菊川株式会社の過去求人・中途採用情報

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菊川株式会社の募集が終了した求人

お酒の製造・調合・管理／新チーム発足／リーダー候補／完休2日

正社員
転勤なし

仕事内容

【キャリアUPが叶う◎最短3カ月で課長も狙える！】◆お酒・調味料などの製造・調合・管理をお任せします
具体的な仕事内容
【お任せしたいこと】
お酒・調味料などの製造・調合などの生産管理をはじめ、生産性をよりあげるため「業務効率化」に向けて新たなやり方を築けるように考案などをお任せします。

★大きくやり方を変えるだけではなく、例えば「ここにセンサーを置いたらこの場所から離れられるし、その間に別の作業ができる」など小さなところから変えていただければOK！

【具体的な仕事内容】
＼製造・調合工程／
◎機械操作（パネルやスイッチ操作等）にて製品の製造・調合を行うので、未経験でも安心です！
■機会の操作・管理
┗必要な原料・副原料をパネル操作しながら調合タンクへ投入
┗調合タンクに必要量が投入されたことを確認し、機械を使って撹拌
┗調合後の製品に機械を使用し、配管ラインを経由したのちにタンクへ移送
┗移送された製品の成分値分析を行う
┗生産計画に合わせ、充填ラインへ配管移送を行う
■商品の仕上げ　など

＼生産管理／
◎モノづくりの肝となるのが、生産管理です
■原料管理
┗発注担当と連携しながら、原料などの管理を担当
■時間・工程管理
┗商品を生産するにあたり、「どういう流れで行うか」「この時間には別の作業を行える」などの管理

【入社後の流れ】
▼まずは現行のフローで業務の流れを覚えてもらいます。
▼全体の流れを理解していただいたら、業務の効率化を図るためにあなたのアイデア・意見などから考案いただきます。

【キャリアも築ける！】
＼《社員⇒主任⇒課長代理（係長と同等）⇒課長》／
★改善に向けて取り組む様子や、スタッフとの関わり方などを見て、年齢や社歴は関係なく頑張りは“平等に”評価します◎
★入社後2カ月ほどで主任になったスタッフも！意欲と頑張り次第でスピード出世も叶えられる環境です！

＼役職が上がれば、もちろん収入も上がります／
【主任：年収例】400万円～500万円
【課長：年収例】500万円～600万円

チーム／組織構成
◆8名在籍／20代～30代のスタッフ活躍中！
和やかで穏やかな空気感の職場環境です。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】＼意欲重視の採用／◆組織をつくることに意欲を感じる方◆製造業経験がある方歓迎
＼学歴・経験不問！意欲重視の採用です／
★未経験歓迎
★学歴不問でOK
★第二新卒歓迎

【以下に当てはまる方はぜひご応募ください】
※必須ではありません
◎製造業の経験がある方
◎自ら主体的になって行動を起こせる方
◎成長意欲、上昇志向をお持ちの方
◎変化を楽しみながら働ける方
◎組織をつくることに意欲を感じられる方

勤務地

【転勤なし／車通勤OK／未経験歓迎】岐阜県各務原市ご勤務
・U・Iターン歓迎

■受動喫煙対策：あり
■駅から徒歩10分
■自動車通勤OK（駐車場完備）
■転勤なし

【勤務地】
岐阜県各務原市鵜沼西町1-543

◎各務原市・岐阜市から通っているメンバーが多いです
◎U・Iターン歓迎／多数活躍中！

＼江戸から数えて52番目の宿場町「鵜沼宿」にある酒蔵です／
歴史あふれる情緒的な美しい街並みの中にあります。
★最寄り駅から名古屋・岐阜の中心地までは電車で30分
★スーパーや飲食店・カフェなども多数点在
住むのも働くのも過ごしやすい環境です◎

勤務時間

8:00～17:00（休憩60分）
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月あり（給与・待遇変更なし）

給与

月給18万5000円～28万円

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

＼早期のキャリアアップも目指せる／
入社後2カ月ほどで課長になったなど、スピード出世をした先輩もいます！役職に就いた場合は「役職手当」が支給されます。頑張った分は、キャリア・手当で正当に評価します◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費支給（月額上限5万円まで ※ガソリン代も支給／規定あり）
■家族手当（1人あたり5000円／月 ※さらに人数が増える場合は3000円／月）
■役職手当
■交通費

■賞与
年2回
（6月・12月）
★前年度実績：3カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社員の年収例
頑張り評価で入社2ヶ月後に主任のチャンス！
【年収例】400万円～500万円（主任クラス）
【年収例】500万円～600万円（課長クラス）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■退職金制度（勤続5年以上）
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■再雇用制度（60歳定年／上限70歳まで）
■自動車通勤OK（駐車場完備）
■食事会
■ストックオプション制度
■資格取得支援制度
＼福利厚生について／
次世代の人材を育成するためにも、休日日数などで働く環境をよくするために改善しています。若い従業員がのびのびと仕事に取り組めるよう、これからも働く環境をどんどん整備していく予定です！

休日・休暇

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼有給取得しやすい環境です／
当社では、有給取得を推奨しており、取得率も年々上昇中。5日以上取得可能で取りにくい雰囲気もありませんので、安心して申請できます！

＼5日以上の連続休暇も取得OKです／

＼当社でつくっている商品のご紹介／

■清酒菊川
■菊川の料理酒
■菊川の塩こうじ
■菊川の米糀
■本格芋焼酎　黒嘉門（芋）
■しっかり味わいの梅酒
■レモンサワーの素　…など

グループ会社：神戸物産が展開している「業務スーパー」で販売しています。テレビなどで「業務スーパー」を取り上げられることが増え、ありがたいことに多くの受注をいただいております！