第一環境株式会社の過去求人・中途採用情報

【40～50代活躍中】事業体の水道メーター検針や料金収納など◎年休123日◎残業月15h◎時間有休可
具体的な仕事内容
「水道サービス業務スタッフ」の専任社員として、水道を使う利用者様（住宅、商業施設、工場、公共施設など）に対して、利用料金の確定や、転居時の閉栓業務などをお任せします。

━━━━━━━━
　具体的には？
━━━━━━━━
■ 水道メーターの検針業務
検針員が調査した水道利用量の数値に
異常や誤りがないかを再度チェックします。

＜　こんなケースも　＞
過去3カ月や前年同月のデータと比較して…
◇極端に増えている場合
　⇒漏水の可能性があるので確認します！
◇数値が0になっていた場合
　⇒黙って引っ越した可能性があるので、
　　現地へ確認に向かいます。

■ 料金確定・徴収
電話や対面で料金に誤りがないか確認し、
料金を確定。支払方法に応じ請求処理をします。

＜　料金が未納の場合　＞
督促状を投函、または電話などで状況を確認します。

■ 閉栓業務
転居する方や料金未払いを続ける方などには、
水の使用を中止するためにお宅へ訪問。
水が出ないように処理を行います。

■ データ入力、事務作業
確定したデータをPCに入力し、記録します。

※外勤の比率が高く、午後まで出ている日も多いです。
※閉栓業務は、引っ越しが多い時期が繁忙期となります。

━━━━━━━
　入社後は？
━━━━━━━
専門知識やスキルは一切不要！
座学＆OJTで学びの機会をご用意しています。
コツコツと取り組める方にはぴったりです！

▼オリエンテーション（1～3日ほど）
座学などで水道や料金徴収について学ぶほか、
水道メーターの読み方なども覚えます。

▼検針員に同行して現場へ（1～数カ月程度）
お仕事に慣れるまでは、必ず先輩社員が同行。
効率の良い現場の回り方やコツなどを伝授します。
早い方で1カ月ほどで独り立ちします！

※入社した営業所以外への配置転換は原則ありません。

チーム／組織構成
主に、業務を委託される水道事業体のオフィス（水道局や役所の一角）にて、水道サービス業務スタッフの正社員・専任社員計10～20名と、検針スタッフ職メンバー数十名がチームで仕事にあたります。不明点は気軽に質問・相談できます！

★40～50代活躍中！
★未経験・異業種出身者も多数
★配達・元自衛官など、外のお仕事経験も活かせます！

【学歴不問／未経験歓迎】普通免許（AT可）があればOK／安定基盤・転勤なしの環境で働きたい方歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）必須
└業務にて原動機付自転車（北海道地区は自動車）を使用するため、必要になります。

■職種・業種・社会人未経験歓迎
※年齢不問・学歴も不問です！

＼　こんな方、お待ちしています！　／
★安定した会社・業界で働きたい
★転勤のない職場で安心して活躍したい
★プライベートの時間も大切にしたい
★ライフステージが変わっても仕事を続けたい
★物事にコツコツ取り組むことが得意
★外勤での作業に抵抗がない

【転勤なし】北海道・岩手・宮城・茨城・埼玉・東京・千葉・愛知・三重・京都・大阪・兵庫・広島・愛媛・香川の各拠点

★ご希望の勤務地が選べます！
★マイカー通勤応相談

【北海道】釧路、函館
【東北】奥州、塩竈
【関東】土浦、水戸、湖北（石岡）、流山、川口、高野台（練馬）、西原（渋谷）、芝久保（西東京）、木曽東（町田）
【中部】一宮、春日井、鳥羽
【関西】宇治、高槻、大阪狭山、明石、姫路、加古川、西宮、高砂、三田、宝塚、神戸西、神戸垂水、神戸東、神戸中央、川西
【中国】東広島、広島
【四国】今治

※受動喫煙対策：あり
（オフィス内禁煙・分煙／営業所により異なる）

8:30～17:20（所定労働時間7時間50分）
※事務所により若干前後する場合あり

★残業は月15時間程度です！
★時間単位での有給取得OK！「今日は夕方から用事があるから、15時に退勤」など可能です。
■平均残業時間
15時間

程度（営業所によって前後あり）

契約社員
・試用期間3カ月
・期間中の給与や待遇に差異なし

1年ごとの有期雇用契約。通算契約期間が3年経過後契約更新時（4月1日）無期契約に移行
※本人希望がなければ基本的に無期契約へ変更

【　月収例　】
■月収23万5805円
（内訳：月給21万500円＋残業月15時間分）

月給21万500円＋賞与年2回

※経験や年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。
※時間外手当は、100％全額支給します。
※交通費も別途支給します（規定あり）。
※専任社員には「1級」「2級」の種別があり、1級に昇格すると月給や賞与額も上がります。

■賞与
年2回
業績に応じて支給
2022年度実績：1.4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収282万円
以上＋残業手当など

■社員の年収例
年収388万円／未経験入社4年目／52歳（1）
年収332万円／未経験入社3年目／55歳（2）
【　内訳　】
（1）月収25万3000円＋賞与（専任社員1級）
（2）月収22万3000円＋賞与（専任社員2級）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金支給
■制服貸与
■DKクラブ（ホテル・レジャー施設、映画、スポーツクラブなど）
■女性管理職活躍中（女性活躍推進企業認定「えるぼし」取得）
■産休・育休取得実績あり（育休は最長3年）
■時間単位での有休取得OK

その他、入社後にはしっかりと研修とOJTを行います。
【 「えるぼし」取得済！ 】
女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マークのこと。当社では男性も女性も育休を取得。取得対象者の100％が取得しています。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
原則土日祝日休み。※事業所によって月2～3回の土日出勤あり。その場合、平日に振替休日を取得。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
半休制度あり。1時間単位での取得可能。
■リフレッシュ休日
年間4日間、自由に取得可能
■産前・産後休業
実績あり。
■育児休業
実績あり。最長3年間の取得可能。
■介護休業