有限会社志村プレス工業所の過去求人・中途採用情報

【遊びゴコロでモノづくり】金属の加工・製造オペレーター／半導体関連部品からオリジナルアクセサリーまで
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
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◇製造用の機械のオペレーション
　金属のレーザー切断、加工、折り曲げ、レーザー溶接など…どれも最新マシンを使用します。

◇CADCAMのオペレーション
　デザイン～完成形までを設計し、現場のロボットにデータを転送します。

◇創意工夫を活かした新しい事業を発案　…など

■■社長からヒトコト■■
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レーザー加工機は、24時間稼働していますが、IoTによって外部から監視が可能！
板金部門では、設計情報を読み込ませるだけで、機械が曲げ加工を行える！
デジタルネットワークで工場を管理しています。

【社員のモチベUP！こんな事業も】
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◇自社ブランドのチタン素材アクセサリー『Ti-iro』
軽量、高強度、錆びない、金属アレルギーを起こしにくい…といいことづくめのチタン素材！
当社の高い技術で、独特の色合いを活かしたアクセサリーになりました。

◇端材を活用したモノづくり
半導体装置の部品をつくる中で、どうしても出来てしまう板状の端材。
デザインを付加して発色させると、おしゃれな花瓶の出来上がり！

ほかにも端材活用のご相談を受け付けています♪

◇大学との連携・交流
勉強会を開催したり、大学図書館の一角に当社のモノづくりを紹介するブースを設けたり、次世代のモノづくり人材を育てていく取組みも◎

チーム／組織構成
「小ロットずつを、多くのお客さまへ」届ける生産スタイル維持のため、作業の自動化・無人化を進めています。

その結果…）
社員の負担は減らしながら、精度の高い加工・製造を行えるため、性別・年齢・経験に関係なくモノづくりを楽しめるように！男女問わずにアイデアを発揮できる職場になりました♪

■男女比：50％：50％　「板金女子」大歓迎！女性の方も多数活躍しています。
■年齢構成：20代～50代まで幅広く活躍中
■定着率：95％以上（直近1年間）

【経験不問】★遊びゴコロあるモノづくりがしたい★最先端の機械を触りたい★他社には出来ないことがしたい
未経験の方も大歓迎！

【必須条件】
□高卒以上

【1つでも当てはまる方は、ぜひ当社へ！】
□ モノづくりの面白さを味わいたい
□ 手を動かして何かを生み出したい
□ 新しい機械や情報をどんどん取り入れたい
□ 堅実なだけの会社では物足りない
□ 社員全員で仕事を楽しみたい

■■社長からヒトコト■■
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「この会社、なんだか面白そう……」と思ったあなたは当社にピッタリ。
「変わった会社ですね」は誉め言葉！
「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、誉めてやらねば、人は動かじ」が会社のモットーです！

金属加工、板金、製造オペレーターなどの経験者は即戦力として歓迎します。前職給与も考慮しますので「もっと面白いことを」「もっと安定した場所で」やりたい！という方はぜひ面接へ来てください♪

【マイカー通勤OK／転勤なし】

愛知県小牧市大字三ツ渕原新田371-1

＜アクセス＞
・バス停「三ツ渕原新田北」すぐ
・「石仏駅」「布袋駅」から車で約10分

※受動喫煙対策あり

8:00～17:00（所定労働時間7時間45分）

＼☆金曜日17：02には誰もいません☆／
残業はMAX1日1時間まで！
さらに金曜日は原則残業ナシとして、週4時間までの残業時間で効率よく仕事を進めるスタイルです♪

■■社長からヒトコト■■
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仕事から離れた時間があってこそ、遊びゴコロのあるモノづくりができる！
実は僕も華道、茶道、書道を長年続けているんです。
部品製造後の端材で花器をつくり、花を活けて職場に飾っています。
■平均残業時間
16時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【月給】21万5000円以上
【月収例】21万5000円～30万円（諸手当含む）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

★経験者の場合は前職給与考慮しますので、お気軽にご相談ください

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼☆毎年ベースアップを実施☆／
昨年は給与のベースアップに加え、物価高に対する手当の支給を行いました。社員が常に楽しく、喜んで働けることが第一と考えています！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収420万円／月収30万円／入社3年目
※上記は各種手当を含むモデルケースです

＜手当＞　※社内規程により支給
■通勤交通費
■残業手当
■職能手当
■子ども手当
■住宅手当
■物価手当
■皆勤手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚祝い金
■表彰制度（勤続年数／優秀作業者）
■資格取得支援制度
■研修制度充実
■退職金制度（勤続3年以上）
■車通勤可能
■制服貸与
■定年60歳（再雇用65歳）
■タブレット端末貸与（2024年4月～予定）
└1人1台の端末で作業状況や教育資料を共有！言語を切り替えることで、海外出身の社員も作業内容をより理解しやすくなります♪

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜＋隔週土曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性も取得実績あり）
■■社長からヒトコト■■
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家族を安心して守れる会社、自動化された最新の設備で男性社員も女性社員もモノづくりを学べる会社を目指しています！

■■自社ブランドのこと■■
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主力事業のほかに、社員のモチベーションを上げる手段として、加工技術を活かしたアクセサリーの製造・販売も始めました。

ちなみに、ピアスやイヤリングを片方紛失したときは、気兼ねなく連絡してほしいと思っています。紛失してしまったことにより、使用されなくなるとせっかく技術で表現したものが陽の目を見ない……それは寂しい。それなら片方、喜んでつくりますよ！