神奈中タクシー株式会社の過去求人・中途採用情報

《20～70代が幅広く勤務》契約1万社以上・専用乗り場多数など、稼ぐ機会に恵まれたタクシードライバー
具体的な仕事内容
★「かなちゅう」なら安心！な10の理由
◆未経験安心
1）未経験入社9割
2）ペーパードライバーも安心の2週間研修＋研修延長可
3）未経験なら半年間給与保証

◆新生活安心
4）日勤（短時間勤務）・夜勤（4勤2休）・隔日勤務から好きな働き方を選べる
5）入社祝い金、家賃補助など、新生活を手厚く支援

◆稼げて安心
6）夜勤平均月収40万円！前職より給与UPした社員が多数
7）チケット契約企業約1万社！無線＆アプリ配車で安定収入
8）専用乗り場が多く、地域の方々から選ばれる会社

◆ずっと安心
9）平均勤続年数13年！勤続年数5年以上が82％
10）最長75歳まで勤務可能！

▼未経験からデビューまでの流れ
STEP1）二種免取得
■普通免許取得1年の方
└提携教習所で受験資格特例講習（13日間）＋二種免取得
■普通免許取得3年の方
└提携教習所で二種免を取得（8～10日間）

★特例講習や二種免取得費用は会社が全額支援（規定あり）
★取得中も給与支援（日給1万円）

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STEP2）約2週間の研修
■本社研修
安全運転技術、接遇マナー、地理、料金精算方法など、専任教官が時間をかけて指導
■配属営業所での添乗研修
乗務のコツや地域の地理、機器の使い方などを実践的に学びます
★不安が残った際には、研修期間の延長も可能

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STEP3）乗務開始後の定期研修
接遇研修（月1回）、フォローアップ研修（半年に1回）、運転技術研修、助産師研修　など

▼自身に合ったスタイルで乗務スタート◎
■夜勤（午後～深夜帯の「4勤2休」）
平均月収は40万円（2023年実績）／しっかり稼ぎたい方にピッタリ
★「神奈中」独自の勤務スタイル
この勤務スタイルがあるから「神奈中」に転職したドライバーもいます

■日勤（7～15時の短時間勤務）
子育てや介護と仕事を両立しやすい勤務スタイル

■隔日勤務（早朝～深夜シフト）
効率的に働き、プライベートの時間をたっぷり取れる働き方
年間休日は134日！毎月必ず3連休あり

チーム／組織構成
経験・性別を問わず何歳からでも始められ、65歳定年後も75歳まで勤務可能
ドライバーの15％が女性で、更衣室等の環境も整っています。
■国土交通省「女性ドライバー応援」認定企業

《年齢・性別・学歴・経験一切不問》◆普免（AT限定可）取得1年以上★ペーパードライバーOK／研修充実
★未経験歓迎！※前職は一切問いません。
★研修で学べるので、ペーパードライバーOK！

【応募条件】
◆普通運転免許（AT限定可）取得1年以上

★受験資格特例講習
二種免許の取得資格は、通常、普免取得3年以上ですが
これを1年に短縮できる「受験資格特例講習」の費用も会社が全額負担しています。

【収入面の不安をなくせます】
◎特例講習＆二種免取得期間も給与支援（8～10日間・日給1万円支給）
◎未経験なら最大6カ月間給与保証（経験者は3カ月間）
◎入社祝い金最大40万円
◎奨学金返還制度（規定あり）
◎家賃補助制度（横浜・町田限定）

【完全人物重視です。特別な知識やスキルは求めません！】
◎基本に忠実に法令・ルールを守れる方
◎真面目に仕事に取り組める方
★お客様に思いやりのある対応ができる方、接客スキルのある方は大歓迎！

★神奈川県内、町田市内の事業所で積極採用
★駐車場完備！マイカー・バイク通勤OK
★転勤なし

神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所（全15営業所）勤務
※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。

【横浜営業所】
横浜市旭区西川島町10-1

【戸塚営業所】
横浜市戸塚区上矢部町2208-5

【藤沢第一営業所】
藤沢市遠藤2005-13

【藤沢第二営業所】
藤沢市菖蒲沢70-1

【茅ヶ崎営業所】
茅ヶ崎市香川6-4-1

【平塚営業所】
平塚市新町62-7

【二宮営業所】
中郡二宮町二宮1314

【秦野営業所】
秦野市曽屋993-6

【伊勢原営業所】
伊勢原市上粕屋519-1

【厚木営業所】
厚木市飯山南2-2-10

【座間営業所】
座間市ひばりが丘5-24-3

【大野営業所】
相模原市南区相模大野1-25-28

【相模原営業所】
相模原市中央区田名3113-6

【町田第一営業所】
町田市大蔵町211-1

【町田第二営業所】
町田市鶴間8-20-23

1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）

▼ライフスタイルに合わせて選べる勤務スタイル

【1】4勤2休
◎当社独自の勤務スタイルです！
（例）14:00～翌2：00

【2】隔日勤務
◎月に必ず3連休ありのメリハリ勤務&収入も満足！
（例）7:30～翌3:00

【3】短時間勤務
◎家庭との両立もしやすく、夜もゆっくり！
（例）7:00～15:00

正社員

★未経験者は、配属後6カ月間『月給30万～35万円』給与保証！
★経験者は、配属後3カ月間『月給25万～35万円』給与保証！
★短時間勤務未経験者は、配属後6カ月間『月給18万円』給与保証！
★短時間勤務経験者は、配属後3カ月間『月給15万～18万円』給与保証！

【1】4勤2休勤務
月給 300,000円～600,000円

【2】隔日勤務
月給 250,000円～400,000円

【3】短時間勤務
月給 150,000円～350,000円

さらに！
★ニ種免許教習期間中（8～10日）も『日給10,000円 ※実働7h ＋ 交通費』支給
★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』
転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です！
★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり
★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担
★家賃補助制度もあり！（規定あり）
★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★売上が上がるほど、歩合給の利率もUP！
ドライバーの頑張りを収入に還元するため、乗車の売上に応じて歩合給の利率を増やしています。
（例）
売上100万円＝月収56万円（56%）
売上120万円＝月収70万円（58%）
売上150万円＝月収92万円（61%）

■賞与
年2回
（4月、10月）※勤務ごとの規定に基づき支給

■入社時の想定年収
年収200万円
年収600万円

・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・入社祝金40万円支給（横浜市・町田市）
・入社祝金20万円支給（横浜市・町田市以外）
・入社6ヶ月間給与保証（未経験者）
・入社3ヶ月間給与保証（経験者）
・ニ種免許養成制度（費用当社負担・日当支給 ※65歳まで可）
・奨学金返還支援制度（社内規定あり）
・子育て支援制度
※提携保育施設あり
※保育所補助金制度あり（月1万円※社内規定あり）
※母子・父子世帯応援一時金(10万円)あり
・家賃補助制度（社内規定あり）
・車通勤可（交通費支給）
・共済組合制度
・クラブ活動（野球・釣り・ボウリングなど）
・自家用車の整備・点検・車検費用サポート
・手数料会社負担
クレジットカード決済手数料、燃料費など乗務員さんの負担はありません。
万が一の事故時も会社が負担します！
【充実の教育制度あり】

■本社教育
入社後、厚木市内の本社で座学及び教育担当官同乗による添乗研修
■班長運転士によるOJT研修
助手席にベテラン運転士が側乗　
研修期間は個人の習熟度に合わせて変動
■マタニティサポートドライバー研修
■ユニバーサルドライバー研修

【安心の車両設備あり】
★車内は、安心のコロナ対策、感染予防もしっかり！
全車ナビ・ETC搭載・車内防犯カメラ搭載
キノシールド施工済み （光触媒・銀イオンによる車内抗菌）
低濃度オゾン発生装置設置
飛沫感染防止ボード設置

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
など
★隔日勤務の場合は、上記に加えて『年間で約134日』の明け休みあり

▼年齢問わず“しっかり稼げる”理由あり！
未経験入社1年で年収550万円、
20代で平均月収60万円のドライバーも。
転職して前職よりも月収が2～3倍になった社員がたくさんいます。

●先輩たちが稼げるコツを伝授
営業所内で、お客様が多い時間や場所などの情報を共有しています

●チケット契約法人約1万社
新人・ベテラン関係なく振り分けられる無線配車とアプリ配車で安定的に稼げる！
1回の乗務で平均15回の乗車回数で安定高収入

●売上に応じて歩合給の利率UP
例えば、売上100万円なら月収56万円、売上150万円なら月収92万円

●神奈中専用駅ロータリーで効率的に稼げる

長く働くドライバーが多いのも「神奈中」の特徴♪
★平均勤続年数13年
★勤続年数5年以上が82％

●子育て世代に優しい制度
・産育休取得後の復帰率100％
・提携保育施設＆保育料補助制度あり（月1万円※社内規定あり）
・ひとり親世帯（父・母）に一時金10万円支給

●65歳定年後、75歳まで勤務可能
50代、60代で転職してくるドライバーもいます。

●充実の福利厚生
病気やケガで働けなくなったときも健保組合（小田急グループ健保）と共済会による手厚い補償があります。

●働き方を選べる
個人のライフスタイルに合わせて勤務スタイルを選べる＆変更できるので、何歳になっても自分のペースで働けます。

■神奈中タクシー健康経営宣言
「健康管理から疾病を未然に防ぐための健康支援へ」をスローガンに、健康経営へ積極的に取組んでいくこととし、2020年7月8日「神奈中タクシー健康経営宣言」を制定
■国土交通省が主催する《働きやすい職場認証制度》において二つ星の認定
■日本健康会議が経済産業省と共に主催する健康経営優良法人認定制度において《健康経営優良法人2024（大規模法人部門）》認定
■国土交通省により《女性ドライバー応援企業》認定