株式会社フィッシャー・インストルメンツの過去求人・中途採用情報

【直行直帰OK】お客様が測定したい製品に合わせて、最適な当社測定器などを提案し、納品までを担当します
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
自社製品に関わる営業活動全般を担当します。
■自社測定器や技術の紹介・ご提案（展示会対応あり）
■お客様へのヒアリング
■見積書や請求書の作成
■契約対応
■納品や設置対応、お客様への操作説明
■納品後のフォロー対応
■新規顧客の開拓（HPや電話での問合せへの反響対応）　など

現在は既存顧客への対応が6割と多め。最初は先輩が持つ既存顧客から営業対応をお任せし、将来的には新規顧客の獲得まで担当いただく予定です。

お客様は自動車・半導体・建材など多岐に広がります。1人の営業が業界を跨いでお客様を担当するので、各業界の新技術など幅広い知識が得られる営業職です！

【入社後の流れは…？】
＜入社～2カ月目＞
先輩社員がマンツーマンで教育を担当。
業界のこと、製品の仕様はもちろん、どんな場面で使われる装置なのか、お客様のご要望など、これまでの経験を交えて具体的に教えていきます。実際に装置に触れながら理解を深められるので覚えやすく、先輩が付きっきりの環境だから未経験の方でも安心です！
＜2カ月目～半年＞
蓄えた知識を持って、先輩の営業に同行。お客様とのコミュニケーション手法など、実地でしか学べないことを習得していきます。
＜半年以降＞
いよいよ独り立ち。既存のお客様先を周りながら、営業スキルを磨いていきます。もちろん、分からないことは先輩たちがフォローするので、どんどんチャレンジしていきましょう。

【将来的にはどんな自分になれる…？】
営業職が少ないこともあり、いろいろなことを任せてもらえる職場です。ドイツが本社の当社では、ある程度の経験を積めば本社との打合せ担当を任されたり、ドイツへ出張！なんて機会も出てきます。
本人が積極的に「やってみたい」という行動を起こせば、「じゃあ、やってみようよ」と機会を作る会社です。そしてその頑張りを正当に評価するので、どんどん新しいことに挑戦したくなります。

チーム／組織構成
本社の営業は現在男性5名。30代～60代までのベテラン社員があなたを支えます！

社内は部署関係なくコミュニケーションを取り合う社風。
社員同士に壁は一切なく、お昼になると「みんなで外に食べに行く？」と、誘い合って出かけるような関係性です！

■定着率：95％以上（直近1年以内）

【★未経験OK／学歴不問】◎モノづくりに興味がある方、大歓迎！　◎機械いじりが好きな方
＼必要なのは普通運転免許のみ！経験や資格は一切問いません！／

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜このような経験・スキルが活かせます！＞
■業界問わず、営業のご経験
■モノづくり業界でのご経験

＜このような方を歓迎いたします＞
■誰に対しても明るい対応を心がけている方
■好奇心旺盛でいろいろなことに興味を持てる方
■最先端技術に関心がある方
■チームワークを重視して働ける方
■スキルアップや自己成長を叶えたい方
■安定した基盤のある企業で長く活躍したい方

★直行直帰OK！効率的に営業活動を行える職場です！

◎本社／埼玉県草加市神明1-9-16
＜アクセス＞
スカイツリーライン「草加駅」より徒歩8分

★担当営業エリア／関東一円をエリアに社用車で回ります

◎受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

★残業はほぼありません！
毎日18時になるとオフィスに残っている社員がほとんどいない、そんな職場です！

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6:00～10:00、16:00～21:00
コアタイム／10:00～16:00
標準的な勤務例／9:00～17:30
1日の標準労働時間／7時間30分
■平均残業時間
10時間

以下　※原則、定時退社が可能な環境です！

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

月給25万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～7万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
年収700万円（35歳／月給46万円＋各種手当＋賞与年2回）
年収550万円（30歳／月給36万円＋各種手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
┗業務に繋がる自己学習、自己啓発に関わる費用は会社が全額負担。エックス線作業主任者資格取得や語学学校通学など
■退職金制度
■社用車貸与
┗自宅近くの駐車場を借りる場合には、駐車場の料金についても支給します
■作業着貸与
┗バートル製の作業着です！　※冬用ジャケットも別途支給しています
■研修制度（入社時研修・OJT研修・同行研修など）
■自動車通勤OK
＼ドイツ本社との関係性も密に！／
昨年には創業記念パーティーがあり、ドイツ本社からもスタッフが参加しました。本社メンバーとみんなで屋形船に乗り、楽しいひと時を過ごしました。
当社は日本法人だけで事業を展開するのではなく、ドイツ本社ともやり取りが頻繁です。特に営業社員はステップアップすることで、ドイツの本社に出張で出向くこともあり、グローバルな環境でも働けます。

＜年間休日＞
123日
（2023年度）※2022年度／125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

当社は、自動車、半導体、電子部品、建材など、幅広い業界でメッキ加工時に使用される「膜厚測定器」で世界に名を知られる『ヘルムート・フィッシャー社（ドイツ本社）』の日本法人です。
1993年に設立後、現在では全国にお客様を持ち、日本国内でも業界をリードする企業として、安定的に成長を遂げています。

当社は社員が自主的に“学ぼう”とする意欲を積極的にサポート！
業務に関連すると思われる内容であれば、資格取得、外部セミナー受講や講習会への参加、スクールへの通学なども会社が費用の全額を負担。
例え、今すぐ役立つ内容でなくても、社員の「やってみたい！」と言う意欲と、将来役立てられると思われる“学び”であれば、ほとんどの場合に補助が受けられます！
当社では、スキルアップがなかなか叶えられない…、なんてことはありえません！