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東亞物流株式会社の募集が終了した求人

化学薬品の充填包装／未経験OK／スーパーフレックス／定着率高

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験から活躍する先輩が多数！定着率100％】化学薬品をあらゆる容器や袋に詰める仕事です。
具体的な仕事内容
親会社である東亞合成の名古屋工場や坂出工場にて、さまざまな化学薬品（液体や粉）の充填・包装や倉庫内の作業をメインにお願いします。
扱う化学薬品は、紙や石けん・消毒液・液晶・水処理剤などの原料として身近なところで役立っています。

★充填・包装（じゅうてん・ほうそう）とは…容器や袋に内容物を詰めること

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　入社後の流れ
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まずは会社のルールや作業基準を座学で研修するところからスタート。その後、OJTにて一つひとつの作業を先輩が丁寧にお教えしていきます。
あなた自身が「もう大丈夫」というところまで先輩がしっかり面倒を見ますので、未経験の方もご安心くださいね！

＜たとえば、お任せするのはこんな作業です＞
■充填包装
・ドラム缶や一斗缶、ポリ缶に液体を入れる
・機械を使って紙袋に粉を入れる
・タンクローリーにホースを繋いで液体を入れる
・船で運ばれた液体を工場のタンクに受け入れる

■その他の業務
・設備の点検
・温度管理等の品質チェック

＼メリハリある働き方で定着率100％！／
体を動かす仕事ですし一人ひとりの責任感も大切になります。だからこそ、仕事に集中してもらえるようしっかり休める環境づくりを推進しています。無理のない働き方が定着率の高さに繋がっています！

＼ゆくゆくはコアメンバーとして活躍！／
豊富な経験を積んできたベテランも多い職場です。ベテランといっても気さくな人たちばかりですので、たくさんのことを学びながらステップアップできます。将来的にはコアメンバーとして活躍していただくことも可能です！

チーム／組織構成
30代～50代の幅広い世代が活躍中。1チーム10名～20名ほどで作業をします。
先輩たちの前職は営業職や飲食業、倉庫管理などさまざま。みんな未経験スタートのため、分からない気持ちを理解してくれます。優しく気遣ってくれる先輩たちが新しい仲間が増えることを楽しみに待っています♪

■定着率：100％（直近1年以内）

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】◆プライベートを大事にしたい方 ◆安定した環境で無理なく働き続けたい方
化学薬品を扱う仕事ですが、学歴、経験など一切問いません。
必要な資格は入社後に取得することも可能です。「未経験から手に職をつけたい」というも、ぜひご応募ください♪

＜活かせるスキル＞
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎危険物取扱者乙種第4類
◎フォークリフト免許

＼こんな方にピッタリ！／
・体を動かすことが好きな方
・チームワークが得意な方

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎

選考のポイント

面接は1回を予定しています。フランクな職場雰囲気が当社の魅力ですので、気負わずざっくばらんに色んなお話ができることを楽しみにしています♪

勤務地

【愛知県または香川県／転勤なし／マイカー通勤OK】
愛知県名古屋市港区昭和町17-23　東亞合成（株）名古屋工場内
香川県坂出市昭和町2-4-1　東亞合成（株）坂出工場内

※受動喫煙対策あり
※マイカー通勤OK（駐車場完備）

勤務時間

フレックスタイム制（スーパーフレックス）
フレキシブルタイム／6:00～22:00
コアタイムなし
標準的な勤務例／8:00～16:15

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

給与

月給22万円～32万円
※スキル・経験・年齢を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（扶養1人目：3万円／月、扶養2人目：4万円／月、扶養3人目：4万5000円／月、扶養4人目：5万円／月）

■賞与
年2回
（昨年実績：年間3.8カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収400万円（月給22万3000円＋家族手当＋賞与／未経験入社2年／29歳）
年収500万円（月給26万1000円＋家族手当＋賞与／未経験入社14年／40歳）
年収550万円（月給30万6000円＋家族手当＋賞与／未経験入社18年／45歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上）
■資格取得支援制度
■通信教育制度（教育内容により全額または半額補助します。）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■夏季休暇
（8/15・16）※2024年予定（計画年休2日含め9連休）
■有給休暇　
（入社初日から支給）★2023年度平均取得率100％！
＼1年前から時間休も導入！／
当社では働きやすい環境づくりを積極的に推進しており、有給休暇は1年前から時間単位で取得できるように◎
プライベートとの両立がしやすいと社員からも好評です♪

★5日以上の連休取得もOKです！