株式会社コープ大阪サービスセンターの過去求人・中途採用情報

【未経験から27万円スタート】必要なのは普通免許（AT限定）のみ！専任トレーナーの充実研修も★
具体的な仕事内容
【☆主な業務は…】
＜配送業務＞
食品や生活雑貨などをトラックに積み込み、組合員さま宅へお届けします！

◎配達件数は？
1日70件～80件程度。
一見、多く感じるかもしれませんが、エリアが限定されており再配達がないため、負担はあまり大きくありません。

◎配達ルートは？
1件のお宅を1週間に1回訪問する形式のため、ルートは曜日ごとに固定されています。
そのため、一度道を覚えれば、自分のペースで仕事を進めることが可能です。

◎運転する車は？
普通免許（AT限定）で運転が可能な、1.5tトラックで配送します。
小回りも利き、バックアイカメラやドライブレコーダーなどの安全装置も搭載されているため、快適に配送できます！

＜事務作業＞
一日の配送が終わったら、事務処理を行います。システム化されているため、ほとんどがスマホでスムーズに完結できます。

＜新商品やサービスのご案内＞
慣れてきたら、配送と併せて新商品やサービスのご案内も担当。
成果に応じてインセンティブを賞与に反映するので、収入アップを目指せます！

【☆入社後の流れ】
入社後は約2カ月かけて、専門のトレーナーが仕事の流れや運転技術などをしっかりと教えていく、トレーナー研修制度を整備しております。1週間ごとに「この作業ができるようになる」と詳細な目標を立てた育成スケジュールを用意しているので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

【☆将来的には…】
あなたの頑張りに合わせて、
一般社員→トレーナー→グループ長→副所長→所長
と、キャリアパスを歩んでいただきます。
新しい事業の展開に伴い、今後新たなポストも誕生していきますので、将来へ向けてさまざまなビジョンを描くことが可能です。

また、他の部署へのジョブチェンジを目指す機会もあります。人事交流制度を通して、多様なポジションを知る機会があるので、広い視野を持って仕事に臨んでください。

チーム／組織構成
【☆未経験から活躍中の社員が多数！】
先輩たちの前職は、飲食店スタッフ、工事現場スタッフ、美容師、保育士など…

社内は全体的に和気あいあいとした雰囲気です。
年齢や役職に関係なく、配達から帰ってきたら気楽にお喋りをしています！

【学歴不問／未経験歓迎】普通免許（AT限定）をお持ちの方◎39歳以下の方
◎学歴不問
◎未経験歓迎

＜必須条件＞
・39歳以下の方
・普通免許（AT限定）をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します！＞
・人と話すことが好き・得意な方
・安定した環境で、腰を据えて働きたい方
・実現したい夢・目標がある方
・多様なキャリアを築きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

堺市内の勤務地から、希望を考慮して決定します。
【転勤なし／マイカー、バイク、自転車通勤OK！】

◎八下事業所
大阪府堺市東区八下町2-32-2

◎美原事業所
大阪府堺市美原区小平尾375-2

＼★2024年中に新拠点を開設！／
今後、新たなポストも誕生していく予定。あなたの挑戦をお待ちしております！

◎八下事業所
8：30～17：30（実働8時間）

◎美原事業所
8：30～17：30（実働8時間）
9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の月給は26万円です。
※その他の待遇に変更はありません。

月給27万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【研修期間中】
月給26万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜月収例＞
月収31万7000円／副所長（入社約5年）
月収28万6000円／ドライバー（入社3カ月・家族手当あり）

◎2023年度冬季は賞与＋インセンティブで平均42万円！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分を支給）
■家族手当（配偶者：1万2000円、子1人につき4000円／月）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
あり（年1回の当社規定に基づいた人事評価による）

■入社時の想定年収
年収380万円
～400万円

■社員の年収例
年収380万円（入社1年目安）
年収420万円（入社3年～4年目安）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■インセンティブ制度
…季節ごとの取り組み実績に応じて、インセンティブを賞与に加算します！
■研修制度（トレーナー研修制度）
■制服貸与
■マイカー、バイク、自転車通勤OK（駐車場完備）

【「互助会」が活発！】
下記のように生活に役立つ制度がたくさんあります。
◎結婚したら3万円支給
◎子どもができたら3万円支給／1人
◎子どもが小・中・高と入学する度に1万円支給／1人
◎個人旅行への給付金（自分：5000円、被扶養家族：各2000円）
※年1回／社内規定あり
◎サークル活動や慰安企画、スポーツクラブ利用援助金支給

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※健康診断、全体会議は土曜日開催（年2回程度）
■GW休暇
■有給休暇　
（入社6カ月後から）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■お正月休暇
■特別休暇（冠婚葬祭に関する休暇（例：結婚時や出産時））