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希望条件にマッチした求人とは

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夢工房だいあん株式会社

住宅(ハウスメーカー)

神奈川県横浜市港北区綱島西1-11-5

夢工房だいあん株式会社の過去求人・中途採用情報

夢工房だいあん株式会社の 募集が終了した求人

不動産営業/未経験大歓迎/完全反響営業/50代まで活躍中

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【完全反響営業/ノルマ・飛び込み一切なし!】住まいなどのお悩みを解決する、不動産営業をお任せします。
具体的な仕事内容
※入社後の流れは、下記「入社後の流れ」欄をご確認ください。

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お任せする業務
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■賃貸物件の提案
「部屋を借りたい」と来店されたお客さまへ、当社が扱っている物件をご案内。
また、物件の管理業務などもお任せします。

■不動産の売買
家やマンションの購入をご希望されるお客さまに物件をご案内したり、「家を売るにはどうすれば?」といった相談に対応したり。
また、当社で家を建て、販売するための土地の仕入れもお任せします。

■お悩みサポート(窓口業務)
「税金だけ取られる空き家があって困っている」「住宅ローンの相談にのって欲しい」「2世帯住宅にリフォームしたい」「この家を息子に相続したい」など、家に関する多種多様なお悩みを、専門家の方に窓口として繋いでいきます。

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仕事のポイント
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★100%反響営業/ノルマなし!
当社は60年の歴史があるので、地元での知名度は抜群です!
そのため口コミや紹介で一日5~6組のお客さまが来店されるので、新規開拓やテレアポは一切ナシ!
また、お客さま一人ひとりに真摯に向き合って欲しいため、ノルマもありません。

★専門家がいるので安心です◎
網島にいる弁護士、行政書士、司法書士、税理士と連携をしていることが当社の強み。
そのため、住まいのことや相続・贈与、税金対策、アパート管理、老後・介護問題、生活支援など、多種多様なお悩みに応えることが可能です。

★長く・深くお付き合いできます!
お客さまの大半は、横浜市港北区にお住まいの地元の方。
親・子・孫の三世代でご利用される方も多く、顔なじみのお客さまが大勢います。

チーム/組織構成
現在10名(男性8名・女性2名)のスタッフが在籍中。
中途入社者が多く、年齢層は40代~50代がメイン。
経験豊富な先輩が多いため、サポート体制は万全です◎

地域に根付いた老舗企業ということもあってか、横浜市出身・在住のメンバーが多いことも特徴。
中には勤続年数20年以上の社員も在籍中!じっくり腰を据えて長く働ける環境です。

他部門の交流も盛んで、全社的に社員同士の関係性は非常に良好です◎

■組織名称:不動産部

対象となる方

【学歴不問/業職種未経験の方・第二新卒大歓迎!】地域に密着した仕事がしたい方 ※要普免(AT限定可)
★今回は人柄・意欲重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです◎
★就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も大歓迎!

\ こんな方はぜひ! /
◎地域に根差した働き方がしたい方
◎創業60年の安定企業で、腰を据えて長く働きたい方
◎人に役立てる仕事で、笑顔を生み出したい方
◎10年、20年と、長くお客さまと付き合いご縁を大切にしたい方
◎未経験から営業に挑戦したい方

※販売・接客などの経験が活かせます!(日々お客さまと関わるため。必須ではありません。)

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可(規定あり)】
本社・不動産部門/神奈川県横浜市港北区網島西1-11-5

※屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下で、定時に上がることも多いです。大きな裁量で働ける環境なので、効率よく仕事を進められます!

雇用形態

正社員
※試用期間3~6カ月(期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

<月収例>
月収25万円(入社1年目)
月収32万円(入社3年目)
月収40万円(入社5年目)

月給23万円~+賞与年2回+各種手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代(月22時間分、月3万円~)を含みます。超過分は別途支給致します。

\ 業績に応じ、インセンティブを支給! /
当社は社員の頑張りを成長に評価・還元しています。
インセンティブのほか、住宅・家族・運転などの、さまざまな手当をご用意。
安定収入が実現でき、じっくり腰を据えて長く活躍できます!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■運転手当

■賞与
年2回
(7月・12月 ※平均支給額約3カ月分)

■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円

■社員の年収例
年収600万円/入社5年目
年収500万円/入社4年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人月5000円)
■住宅手当(月2万円※本人名義で賃貸借契約している場合)
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(60歳以降、70歳まで)
■資格取得支援制度

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月6~10日/シフト制)
■年末年始休暇 
(8日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■有給休暇 

入社後の流れ

まずは、不動産業界や当社の事業内容および理念について、基礎から学んでいただきます。
その後は、先輩社員によるOJT研修がメイン。
最初は賃貸業務からスタート。
扱う物件などの知識を身に付け、ヒアリングや提案のコツといった実践スキルも習得していただきます。
少しずつ経験を積みながら、売買など別業務にも挑戦していきます。
独り立ちの目安は6カ月を想定していますが、その後も適宜フォローいたしますので、ご安心くださいね◎

資格支援制度&手当で成長をサポートします

宅建など、業務に役立つ資格を取得する際には、会社が取得をサポートします。
さらに、取得すれば月1万5000円の宅建資格を支給いたします。
積極的に活用し、一生モノの資格をぜひ手に入れてください!


出典:doda求人情報(2024/3/7〜2024/6/5)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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