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株式会社プラグロウの募集が終了した求人

不動産営業／リモート有／年休125日／戦略から働き方まで自由

正社員
転勤なし

仕事内容

【戦略から働き方まで一緒に作りましょう！】デザイン・IT・企業SNS運用なども活用する不動産仲介営業
具体的な仕事内容
住宅（戸建て・マンションなど）や土地の売買を担当し、法人・個人それぞれのお客様に向けた提案をお任せします。
…が、当社は“完全スタートアップ”のため、まずはビジネスモデルや働き方を一緒に作るところからスタートします！

＼　当社ならではのポイント　／
【01】“事業を作る”ワクワク感
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「自社のWebデザイナーと力を合わせて、集客に強いサイトを作ろう」
「SNSを活用して、情報発信を行おう」
など、ビジネスモデルや営業戦略を練り、事業を作っていただきます。
面白いアイデアやチャレンジも大歓迎です。

【02】ワークスタイルもあなたが決める
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「ひたすら足で稼ぐ」
「チラシでポスティング」
という戦略ももちろんOKですが、
「リモート対応を積極的に進める」
「100％反響営業を目指す」
など、理想のワークスタイルも目指していただけます。

【03】ノルマや目標も“あなた”と決めます
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当社では、一方的にノルマや目標を課したりしません。
「今季はこれくらい伸ばしたい」というあなたの想いを汲んで決定します。

【業務内容】
《法人営業》
まずは建設会社や工務店などに向け、認知いただけるようご挨拶します。ゆくゆくはあなたのご経験に合わせ、幅広い営業活動をお任せします。

《個人営業》
「戸建住宅を買いたい・売りたい」「投資用にマンションを探している」といったご要望をお持ちのお客様へ、希望に沿った物件や条件をご提案し、物件のご案内などを行います。

チーム／組織構成
今回はスターティングメンバーを2名採用し、社長との3名体制にしたいと考えています。社長も、ざっくばらんに何でも相談できる人なので、仕事で行き詰るようなことはありません。うまくいかなくても、それを引きずらずに気持ちを切り替えられる方なら、少しずつ理想のビジネスモデルに近づいていけるはず！

▼社長にインタビュー！
「スタートは3人ですが、ビジネスが波に乗ってきたら追加で事務員や営業を雇ったりと、どんどん拡大していきたいと考えています。負担が減らない！なんてこともありませんので、ご安心くださいね」

対象となる方

【学歴不問】不動産営業のご経験がある方（年数不問）◆スターティングメンバーとして活躍したい方
《必須条件》
■不動産営業のご経験（年数は問いません）

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
◎自らの働き方やビジネスモデルをイチから作りたい方
◎スタートアップベンチャーで、自分の実力を試したい方
◎営業スキームや効率的なツールなどを積極的に提案してくれる方
◎自分の頑張りがダイレクトに評価されたい方
◎オン・オフのメリハリよく活躍したい方

＜こんな方は優遇します＞※必須ではありません
■宅建の資格保有者（資格手当あり）
■戸建て・土地売買の仲介営業のご経験
■マンション仲介営業のご経験

勤務地

【転勤なし／直行直帰OK！】

本社／大阪府箕面市坊島1丁目2-3

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※一部リモートワークOK！

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中は月給23万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万900円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※その他待遇に変動なし

給与

月給25万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回

※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4,400円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■資格手当（宅地建物取引士）
■携帯費用補助

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収500万円（27歳／入社1年目）
年収800万円（30歳／入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■資格手当（宅地建物取引士）
■携帯費用補助
■役職手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■直行直帰OK
■一部リモートワークOK
■社内イベント（社内研修旅行など）
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一部テレワークもOK！
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「出先でちょっとだけ書類仕事をしたい」
などの時も安心！当社のPCは出先からでも社内システムにアクセス可能なため、帰社することなく直帰してもOK。効率の良いワークスタイルを実現できます。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（※2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月28日～1月4日※2023年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（8月23日～27日※2023年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
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“自由”な働き方を実現！
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普段はしっかり仕事と向き合う。
でも、長期休暇やオフは思いっきり楽しむ！
そんなスタイルで働く社員ばかりです。