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希望条件にマッチした求人とは

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川光商事株式会社

食品・飲料・たばこ (商社)

東京都中央区日本橋1-2-17

川光商事株式会社の過去求人・中途採用情報

川光商事株式会社の 募集が終了した求人

自社食品製品のルート営業/シェアトップクラス/月残業10h

  • 正社員
仕事内容

【飛び込み・テレアポ一切なし】スーパーやコンビニへ、白玉粉、きな粉など食品の提案営業を行います。
具体的な仕事内容
★あなたにお任せするのは…
担当する問屋を通し、その卸先であるスーパー・コンビニ、外食業界の企業などへ『玉三ブランド』の白玉粉を中心とした食品(粉製品、あん等)をご提案していただきます。


■■ 自分の発想をもとに、自由な提案ができます! ■■
商品を気に入っていただけるかは、自分の提案次第。
\例えば…/
『片栗粉200gだと、使い切れないというお客様が多いな……そうだ!
このスーパーで人気の鶏肉は200g~300g。
それに合わせて、使い切りサイズを『唐揚げ専用の片栗粉』として提案しよう!』
 ▼
商品開発部と連携し、従来量のものをプチサイズにリパックしてご提案。
 ▼
『提案が受け入れられて、製品が企業のプライベートブランドとして全国のお店に並んだ!』なんて実例も。

他にも『季節のイベントに合わせて、白玉を使ったスイーツはどうでしょう?』『最近は小麦が値上がりしているので、代わりに米粉を使うのはいかがですか?』…といった自由な視点からのアプローチが可能。あなたの発想力を存分に活かすことができます!


< 入社後の流れ >
入社後は、川光物産の工場研修で製品について学んだのちに、先輩からOJT形式で営業の方法や事務処理の仕方などをじっくり学びます。約半年後に独り立ちし、スーパー等の「市販」とコンビニ等の「業務用」いずれかの部署に配属され、先輩が担当している顧客を5~10社ほど引継ぎ、新たな担当としての営業をスタートします。

< 1日のスケジュール例 >
▼午前:9時に出社。見積、提案、社内書類などの資料作り。
▼午後:問屋と、提案について打合せ。固まった場合は担当するスーパーなどへご提案。(1日に1~3件)
▼夕方:帰社し、事務処理や打合せからの資料を作成。定時で退勤。

チーム/組織構成
■■ 未経験スタートの先輩も多数! ■■
営業部には14人が所属。飲食店や警察官など、多様な経歴を持つ社員が活躍中で、半分以上が営業未経験者です。
上司・同期を問わず距離が近く、休憩時間に雑談をしたり、仕事の相談も気軽に行えます。どんなことも口に出しやすい雰囲気なので、一人で悩みを抱えるようなことも少ないんですよ。

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒も歓迎!】学歴不問/要普通免許(AT限定可)
< こんな方をお待ちしています! >
・人と話すのが好きな方
・食べること、料理することが好きな方
・数年単位でじっくり関係性を築いていきたい方
・アイデアや発想力を活かしたい方

選考のポイント

入社後の育成を視野にいれた「人柄」「意欲」重視の採用です。面接の場ではざっくばらんにお話できればと考えておりますので、ぜひリラックスしてお越しください!

勤務地

【東京・日本橋の本社(駅徒歩3分!】
※屋内禁煙

■本社:
東京都中央区日本橋1-2-17
(東京メトロ東西線/銀座線・日本橋駅から徒歩3分)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

前後(繁忙時期により変動)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません。)

給与

【月給25万6,941円~28万3,782円(営業手当含む)+賞与年2回】

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※営業手当(5万2,941円~5万6,382円)には、固定残業代(時間外労働の有無を問わず月20時間分/月3万2,941円~3万6,382円)を含みます。20時間分を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
(実績:4カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~ 500万円

■社員の年収例
450万円/6年目/28歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■定期健康診断
■退職金制度
■社員旅行

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
※基本は土日祝休ですが、月に平均1回程度の土曜出社があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
5日以上の連続休暇取得OK


出典:doda求人情報(2024/3/4〜2024/6/2)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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