イノック株式会社の過去求人・中途採用情報

イノック株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎のルート営業／研修制度充実／賞与実績年3回・8カ月

正社員

仕事内容

【充実の研修】商社を中心とした既存のお客さまへのルート営業をお任せします
具体的な仕事内容
商社をはじめとしたお客さまを訪問し、ご要望に応じた製品の提案をします。

■ご要望のヒアリング
■ご要望に応じた製品のご提案
■お見積書の作成
■アフターフォロー

【扱う製品は？】
当社では、主に下記のステンレス製配管製品を扱っています。

■パイプ同士をつなぐ継手
■フランジ
■バルブ

私たちの製品は、一般家庭から上下水道、自動車、船舶、プラントまで、ありとあらゆる場所に使われていると言っても過言ではありません。とはいえ、普段なかなか目にする機会はありませんし、仮にその機会があったとしても当社の製品をじっくりと見つめる人はいないでしょう。しかし、私たちの製品は確かに社会を支えています。

【入社後の流れは？】
当社では、未経験から社員が第一線で活躍できるようじっくり研修期間を設けています。

▼工場研修
まずは、岐阜県の多治見工場と兵庫県の篠山工場で2～3日間ずつ工場研修を行い、会社や製品についての説明を受けます。

▼内勤研修
その後、約3カ月間は内勤研修に参加。電話対応をしたりカタログを読み込んだりしながら製品の細かな特徴やお客さまについて理解を深めていきます。

▼営業同行
内勤研修終了後、次の３カ月間は営業の先輩社員に同行し、実際の商談の流れを学んでいきます。分からないことはすぐに先輩に尋ねるようにしましょう。

▼担当顧客を持つ
入社から６カ月後、製品のことから営業の流れまで一通り学び、理解した上で顧客を担当していきます。

【ここがポイント！】
当社の製品は非常に競争力があります。それゆえ、売り込むのではなく、お客さまと仲良くなろうとする姿勢が大切。信頼関係が築ければ、お客さまの方から我々を頼りにしてくださるようになります。

チーム／組織構成
名古屋支店は、支店長、営業担当2名、事務担当2名の5人が在籍。互いに助け合いながら業務を進めています。

【イノックについて】
今年で創業85年を迎えた当社は、ステンレス製配管継手でトップクラスのシェアを誇るメーカーです。日本国内と中国に生産拠点を構え、国内外へ高品質な製品を安定的に供給しています。

■組織名称：名古屋支店

対象となる方

未経験OK・高卒以上・35歳未満の方・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【　こんな方を歓迎します　】
■人と人とのつながりを重視しようとする方
■あいさつや気配りを大切にしようとする方
■情熱を持って能動的に仕事に取り組もうとする方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区錦1-17-13

※入社後3年間転勤はありませんが、その後はステップアップのための転勤の可能性があります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間8時間　休憩45分）

【　1日の流れ（例）　】
09:00　出社、メール、ファックスのチェック、見積書の作成
10:00　商談（1）
12:00　休憩
13:00　商談（2）
15:00　商談（3）
17:00　帰社、メール、ファックスのチェック、見積書の作成、明日の予定の確認
17:45　退社

※1日の商談数は大体2社、多くても3社となります。
■平均残業時間
1時間

（残業はほぼありません。原則定時退社です）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

給与

月給：20万円～＋賞与（年2回）＋決算賞与
※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。面接時にお気軽にご相談ください

【　月収例　】
月収20万円／入社1年目
月収25万円／入社3年目
月収27万円／入社5年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当（配偶者：8,000円、子一人：3,000円）
■調整手当

■賞与
年2回
（前年実績：4カ月分）
※業績により別途決算賞与の支給あり（前年実績：4カ月分／15年連続支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～500万円

■社員の年収例
年収：430万～470万／入社3年
年収：600～700万円／入社5年（課長）
年収：700～800万円／入社10年（次長）
年収：900万～1000万／入社15年（部長）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■エクシブ利用
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
・20年目：10万円＋旅行費用5万円分支給
・30年目：25万円分の旅行費用支給（配偶者ありの場合は50万円支給！）
■社員旅行（全額会社負担／これまで、ハワイやニューヨーク、ラスベガス、オーストラリア、シンガポールへ行きました！）

休日・休暇

＜年間休日＞
113日
（有休休暇と合わせれば実質120日程度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日／有給休暇の取得により、土曜日は2カ月に1度程度の出社）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均して年間10～12日取得しています）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇