株式会社システナの過去求人・中途採用情報

【1カ月間の入社時研修あり★】IT総合職としてご経験や適性に合わせたお仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
今回はIT系総合職として、これまでの経験やご希望を考慮したお仕事をお任せします。
※入社段階では用語や仕事内容をすべて理解できていなくても問題ありません！

【1】ITサポート事務
見積書・手順書・マニュアルの作成や、社員のアカウント発行・変更など、PCやスマホなどの機器管理や、各種手続きのサポート全般を担当。お客様の業務効率化を支援します。

【2】PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）
進捗管理や課題管理などを通して、プロジェクトマネジメント支援を行います。チームがスムーズに業務を進められるようPM（プロジェクトマネージャー）をサポートします。

【3】インフラサポート
サーバ・ネットワークの設計構築や、各種インフラシステムの企画・管理・運用などを行います。ニーズの高いクラウド移行や、ヘルプデスクでは解決できないトラブル対応なども担当します。

【4】ヘルプデスク
お客様から寄せられるITに関する「困った」を解決します。PCの設定方法や、問い合わせ対応、トラブル解決などをお任せします。

【5】営業
お客様が抱える課題解決に向けて、当社が提供するサービスの提案をお任せします。提案先は大手企業を含めた既存顧客が中心で、お客様社内の別部署や新規のお客様への提案も行います。

【基礎から学べる研修】
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1カ月間の入社時研修では
・WordやExcelの使い方
・PCやインターネットの仕組み、ITの基礎知識など
を学び、実践的な研修を通して業務に慣れていきます。

▼配属1年後にも再度研修を実施し、継続的にサポート。配属後もご自身のキャリアに合わせた無料研修が受けられます。

▼配属後のイメージ
チームでのお仕事なので、配属後も困った時は先輩がサポート。未経験からスタートした先輩ばかりなので、あなたに寄り添ってサポートしてくれます。

チーム／組織構成
▼メンバーの90％がIT業界未経験入社
前職：アパレルや化粧品、携帯販売、旅行代理店、ホテル、塾講師、管理栄養士、営業職（不動産、保険、ディーラー等）、グランドスタッフ　など

▼豊富なキャリア
エンジニア→営業、ITサポート事務→ITトレーナーなどスキルの幅を広げながら、多彩なキャリアの実現できます！

■組織名称：ITマネジメント事業本部

【大卒・短大・専門卒以上／第二新卒・未経験歓迎】IT業界に興味がある方、安定した環境で働きたい方
★IT未経験歓迎
★営業・接客経験がある方歓迎
★第二新卒歓迎

＜このような方にピッタリ！＞
◎コミュニケーション力を活かしたい方
◎イチからITスキルを身につけたい方
◎周囲をサポートすることにやりがいを感じる方
◎安定した環境で長く働きたい方

※事業拡大中につき、多様な経験・スキルをお持ちの方を募集中！ご応募から1カ月内のスピード入社も可能です。
※文系出身の方も活躍中！
※英語力がある方も歓迎！（日常会話や基本的な読み書きレベルでOK）／英語を活かせる、磨けるお仕事もあります。

面接はお互いを知る場にしたいと思っております。
＼　こんなことをお聞きします　／
■これまでご自身が頑張ってきたこと
■求人をみて魅力に感じたこと
■周りを巻き込みながら物事を進めてきたご経験　など

【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートワーク実施中】
◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先（各プロジェクト先）
※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります

※勤務地は希望を考慮して決定いたします。

【勤務地の例】
◆東京・神奈川・千葉・埼玉
丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、
二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市 など

【本社】
・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※上記時間帯は一例であり、詳細は配属先によって異なる場合があります。

★残業は月平均14時間程度です。
★プライベートとの両立が可能！

【ニーズに合わせた働き方が可能】
社員のほとんどがテレワーク、リモートワーク（在宅勤務）や時差出勤を活用してメリハリをつけて働いています。
■平均残業時間
14時間

正社員
※試用期間3カ月（給与は同額）

月給21万2,000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回

※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収730万円／マネージャー（未経験入社7年）
年収433万円／プロジェクトリーダー（未経験入社3年）
年収397万円／メンバー（未経験入社2年）

■各種社会保険完備
■通勤手当（上限月5万円）
■残業手当（全額）
■休日手当、深夜手当、出張手当
■定期健康診断
■確定拠出年金（選択制）
■社員持株制度
■キャリアパス制度
■サークル活動支援
■各種研修制度（ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会）
■資格取得支援制度（200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円～5万円支給）
■予防接種費用無料（インフルエンザ）
■プロ野球観戦チケット
■サッカーJ1リーグ観戦チケット
■保養所（熱海、軽井沢、河口湖）
■全社イベント(BBQ、綱引き大会、新年会など)

【研修制度】
同期と一緒に学ぶ入社時研修からスタートなので安心です。接客・販売、事務職などIT業界がはじめての方も、研修を通してスキルを身につけ活躍しています！みんなで支え合いながら研修を受けるので、同期のつながりが深まっていくことも特徴です。

★研修一例
TOEIC(R)スコアアップ・リーダー育成／サーバー、ネットワーク
データベース／マネジメント／ロジカルシンキング／プレゼンテーションなど
★「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定企業※4年連続
★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3（※1）」を取得
★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー（※2）」に認定

（※1）「えるぼし」とは？
女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。
（※2）「スポーツエールカンパニー」とは？
社員の健康増進を目的としてスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業に対して、スポーツ庁から与えられる認定制度。

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※時間単位取得可（初年度10日付与）
■記念日休暇（1日）
■特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など）
※産前・産後、育児休暇取得率100％！　復帰して活躍中の女性が多数います！

★振替休日制度あり

現場で活かせる関連資格の取得に関して、積極的に支援しています。当社ではなんと『200個』の資格を対象に、資格取得時に報奨金（5000円～5万円）や受験料を負担！

また、eラーニングやオンライン講座など、80コースの多様な無料研修をご用意しており、コンテンツも充実！場所や時間を選ばず、社員がスキルアップを図れるよう支援しています。

◎このようなキャリアも可能です！
■マネジメント(役職者)
メンバーのマネジメントや新しいサービスの企画立案など、全体の先頭に立ちながら事業拡大に向けて活躍できます。

■プロジェクトリーダー（PL）・プロジェクトマネージャー（PM）
数人程度の小規模のものから、数百名規模の大規模なものまで、プロジェクトを推進する立場で活躍できます。

■コンサルタント
経営・システム企画など、お客様の根幹となるような課題に対し、コンサルタントとして提案・改善を行います。

■エキスパート
専門的な知識・スキルを活かして、特定の分野に特化した人材として活躍できます。

◆培ったスキルを活かせる
前職で培ったコミュニケーションスキルに、システナで学ぶITスキルが組み合わさることでお客さまに寄り添った提案や課題解決ができ、役に立つ実感が得られます

◆安定性×将来性
日本企業の0.05％といわれる東証プライム上場企業の1社である当社。社員が安心して長く働ける就労環境が整っています
・ホワイト500（健康経営優良法人2023）認定
・年休128日
・残業月平均14時間程度
・えるぼし段階3取得
・スポーツエールカンパニー