三菱製鋼室蘭特殊鋼株式会社の過去求人・中途採用情報

【特殊鋼の製造】操作室からのオペレーション／溶けた鋼の成分を調整し固める・伸ばす…／UIターン実績◎
具体的な仕事内容
三菱製鋼グループの製造部門を担う当社にて製造業務をお任せします。
☆ご経験や適性により「製鋼」「圧延」「精整」のいずれかに配属

━━《業務の流れ》━━

【製鋼グループ】
▽どろどろに溶けた高温の鋼が入荷されます

▽鋼に合金を混ぜ、成分や温度を調整します
　※納品先や用途によって成分が異なります
　※材料投入は機械で行う場合・手作業の場合があります

▽溶けた状態の鋼を冷やし固めます

【圧延グループ】
▽製鋼グループから成分調整後の鋼を引き継ぎます

▽鋼に熱を加え、ロール状の機械で必要なサイズに伸ばします
　※厚さ・太さ・長さなど必要な形状にします

【その後は…】
▽品質のチェック後、各地のモノづくり現場へ製品を出荷

▽製品は自動車や建設用機材などに使用されていきます

━━《入社直後は…》━━

1）基本知識や安全管理についてレクチャー

2）各グループでは
・材料入荷時に実物とシステムのナンバリングを照合
・成分調整に関する数字の記録
…などの業務を通じ、材料、数字、記号に慣れるところからスタート

3）約6カ月後には本格的に実務をお任せ
　
★グループ内も複数部門に分かれており、覚えるまでは時間がかかって当たり前！焦らずじっくり育成します！

━━《気になる工場の様子》━━

Ｑ）手作業が中心なのでしょうか？
Ａ）作業工程にもよりますが、操作室から機械を操作する時間の方が長いくらいです。

Ｑ）工場と聞くと単純作業のイメージですが…。
Ａ）当社ではその都度、金属の成分や形を調整します。難しい技術が求められる場面もあり、だからこそ奥深さを感じられる仕事です。

Ｑ）高温の鋼や炉を扱うと聞いて、安全管理が気になります！
Ａ）炉の近くで作業をする際は、防護服をしっかり着用！一方では熱中症災害ゼロを目指し、飲み水も会社から支給するなど、安全と健康を守る体制を徹底しています。

チーム／組織構成
「地元で働きたい」「北海道に戻りたい」という希望を叶えた事例多数！社員が安定した暮らしを営めるよう、給与・福利厚生も充実させています。

★新卒・中途は関係なく、現場での頑張りを評価してリーダーを任せています
★山口県からのUIターンを実現し、家族そろって室蘭で過ごせるようになった先輩も！

【未経験歓迎】◎高卒以上　◎室蘭に腰を据えて働きたい方　◎プライベートと仕事を両立させたい方
【必須条件】
□高卒以上
□普通自動車運転免許
└AT限定可／入社後に取得予定の方も応相談

【1つでも当てはまる方はぜひご応募ください】
□室蘭に根差して働きたい
　★UIターン希望の方も大歓迎です
□デスクでじっとしているより、現場で動くのが好き
□安定した会社で働きたい
□ダイナミックなモノづくりに魅力を感じる
□前向きに知識を勉強し、技術を高めることを楽しめる
□プライベートもしっかり充実させたい

#業種・職種未経験歓迎　#第二新卒歓迎　#社会人経験10年以上歓迎

今回、経験は一切問いません。
安全に仕事をするためにも、まずは明るく挨拶ができればOK！
前向きな姿勢で取り組める方であれば、先輩社員も教え甲斐があると思っています◎

★UIターン歓迎＆転勤なし／ずっと室蘭で働ける！
★車通勤OK
※受動喫煙対策あり／屋内禁煙

＜勤務地＞
北海道室蘭市仲町12番地
※敷地内の各工場へ配属されます

＜アクセス＞
登別室蘭インターチェンジから国道235号線経由、車で約20分

【3交替のシフト制】
1）6：45～15：00
2）14：45～23：00
3）22：45～7：00

※1年単位の変形労働時間制／1週間の平均労働時間40時間
※配属現場によっては2交替となる場合あり

《Point／残業について》
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通常は月2～3時間ほど、忙しい時期でも月20～30時間。残業を前提にせず、予定表に沿って計画的に業務を進めています。
■平均残業時間
5時間

～10時間程度

正社員
試用期間なし

月給20万円～34万2700円（一律支給の手当含む）

＜上記に含む手当＞
■交替手当／月7700円～2万5100円
■職種手当／月1600円～2500円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■寒冷地手当
■時間外手当（全額支給）
■深夜就労手当
■通勤手当（金額は社内規定による）

■賞与
年2回
（6月・12月）※40万円以上の支給実績あり

■昇給
あり（定期昇給・賃金改定）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収400万円／月給22万円＋残業15時間分＋賞与45万円（24歳・経験5年）
年収450万円／月給25万円＋残業15時間分＋賞与55万円（29歳・経験10年）
年収530万円／月給30万円＋残業15時間分＋賞与65万円（34歳・経験15年）
※賞与はそれぞれ1回あたりの金額

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■財形制度
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■再雇用制度あり（定年60歳、再雇用後65歳まで）
■研修充実（安全教育・基礎教育・実地訓練）
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■UIターン支援／社宅あり（単身用、世帯用）

《Point／嬉しい制度多数》
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■飲み水支給
└1日1リットル、夏場は2リットルの水分を会社から支給。高温になる工場だからこそ、熱中症対策は徹底しています。
■工場内に大浴場あり
└仕事の疲れ・汚れを落とし、さっぱりしてから帰宅できます。
■制服貸与・クリーニング
└作業着は会社でクリーニングに出すため、帰宅後の手間も少なくて済みます。

＼社員からはこんな声も／
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「前職も工場勤務でしたが、家族から『この汚れを洗濯機に入れるのはちょっと…』と言われ、手洗いをすることもしばしば。会社がクリーニングを負担してくれるおかげで、以前より家庭円満になりました（笑）」

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
4班による交代制／4日に1回以上休み　※配属先によりシフトは変動します
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
《Point／気になる希望休》
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事前にご相談いただければ、休暇取得を妨げることはありません。ワークライフバランスの整った環境づくりに取り組んでいますので、子どもの学校行事に参加したい！など遠慮なく相談してください。

＼社員からはこんな声も／
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「交替勤務のため土日出社もあります。いわゆる『カレンダー通り』の休みではありませんが、平日だと外出先も空いているので、自分は平日休みの方が好きですね」