東精工株式会社の過去求人・中途採用情報

生コンクリート製造機械のメンテナンス業務／未経験から月給30万円～／年休120日／完全週休2日制
具体的な仕事内容
●お仕事内容
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生コンクリートを製造する機械のメンテナンスをお任せします。

生コンクリートを製造するミキサー、
原料のセメント、砂利、砂を貯蔵するサイロ、
その他、生コンプラントの設備一式の
設置・メンテナンスを行います。


●入社後の流れについて
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入社後3カ月間は、先輩社員が付きっきりでOJT指導をします。
工具や部品の名前を覚えることからゆっくりスタートしていきましょう。
先輩社員に付き添い作業補助を行なったり、
事務所では電話・メール対応などを行なっていきます。


●独り立ち目安は？
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1年半～3年くらいを目安としています。
長い目で成長を見届けていこうという社風がありますので、安心してください。


●平日の基本の流れについて
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＜9:00 朝礼＞
当日の予定報告、連絡事項の共有などを行います。
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＜午前作業＞
予定工事のための事前準備作業／工事に必要な治具を作ります。
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＜12:00 昼休憩＞
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＜午後作業＞
お客様への報告書を作成／バッチャープラントに関するトラブルなど、
お客様の問い合わせに回答報告をします。
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＜18:00 終業＞
現場のない日は、まず残業がありません。


●現場工事（土日）、ある1日のスケジュール例
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＜6:30 会社集合＞
一度会社に集まり、車に分乗して現場へ。
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＜7:30 朝食＞
お客さまとの待ち合わせ時間まで、コンビニで簡単に朝食を。
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＜8:00 現場入り＞
お客さまへのご挨拶後、作業前ミーティング。
工事内容、注意点、安全事項を共有します。
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＜午前 現場作業＞
今日はコンクリートホッパーライナーの張替工事。
一人一人の役割分担を果たしながらチームワークを大切に行います。
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＜昼休憩＞
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＜午後 現場作業＞
午前に引き続き張替作業～不具合チェック～最終確認まで。
現場の清掃、お客さまへの挨拶をして会社へ。
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＜15:00 終業＞
今日は早めの解散。早上がりになっても、
定時17時までのお給料はちゃんと支払われます。
作業終わり次第で終業となるのが、当社のスタイルです。

チーム／組織構成
メンテナンス部門：男性社員6名

■男女比：男性：6名／女性：2名（全社）

【未経験歓迎・学歴不問】要普通自動車免許／第二新卒歓迎／ブランクOK／自動車整備士や溶接工経験者優遇
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・簡単なPCスキル（メール、データ入力程度）
※上記条件を満たす方は、ぜひご応募ください！

【歓迎要件（下記経験者は優遇いたします！）】
・溶接の経験
・自動車整備士の経験
・鉄板や金属のガス切断の経験
・機械、機器メンテナンスなどの業務経験


【こんな方は活躍できます】
・コツコツ真面目に仕事に取り組みたい方
・機械いじりなどが好きな方
・業務習得に対して前向きな方
・資格取得など向上心のある方
・体を動かす仕事がしたい方
・手に職をつけたいと思っている方◎業界・職種未経験OK

◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎異業種からの転職大歓迎

未経験者の方、大歓迎です！
当社の社員100％が、業界・職種未経験から入社しています。

ポテンシャル採用の方針ですので、
手に職を付けたいという思いをお持ちの方は
ぜひご応募ください！

〒157-0067
東京都世田谷区喜多見5-4-7
（※次大夫堀公園前バス停より徒歩2分）

※引越し補助を利用して、徒歩圏内に引越しが可能です！
※バイク、スクーター、自転車通勤などもOKです

■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

8:00～17:00（所定労働時間8時間）　
※休憩時間：60分／12:00～13:00
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給料：給料項目を参照／待遇面は変更なし）

月給29.5万円～41万9,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3,000円～月8万6,000円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中の給料＞
総支給月額27万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3,000円～支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給：上限あり／～月3万円まで
■出張手当：宿泊費：1泊9,000円、日当：1,500円
■非喫煙手当：月5,000円
■役職手当
■親孝行手当

■賞与
年3回
（7月・12月・2月　※計2カ月分／前年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
※未経験入社の場合
年収600万円
※同業界経験者、即戦力入社の場合

■社員の年収例
410万円（入社後1年目）
440万円（入社後5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中小企業退職金制度加入）
■作業着・制服貸与
■人間ドック（年1回／正式採用後）
■資格取得補助（一部資格については、会社が全額負担します）
■引越し補助（U・Iターン支援あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
毎週月曜日、第2・第4火曜日、月2～3回のシフト休み（第1、3、5週）　※毎週2日の休日あり
■祝日休み
■有給休暇　
6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日

当社では会社から徒歩圏内の場所に引越しをしてくれる方に対して、引越し補助をさせていただいております。

土日の現場作業で早出集合となる時など、公共交通機関でも不便となってしまうことが時にあるため、社員が出勤しやすい状況であってほしいという願いから、引越しへの援助をしています。

関東圏の方でも早朝の出勤で大変になりそうな方、地方から上京して手に職を付けたいという方、どんな方でもこの引越し補助は適用となります。

当社応募への一つの検討材料としていただければ嬉しいです！