ハイネスコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【人事労務業務／上場準備中】給与計算、入退社に関わる業務、関連会社の採用業務など
具体的な仕事内容
給与計算、入退社に関わる業務、関連会社の採用業務などをお任せします。
入社時点で不動産や介護の知識がなくても全く問題ありませんのでご安心ください。


《　具体的な仕事内容　》
・入社、退社、異動手続き
・労務管理
・給与計算
・社会保険
・年末調整
・関連会社の採用業務
＊労務業務と採用業務の割合は約1：1です


《　使用システム・ソフト　》
SmartHR、TOKIUMインボイス


《　入社後の流れ　》
1カ月目：スタートがスムーズになるように、より経験のある業務から担当いただきます。
2カ月目：ご本人の適性に応じて相談しながら、より専門的・広範囲な業務をお任せします。
3カ月目は・・・と期間を区切って順序立ててお教えします。いきなり全部を一任…なんてことはないので、経験者の方もご安心ください。


＼　POINT！　／
【★】業績好調！上場にむけて準備中です
順調に成長を続ける中、現在は上場に向けた本格的な準備段階に入っています。これから組織もさらに拡大予定。採用活動も積極的に行っていくため、「働きやすくするための仕組み改善」「求職者へのアプローチ方法」「効率的な体制やシステム導入」の検討など、人事から組織をつくりあげていくやりがいを感じることができます。

【★】風通しの良い社風
少数精鋭の体制のため、縦割りに分業された業務ではなく、人事領域に幅広く関わることができます。経営陣をはじめ社内の風通しは良く、自分がやりたいことに手を挙げると「やってみなよ」とチャレンジさせてくれる環境です。


《　評価制度　》
年に2回、半期ごとに振り返りを実施。期初に定めた目標の達成度合いを自己評価した上で上長が評価。上司による一方的な評価ではなく、双方が納得できるような体制を整えています。

チーム／組織構成
人事グループが所属するシェアードサービス室には、他に総務グループと経理グループが所属。20代～50代までの9名が在籍しており、多くが中途入社です。「今までの経験を活かして会社のため、人のために働きたい」という理由で入社した社員が多く、年齢・経験を問わず活躍しています。

組織の拡大に伴い、今後管理部門も増員予定。会社が大きく変わっていく面白さややりがいを感じることができます。

【高卒以上／業種未経験歓迎】給与計算・入退社に関わる実務経験がある方　※採用業務未経験可
＜必須条件＞
・給与計算・入退社に関わる実務経験がある方
　∟例：一通りの業務の流れを理解している、年末調整の対応を2回程対応したことがある　など

＊少し経験が不足していても、挑戦したいという意欲のある方は歓迎です。
＊採用業務の経験は不問です。今までの労務の経験を活かしながら、採用にチャレンジしたい方も大歓迎です。

＜当社で活躍できる人物像＞
・明るく前向きに業務に取り組める方
・社内外問わずコミュニケーションが円滑に取れる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・周りを見ながら仕事を進められる方

【転勤なし】
大阪本社：大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4階
（大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」よりすぐ）

9:30～18:00（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下　※定時退社の社員も多く、メリハリのある働き方をしています。

正社員
試用期間3カ月あり（試用期間中の待遇・条件は変わりません）

月給25万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52時間分を、月6万6697円～7万2505円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
部門賞与制度あり

■昇給
年2回
（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
　※予定年収はあくまでも目安です（選考を通じて上下する可能性あり）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■社員旅行
■福利厚生施設利用制度、福利厚生倶楽部のサービス利用可
■スキルアップ制度（資格取得などスキルアップの為の支援金を支給：年5万円～17.5万円）
■出張手当
■報奨金
■海外研修
■社内表彰制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間※有給休暇を繋げてより長期のお休みにすることも可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給休暇取得推奨日5日（夏季休暇4日、創立記念日1日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
※有給休暇は上記推奨日以外も計画的に取得可能です

「いつまでも自立し、自由な生活を楽しむために」との想いから生まれたのが、当社の「中楽坊」です。シニア向け分譲マンションのパイオニアである当社のノウハウや事業は、業界内外から注目され、テレビや新聞などのメディア露出も増加。そして更なる躍進のため、上場準備を進めています。会社が成長していく面白さや手ごたえを感じながら、人事として確実にスキルアップできる環境があります。

組織拡大に伴い、今年の秋にオフィスを増床・リニューアル予定です。休憩室や会議室などのスペースも増やし、綺麗で広々とした環境で仕事ができます。

当社では不動産や福祉の知識を得る機会を設けており、入社後には以下の資格を取得いただきます。
先輩社員も業務と並行しながら資格取得をしているため、焦らず知識を習得いただければ大丈夫です。

◎宅地建物取引士
∟土地、法律、建物の専門的な知識を持って不動産取引などのあらゆる業務をこなすために必要な資格
平均1～3度目の受験で合格しています。

◎福祉住環境コーディネーター
∟ご高齢者に対して安全に、快適に暮らすための住環境を提案するアドバイザーの資格
3級であれば、1カ月ほどのテキストの読み込みで合格できるイメージです。平均では1～2度目の受験で合格しています。