の事務局として、全部署のIT管理も行います。

―――――――――――
【入社後は？】
少人数のチーム内で、先輩メンバーが丁寧にレクチャーしていきます。
コミュニケーションが多くて明るく開けた雰囲気のチームなので、分からないことも気軽に聞きやすいです。

将来的には、自身が主導となり、AIや最新のIT技術を使用したシステムの導入プロジェクトを企画できる可能性がある、裁量が大きいポジションです。

評価体制としては等級制度を導入しており、年齢や社歴を問わず実力を給与・役職に反映しています。通常メンバーからスタートして次は係長、ゆくゆくは管理職への昇進も望めるポジションです。

チーム／組織構成
【管理本部・経営企画グループ・情報システムチーム／3名】
社内のシステム周りのことに幅広く対応するため、お互いに活発にコミュニケーションを取り合っているチームです。黙々とPCに向き合ってシステムをいじっているような雰囲気ではありません。

■定着率：★平均勤続年数11年

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】ITシステム周りの知見を幅広く身に付けたい方、歓迎！
～こんな方は歓迎～
・ITへの興味、関心、知識がある
・社内のDX推進プロジェクトに携わった経験がある
・ExcelのマクロやVBA、Accessの業務が得意

★第二新卒歓迎

勤務地

【マイカー通勤OK！】愛知県春日井市にある春日井工場勤務となります★駐車場完備
【春日井工場】愛知県春日井市愛知町1-2
・JR中央本線勝川駅　徒歩10分
※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

■8:30～17:30（所定労働時間：7時間55分／休憩時間：65分）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月　※その間の給与待遇に変更はありません。

給与

20代月収例：25万円程度(各種手当等含む)
30代月収例：30万円程度(各種手当等含む)

■月給17万円～25万円
※経験・年齢・学歴等をもとに総合的に決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
├ 自家用車の場合：距離に応じて定額支給（上限3万円／月）
└ 公共交通機関の場合：定期券代の100％を支給
■残業手当（100％支給）
■家族手当
├ 扶養配偶者：1万5000円／月
└ 扶養第一子：1万5000円／月など（第五子まで支給）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※2023年度実績：5.7カ月分／年

■昇給
年1回
（4月）※2023年実績：平均5.01％月給アップ

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
■年収約450万円／月収25万円（各種手当含む）＋賞与（30歳・入社2年目）
■年収約700万円／月収49万円＋賞与（45歳・管理職・入社23年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅家賃補助（上限3万円／月）※賃貸のみ
■昼食補助（200円からのお弁当を会社が用意可）
■資格取得支援制度（費用会社負担）※社内規定による
■資格取得祝い金
■各種研修制度（システム研修など）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■社内レクリエーション費用補助（各部署で忘年会等を行う場合、1人あたり5000円を補助）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年に1回～2回ほど休日出勤の可能性あり（その際は必ず振替休日を取得）
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日単位での取得OK）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の育休取得実績あり
■特別休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇

※各休暇の日数は2024年度の例です。
※GW休暇などの連休はその年の暦によって変動します。