株式会社ドリーム・チームの過去求人・中途採用情報

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株式会社ドリーム・チームの募集が終了した求人

教室長・校舎運営／「1中学専門塾」という独自のスタイル

正社員
5名以上採用

仕事内容

より良い学習環境を整えるため、子どもの夢や希望に応えるための個別指導を行う【学習アドバイザー】
具体的な仕事内容
【当社のポイント】
★1中学専門塾で学校密着型★
さまざまな校区の生徒を集めた塾ではなく特定の学校に限定した「1中学校舎制」が当塾の特徴。
定期テストや入試だけでなく、日頃の授業まで強力にサポートすることができます。

★設立から20年間の連続増収★
特定の学校に限定して校舎運営しているからこそテスト対策などのデータも効率的に蓄積。
生徒たちの成績やモチベーションの向上、保護者様からの信頼に繋げられており口コミでの入塾希望者も後を絶ちません。

【主な仕事内容】
1.生徒の指導・学習指導・カウンセリング
■個別指導の授業
■目標設定・学習方法のアドバイス
■各種面談（保護者面談、個人面談など）
子どもたちにとっての「心の居場所」となれるような学びの場をつくります。

2.講師マネジメント
■研修・育成
■指導・スケジュール管理
講師がより良いアドバイスを生徒にできるようサポートします。組織づくりを学べる面白さもあります。

【入社後は・・・】
これまでのご経験やスキル、適性に応じて集中研修を行います。
※生徒の意欲を引き出すコーチングや心理的アプローチなどを幅広く学ぶことができる外部コンサルタントによる研修も用意しています！

チーム／組織構成
営業や事務などの業界未経験の方から業界経験20年を超えるベテランまで幅広い社員が活躍しています。

【　キャリアアップについて　】
社員一人ひとりの声に耳を傾ける風土と、2030年までに1000校舎展開を目指しているため社内での新たなポストも次々と生まれており、早期キャリアアップを叶えることも可能です。

＜例１：塾業界経験者の場合＞
▼入社 3カ月目まで：校舎運営スタッフとしてOJT研修
▼入社 4カ月目以降：塾長として独り立ち
▼入社 2年目：地域責任者（ユニットリーダー）
▼入社 3年目：ブロック長

＜例２：塾業界未経験者の場合＞
▼入社 1年目：校舎運営スタッフとしてOJT研修
▼入社 2年目：塾長として独り立ち
▼入社 4年目：地域責任者（ユニットリーダー）

＜例3：塾業界管理職経験者＞
▼入社3ヵ月まで：校舎運営スタッフとしてOJT研修
▼入社7ヵ月目以降：ブロック長

対象となる方

【教育・塾業界の経験がある方歓迎】◎学歴不問・未経験者歓迎／経験の浅い方・アルバイト経験も歓迎
※学歴不問
※未経験歓迎
※年数不問（アルバイト経験もOK）

◎教育・塾業界の経験がある方歓迎

【求める人物像】
◎教育・塾業界に興味・関心をお持ちの方
◎人のためになるやりがいのある仕事をしたい方
◎主体的に考えて行動に移せる方
◎信頼関係を築いていくことが得意な方
◎会社と共に成長していきたいと考える方

勤務地

【大阪・兵庫・京都・滋賀・福岡の各教室へ配属】
※配属は希望を考慮の上決定します
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎／車通勤OK

■大阪…36校
■兵庫…17校
■京都…1校
■滋賀…4校
■福岡…8校

※受動喫煙対策あり

勤務時間

【1カ月単位の変形労働時間制】
※1週間の平均労働時間40時間
※1日の標準労働時間平均8時間
（例）13：30～22：00
■平均残業時間
10時間

未満（※原則定時退社）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（待遇変更なし）

給与

【塾長・ユニットリーダー候補】
月給24万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当
※経験・能力を考慮の上決定します
※試用期間3ヵ月あり(待遇変更なし)
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、
30時間分を3万8400円～5万4000円支給。
上記超過分は追加で支給します。

【ブロック長候補】
月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定。
※試用期間3ヶ月あり（待遇変更なし）
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、
40時間分を6万4300円～8万9000円支給。
上記超過分は追加で支給します。

―★早期キャリアアップが可能です！★―
◎業界経験者（30代）／入社2年目 → 塾長
◎業界経験者（30代）／入社3年目 → ユニットリーダー
◎未経験者　（30代）／入社4年目 → ユニットリーダー

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当（固定残業代超過分）
■休日出勤手当
■役職手当
■業績手当
※規定あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～700万円 ※経験・能力を考慮の上決定します

■社員の年収例
【年収例】550万円（業界経験者／入社10年・40代／月収40万円＋賞与）
【年収例】500万円（業界未経験／入社4年・30代／月収35万円＋賞与）