株式会社WEAVAの過去求人・中途採用情報

【複数名の採用を予定！】当社が展開する「TATRAS」のほか、人気ブランドの販売をお任せします。
具体的な仕事内容
東京、愛知、大阪の“TATRAS“ショップで、来店されたお客様への接客、販売を担当いただきます。
上質なファッションを求めるお客様やグローバルに展開するため、海外のお客様も多く、ショップスタッフとして、ワンランク上の成長ができます。

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　お任せする業務内容
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■お客様への接客・販売、コーディネートのご提案
■店内ディスプレイの企画・提案・設営
■在庫管理、発注業務
■ミーティング
■事務作業　など

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　入社後のスケジュール
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入社後は配属先の店舗にて、OJT研修を実施。半年間に渡り、先輩社員が業界のことから当社が扱うブランドのこと、さらにはショップ内でのルールなどもイチから教えていきます。
また併せて、メーカー担当者からの商品についての勉強会や本社での社員研修もあり、商材や接客などスタッフが知識を増やせるような機会を作っています。
年齢が近い先輩が集まっているので、質問や相談しやすい環境。だから、未経験からでも焦らずにショップスタッフとして活躍いただけます！

＼★先輩から一言言わせて！／
自分が働くショップは1日の半分の時間を過ごすところ。だから、“楽しく働く”ことを常に心に思い仕事をしています。もちろん仕事なので難しいこともありますが、それをどうすれば“楽しみに変えられるか”を考えながら働いています。
自分が「楽しい♪」と思うことでやる気も出ますし、結果成果にも繋がってきますよ。

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　将来のキャリアアップ♪
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まずは一般スタッフとして独り立ちが最初の目標です！
その後はリーダーを目指し、お客様への接客対応はもちろん、積極的にあらゆる業務に取り組んでいただきます。
リーダ―経験ののちには副店長⇒店長へとキャリアアップが可能！
面談などを通じて、あなたが将来“なりたい自分”になれるように会社がサポートします！

チーム／組織構成
各店舗とも20代～30代の若手スタッフが中心！
先輩の中には、業界も販売も経験がないところから始めた人も多数！
分からないことがあれば、遠慮せず先輩たちに声をかけて、知識の習得に努めていきましょう。

■男女比：男性5.5：女性4.5

【経験・学歴問いません！】★洋服、ファッションが何より好きな方★誰とでもコミュニケーションを取れる方
＼アパレル業界やショップスタッフの経験がある方は尚、歓迎します！ぜひ、アルバイトや短い期間でも販売経験がある方は、積極的にエントリーください！／

※未経験OK
※第二新卒も歓迎

【　一つでも当てはまったら、ご応募ください♪　】
■ショップスタッフとして、一目置かれる存在になりたい方
■お客様とお話をすることが楽しいと思える方
■世界的ブランドの商品を扱ってみたい方
■社員同士の関係性の良い職場で自分らしく活躍したい方
■成長を続ける企業で自分も成長したい方
■ワークライフバランスを大切にしながら、長く働きたい方

☆英語スキルがある方は活かせます！ショップには外国籍の方も多く訪れます！

人物重視の採用を行っています。未経験でもアパレル販売にチャレンジしてみたい方は、まずはエントリーをしてみてください。ぜひ、面接で、あなたのことを教えてください！ざっくばらんにお話しましょう！

★最新スポットやキレイなビル、百貨店などが勤務地♪友人に自慢できる場所で働けます！

☆UIターンも歓迎！

本社／東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル5F・6F


【店舗一覧】
★東京都★
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◆TATRAS CONCEPT STORE 青山店
◆TATRAS CONCEPT STORE 日比谷店
◆TATRAS 日本橋高島屋店（レディース）
◆TATRAS 玉川高島屋店（レディース）

★愛知県★
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◆TATRAS 名古屋店

★大阪府★
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◆TATRAS 大阪店
◆TATRAS 高島屋大阪店（レディース）
◆TATRAS 阪急メンズ大阪店（メンズ）
◆TATRAS 大丸心斎橋店
◆TATRAS あべのハルカス近鉄本店

◎受動喫煙対策／敷地内禁煙

★残業はほぼありません！

10:00～21:00の間でシフト制（実働8時間）
※シフト時間は店舗による

＜シフト例＞
・10：30～20：00
・11：30～21：00

＼残業時間はほとんどありません！／
シフト制により、出社時間に応じて、しっかり帰れる仕組みづくりが行われています。それゆえ、残ってしまった業務があれば、引継ぎを行い退勤。いつまでも残って業務をしなくてはならないようなことはありません。
■平均残業時間
10時間

程度　※原則定時退社です！

正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

月給23万円～38万円＋賞与年2回＋販売職手当

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■販売職手当（月5000円）
■家族手当（扶養義務のある配偶者1人：月5000円／18歳以下の子ども1人につき：月1万1000円）
■交通費支給

■賞与
年2回
（5月、11月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

■社員の年収例
年収450万円（入社3年目）
年収650万円（入社8年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スポーツジム優待制度
■退職金制度（勤続3年以上の方が対象）
■研修制度（入社時研修・OJT研修など）
■食事補助
■社員割引
＼ココもポイント！スタッフに大人気、社割制度！／
スタッフはファッション好きなメンバーばかり！だから、社割販売は大人気です。
入社後は誰でも社割で自社販売製品を購入すること可能なので、上手く制度を使い、自分が欲しかったアイテムも手に入れてくださいね♪

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制（月9～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得実績あり）
■産前・産後休暇
（取得実績・復帰実績あり）
■育児休暇
■季節休暇

＼年間休日120日以上のお休みも取得できます！／
季節休暇や有給休暇を組み合わせて、長期休暇もしっかり取得できます！
お休みをしっかり取り、リフレッシュしながら、メリハリよく働くのが当社の働き方です！

＼★直近3年間の産休・育休からの復帰率はなんと100％！／
産休・育休を取得後、先輩たちは100％、職場復帰をしています（直近3年間）。
これまで働いていた店舗への復帰はもちろん、本部業務にキャリアチェンジする方も。
子育てしながら働ける環境づくりを行っていますので、ライフプランに変化が合っても安心して働ける職場となっています。

＜5日以上の連続休暇も取得可能！＞

将来に渡り、ショップスタッフとして長く活躍いただける環境を用意していますが、社内の他の業務に興味を持った場合には、キャリアチェンジも可能に。
面談で申告いただいたり、社内の公募制度などもあり、自身が目指す将来像に沿ってキャリアを築くことができます。
キャリアも、
◎MD
◎マーケティング
◎PR・広報
◎EC販売
◎本部組織（人事等）
など、さまざまな道を選択可能。

「こんな人材になりたい！」「あの先輩のような仕事がしたい」など、想いがあれば、ぜひ面談などの場で会社に伝えてください。
一緒に成長を叶えて行きましょう！

Ｑ.先輩たちってどんな人が多いの？

＜女性スタッフ＞
意外と人見知りが多いかもしれませんね（笑）。自分から全てをさらけ出してくれる人は少ないかもしれないですが、決して拒否されているわけではないので（笑）、じっくりとコミュニケーションを取りながら、相手の内面を知っていくようにしています。相手のことが分かってくると楽しいですね！

＜男性スタッフ＞
優しい方が多い印象です。分からないことがあって質問すると、優しく丁寧に教えてくれますし、ちょっとしたコミュニケーションでも笑いが起きたりと、「いい職場で働けているな」と思いますよ。

Q.WEAVAに入社を決めた理由は？

＜女性スタッフ＞
もともとテキスタイルや染織を学んでいました。アパレルの販売職も経験があったので、「自分のこれまでの経験を活かせたら良いな」と入社。“セレクトショップ”と“自社ブランド”の2軸で商品展開されるので、シーズン毎に商品が変わっていく楽しみがあり、この点に大きな魅力を感じています。

＜男性スタッフ＞
当社に興味をもったのは、自分の好きなアーティストが『TATRAS』のダウンを着ていたから。もちろん、昔から洋服が好きで、服に関係する仕事に就きたかったこともあります。自分の好きなもの同士が繋がってる方が仕事に張り合いも出ると想い、入社しました。