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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ReStyleの過去求人・中途採用情報
株式会社ReStyleの 募集が終了した求人
リノベ図面作成/月給30万円~/残業月2h以下/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
【実務経験があればOK】マンションのリフォーム・リノベーションの図面作成をお任せします!
具体的な仕事内容
【具体的には】
■リフォーム・リノベーションの図面作成
1日あたり2~3枚ほど作成。
図面はある程度パッケージ化されているので、複雑な案件もほとんどありません。
わからないことはなんでも先輩がフォローしますのでご安心ください。
■変更箇所の修正
「窓をもうちょっと大きくしたい」「ドアを小さくしたい」など、
元請け様の要望で1現場につき軽微なものも含めて4~5回くらい修正が入る場合があります。
その都度対応していくのも大事なお仕事です。
■営業と打ち合わせ
図面が完成したら営業部に渡します。
毎朝の打ち合わせなど、営業部と共有しながら仕事を進めていきます。
<使用ソフト>
ウォークインフォーム
■ある1日のスケジュール(一例)
▼8:30 出社・営業と打ち合わせし優先順位を確認
▼9:00 図面作成
▼12:00 お昼休み
▼13:00 図面作成
▼14:30 修正対応(ドアのサイズ変更など仕様が変わるたびに修正)
▼17:30 帰宅
【ReStyleの図面作成の特徴】
★営業同行なし!図面作成に集中できる
営業担当からの共有事項に沿って図面を作成します。
一緒にお客さま先へ同行して採寸する作業がないので、黙々と図面作成ができることが特長です。
営業担当はベテランが多いので採寸のミスはほとんどありません。
★経験をしっかり積める
ReStyleの顧客さまは大手買取再販業者をはじめとする企業のみになります。
年間300枚ほど、いろいろなケースの作図を経験することにより、あなたの経験値が上がります!
★月平均残業時間は2時間以内
基本的に毎日定時でお帰りいただけます。
月の平均残業時間は2時間以内とし、無駄な残業は一切ありません!
生産性高くメリハリのある働き方を推奨しています。
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
20~30代を中心に活躍中です!
全員が中途入社。
リノベーション業界に「将来性」や「やりがい」を求めて、大手ゼネコンから転職してきた先輩社員も多数在籍しています!
みんな気さくで、困りごとも聞きやすい環境ですよ。
■男女比:8:2(男性16人:女性4人)
【学歴不問】図面作成の経験がある方
<応募資格>
■必須条件
・何らかの図面作成の経験をお持ちの方
■こんな方は歓迎します
・CADの基本操作ができる方
・図面を書くのがとにかく好き
・仕事の精度の高さに自信がある
・プライベートも大切にしながら働きたい
◎ブランクのある方もOKです!
【転勤なし】埼玉県さいたま市緑区南部領辻4057
<アクセス>
・埼玉高速鉄道「浦和美園駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策:敷地内屋外喫煙所あり
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩時間 60分)
■平均残業時間
2時間
以下 ※残業はほとんどありません
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の待遇などに変動はありません)
月給30万円~40万円
※年齢・経験などを考慮の上、決定します
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月2万円まで)
■退職金制度
■通勤手当(月2万円まで)
■職能手当
■資格取得支援
■引っ越し支援制度(U・Iターン支援)
■資格手当
(宅建:1万円/月、1級、2級建築士:1万円/月、施工管理技士:1万円/月、電気工事士:1万円/月)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)