株式会社オノマシンの過去求人・中途採用情報

人事部門（マネージャー候補）／採用・教育・人事戦略◆会社の中核＆裁量大◆完全週休2日／賞与4カ月以上
具体的な仕事内容
当社では現在、総務部門のスタッフが人事担当を兼任しておりますが、人事業務の強化のため、このたび人事専任のマネージャー候補を募集いたします。今回ご入社いただく方には、「採用・社員教育」そして、会社の人事戦略もぜひ主導していただきたいと考えております！

＜ 主な業務 ＞
1）採用業務
募集：求人サイトや会社説明会、就職イベントなどを通して、人材を募ります。
選考：応募者に対して、書類審査や面接による選考を実施します。
内定：内定者に入社までの流れを伝え、配属先を決定します。

2）人材育成業務
新入社員研修：新入社員に初期教育を実施し、業務や商品知識の習得をサポートします。
スキルアップ研修：階層別研修やメーカー研修などの各種研修を通して、社員のスキル向上を支援します。
資格取得応援：会社の資格取得応援制度を利用する社員への支援・アドバイスを実施します。

3）人事戦略の立案＆人事評価制度の刷新も！
人事戦略・制度のブラッシュアップを図り、すべての社員が生き生きと働ける仕組みを整備します。
「組織は人事が全て」。まさに人事の真骨頂といえる仕事です。

＜ ここに注目！ ＞
■アイデアや経験が活かせる！
キャリア採用のあなただからこそ、社内の課題を客観的にジャッジできると思っています。新たな視点からの意見を取り入れていきたいので、どんどん提案してください。

■早期キャリアアップが可能！
あなたの経験や能力に応じて、早期にマネージャー（管理職）として活躍できます。
実際、キャリア採用で入社1年目にして管理職に抜擢された社員も！でもこれは、当社では珍しいことではありません。

その方の実力に応じて、しっかりと評価する！相応しいポジションと待遇を用意する！
それが当社の社風です。

チーム／組織構成
現在、5名のスタッフ（総務部門と兼任）が在籍しています。
風通しがよく職場の雰囲気◎女性の責任者も活躍中の職場。
わからないことがあればなんでも聞いて下さい。チーム一丸となってあなたをサポートします！

ストレスなく、あなたのやりたいことが出来る環境をご用意しますので、これまで蓄えた知識・経験・アイデアを思いきりぶつけて下さい！

■男女比：男性1：女性4
■定着率：直近5年間（各年）の定着率95％以上

人事／経験者採用◆年齢不問／学歴不問／業種未経験歓迎◆安定企業で長く活躍したい方／退職金制度完備
＜必須条件＞
■採用や人材育成など人事の経験（3年以上）※人事職でなくてもOK
もしくは
■人材情報・人材サービス業界での実務経験

【当社に向いている方】
■定年まで安心して働ける会社をお探しの方
（定年まで勤める社員が大半です）
■職場の人間関係や雰囲気の良さを重視する方
（家族や友人に入社を薦める社員も多いです）

【こんな方は優遇します】
■チームリーダー・マネージャー経験者
■人事職以外のご経験もある方（営業、総務、労務、ほか）
■業務を効率化した実績のある方
■PC操作に長けている方（ソフトウェア導入・ペーパーレス化など）

1つ以上あてはまった方は是非ご応募ください！

◆本社：大阪府大阪市西区立売堀3-4-24
＜アクセス＞
地下鉄 中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩4分
地下鉄 長堀鶴見緑地線・千日前線「西長堀」駅より徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

8：45～17：45（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満／定時退社も可能です。会社全体で残業時間の削減に取り組んでおり、年々残業時間が短くなっています。

正社員
試用期間3カ月間（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給25万円～30万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※経験・スキルに応じてアップします／経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定いたします
※残業代は別途、全額支給します

本人の実力を重視しますので、早期キャリアアップも可能です。
キャリア採用社員で、入社1年目にして管理職として抜擢された社員もいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■家族手当（子ども1人につき：月5,000円）
■進学奨励手当（子ども1人につき：大学・短大生 月3,000円、高校生 月2,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績4カ月分以上

■昇給
年1回
（4月）※実力に応じて昇格もあり

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円 ※経験・スキルに応じてアップします

■社員の年収例
年収460万円／40歳／入社1年目
年収560万円／45歳／入社3年目
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社内表彰制度（年1回）
■結婚・出産祝い金
■弔慰金
■自社保養所（軽井沢）
■宿泊優待施設（国内71施設）
■資格取得支援制度（MOS検定、中小企業診断士、衛生管理者など※人事職も対象です）
■外部講習会受講補助（PC操作研修・スキルアップセミナーなど）
☆リーズナブルに利用できる保養所あり☆
軽井沢に保養所があります。
年末年始などご家族で利用することも可能ですので、社員にたいへん好評です。

＜年間休日＞
120日
以上＋計画年休5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※2023年度（実績）10連休／2024年度（予定）9連休
■GW休暇
■夏季休暇
（8月中旬）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇制度

オノマシンは2022年に「優良申告法人」として大阪西税務署より表敬されました。
50年連続11回目の表敬となります。

「優良申告法人」は管轄の税務署が実施する税務調査において、適正な申告と納税が行なわれており、かつ経営内容が極めて良好な企業が選定されます。税務調査と表敬は、概ね5年毎に行なわれます。

大阪西税務署管轄において優良申告法人に継続して選ばれているのは、管轄法人11,000社のうち、90社（約0.8％）です。

オノマシンはこれからも社会に貢献する企業として努力を続けて参ります。