株式会社フレッシュネスの過去求人・中途採用情報

バーガーカフェ「フレッシュネスバーガー」の店舗企画・運営業務全般
具体的な仕事内容
「FRESHNESS BURGER」の店舗スタッフとして
経験を積みながら店長・マネージャー候補として
店舗企画・運営に携わってください。
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未経験から店長へ★
最短ルートで夢を叶えられる特別カリキュラムを用意！
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入社後、35日間は研修店舗の自由が丘店で
接客や調理の基礎を学んでいただきます。
時間をかけて研修トレーナーが指導します。

期間中には、創業の地として知られる
富ヶ谷店に足を運び、理念や歴史について学ぶ
特別カリキュラムも用意。
統一した教育を受けることができるため、
一定のスキル・知識を持った上で店長へとステップアップできます。

＜研修後の流れ＞
研修後は各店舗に配属。
まずは、先輩社員やパートナースタッフと共に
実業務に携わっていただきます。

店長昇進の目安は入社1年以内ですが、
未経験で入社しわずか半年で店長になった先輩も。
もちろん経験や経歴によって
研修直後から店長として勤務することも可能です。

＜主な業務内容＞
■オーダーやレジ対応などの接客
■フードの下ごしらえ・調理
■ドリンクづくり
■シフト管理
■売上・在庫管理
■POP作成や店内装飾
■発注・清掃　など

★店舗企画に携わるチャンス！
店長の考えを店舗に反映しやすい点は、
フレッシュネスバーガーの大きな魅力。
店長の考え方やアイデア、趣味などを
装飾や雰囲気づくりに反映させることができます。

＜キャリアパス＞
グループ全体での異動が可能な
キャリアチャレンジ制度を用意。
そのため、フレッシュネスバーガー内で
エリアマネージャーへ昇進するという道だけでなく
マーケターなど本社勤務のチャンスも
広がっています。

＜評価制度＞
売上だけではなく、目標設定を行い
その達成度も評価。
店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、
これまでの経験や年数に関係なく
一人ひとりを丁寧に見て評価します。

チーム／組織構成
アルバイトを含め、
1店舗あたりのスタッフ人数は15～20名ほど。
パートナーは学生さんが多く、
年齢が近いため、コミュニケーションが活発です。
みんなで工夫し、協力しながら毎日楽しく働いています！
女性の店長も活躍中です！

【社会人・職種・業界未経験、第二新卒歓迎】高卒以上／充実した研修制度があるため未経験の方でも安心です
■高卒以上

＜以下のいずれかに当てはまる方は歓迎します！＞
■カフェの店舗企画・運営に興味がある方
■自分のアイデアが活かせる環境で働きたい方
■フットワークが軽く柔軟な対応ができる方
■チームワークを大切にできる方
■気配りができる方

★必須ではありませんが、販売・サービス業経験者は
スキル・経験が存分に発揮できる環境です。

東京・神奈川・千葉・茨城・福島・愛知・富山・大阪・熊本の各店舗
◎東京、神奈川で積極採用中！
引っ越し費用補助がありますので、U・Iターンを希望する方も歓迎です。
◎福島では2024年3月末頃、郡山市にオープニング店舗が控えています！

■東京
中央区、新宿区、豊島区、江東区、練馬区、大田区、西東京市、府中市、多摩市など

■神奈川
横浜市西区・中区・港北区、川崎市川崎区など

■千葉
船橋市など

■茨城
水戸市など

■福島
郡山市

■愛知
日進市など

■富山
高岡市

■大阪
大阪市北区など

■熊本
熊本市中央区

受動喫煙対策：有（屋内禁煙または分煙）
※店舗によって異なります

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

＜シフト例＞
9:00～18:00、14:00～23:00など
※店舗によって異なります
■平均残業時間
10時間

～30時間程度　★1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています。

正社員
※試用期間３ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給27万円～43万円（固定残業代・固定深夜割増手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万2100円～10万7044円支給
※固定深夜割増手当は、深夜時間労働の労働の有無に関わらず月30時間分を、月8280円～1万4273円支給
上記を超える時間外労働分、深夜時間労働分は追加で支給
※年齢、経験により決定します

■賞与
年2回
(7月・12月)
※会社業績・個人業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～450万円

■社員の年収例
450万円／【店長】（月給33万円＋賞与＋各種手当）
650万円／【SV】（月給45万円＋賞与＋各種手当）
780万円／【部長】（月給60万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■子供手当（子1人につき：6歳未満は月1万5000円、6歳～22歳は月1万円)
■住宅手当　※規定あり（詳細は面接時に確認ください）
■確定拠出年金
■社員持株制度
■制服貸与
■各種インセンティブ（表彰制度・永年勤続表彰など）
■労働組合による各種優待制度（レジャー施設・テーマパーク割引など）
■慶弔金制度
■新入社員研修
■OJT研修
■オンライン研修（e-ラーニングの導入）
■次世代経営幹部研修
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■Ｕ・Ｉターン支援あり（引っ越し費用補助）※規定あり
■車通勤可　※店舗により異なる

＜年間休日＞
118日
※2024年度実績／会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日～11日休み）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり！
■育児休暇
※取得実績あり！
■介護休暇
★業界トップクラスの年間休日数です！
※アニバーサリー休暇の取得を奨励しています！