ハイネスコーポレーション株式会社
【淀屋橋◆6月1日入社歓迎】人事労務（勤怠・給与チェック中心）｜引継ぎあり｜残業20H以内・土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【社労士事務所出身・ブランクOK！6月1日入社歓迎｜引継ぎ・入社後フォローありで安心｜残業月10～20H以内｜年休120日｜駅徒歩1分◎】
■お任せする仕事：
同社、および関連会社「(株)ライフ・ワン・サポート」の労務運用業務をお任せします。
今回は産休取得に伴う欠員補充のため、6月1日入社できる方を歓迎します。
労務手続き自体は社労士事務所へアウトソースしており、
社内では「勤怠・給与データのチェック・調整」「社内外との連携」が中心です。
■具体的な業務内容
・社労士事務所との連携・進行管理（勤怠データ・給与計算結果の確認、修正依頼など）
・勤怠管理業務（各部門承認後の最終チェック）
・給与計算結果の確認・社内処理
・社会保険・年末調整に関するデータ準備・連携
・36協定の運用・更新対応
・現場常駐スタッフ（物件勤務）に関する就業ルールの整理・調整 等
※補足※
労務制度の抜本設計や難しい法改正対応は、顧問社労士と連携して進めます。まずは既存フローの運用・チェック業務が中心となるため、アシスタント経験の方も無理なくキャッチアップ可能です。
■組織構成
人事総務部8名
内訳：人事総務部長／人事課3名／総務課4名
■はたらき方：
残業月10～20H以内／年間休日120日（土日祝休み）／転勤無／駅徒歩1分の好立地でワークライフバランス◎
※システム導入されており、チェック作業がメインになるので、月初以外は基本的に定時退社です◎
■キャリアパス・社風：
まずは労務運用の主担当としてご活躍いただき、将来的には採用・人事企画・制度運用などへ業務の幅を広げることも可能です。上場準備を見据えた変革期のため、裁量を持って仕事に関われる環境です。
主体的に手を挙げれば、管理部門の中核として成長できるキャリアを描けます。
＜入社後に取得していただく資格について＞
当社では所属部署に関わらず、不動産の中身や福祉の知識を不動産業を営む会社の一員として以下２資格の保有を推奨しております。
※同ポジションでは、実務上資格の知見は不要です。
・宅地建物取引士
・福祉住環境コーディネーター
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【6月1日入社歓迎★社労士事務所出身・ブランクありの方歓迎です！】
■必須条件：
・労務経験（事業会社、社労士事務所不問）
※給与計算、入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務、アウトソーシング経験者歓迎※
◆歓迎条件:
・宅地建物取引士 又 は管理業務主任者の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4F
勤務地最寄駅：(OsakaMetro)御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は原則ありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10~20H程度（繁忙期でも20時間程度に収まっています）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間についても同条件にてご就業いただきます。
給与
400万円～504万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,960円～304,800円
固定残業手当/月：91,440円～115,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,400円～420,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業代の超過分は別途支給します。
※部門賞与制度有（計画を上回る利益が出た場合）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
社会保険：各種社会保険等完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる
＜その他補足＞
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、通勤手当（実費全額支給）、
産前産後休暇、育児・介護休業制度など
ベネフィット・ステーション加入
スキルアップ支援制度・報奨金制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇・産前産後休暇（取得実績あり）
年間5日の有休取得推奨日の設定あり/夏季休暇（4日間）創立記念日（1日）
会社概要
- 事業概要
■概要：新築分譲マンションの自社・共同分譲事業、受託販売事業、高齢者向け分譲マンション事業、不動産ウェブソリューション事業
新築分譲マンションの販売から管理までトータルしたサービスを提供しています。シニア向け分譲マンションのパイオニアとして独自のモデルを積み上げてきました。近畿エリアで圧倒的なシェアを誇り、株式上場を視野に入れて大きく前進中です。
■特徴：
（1）2008年には高齢者向けに「マスターズマンション」の販売・運営を開始し、2014年「中楽坊」シリーズ第一号発売をスタートしました。これまでに17棟（うち中楽坊は9棟）、約2500戸の企画・開発・販売等に携わってきました。近畿圏での高齢者向け分譲マンション市場においてシェアトップクラスを誇っています。ファミリーマンションとは異なるターゲットであり、価格面や集客で競合しないことで事業の安定を図っています。また枯渇する高齢者住宅の供給にもなるため、社会や地域にも貢献することができています。
（2）「マスターズマンション」は、コンシェルジュ付き高齢者向け分譲マンションです。有料老人ホームといった施設と一線を画す住宅で、入居者一人ひとりが「人生100年時代」を楽しむシステムが整い、その中で自分にあった暮らし方を選択できる住まいです。- 所在地
〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル4F- 設立
- 1993年3月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
973百万円
- 経常利益
- 173百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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