株式会社キャストリコ(TOKYO PRO Market上場)
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半導体検査装置のサポートエンジニア/年休123日/手当充実
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【配属前研修+配属後もOJTあり】半導体検査装置の組み立て・設置・調整・メンテナンス・トラブル対応等
具体的な仕事内容
※Pick up!ページもぜひご覧ください!
当社の半導体検査装置をお客さまの工場に納品後、設置や調整などのサポートをお任せします。
■仕事の流れ
──────
《1》組み立て・設置
3分割されて納品された半導体検査装置を組み立てます。
ミリ単位での調整が必要なので、3~4人で協力して行います。
《2》調整
装置の立ち上げに向けた調整期間。
お客さまが求める検収条件に合わせて調整を行います。
《3》稼働後のメンテナンス
稼働直後は可能な限り週に1回程度訪問し、状態をチェック。
安定稼働後も3カ月に1回の定期メンテナンス(項目は毎回変わります)、ソフトのアップデートなど、定期的にお客さまのもとへ訪問します。
《随時》不具合発生時の対応
訪問予定がない日は熊本事業所で待機し、電話などで問い合わせがあれば訪問して対応を行います。
トラブルの内容にもよりますが、通常1~2時間の作業の後、帰社できることが多いです。
◎最初の設置から稼働まで
・1台につき3~4人で協力・分担しながら対応を行います。
・かかる期間は約3~4カ月。検収条件や規模により異なります。
※半導体検査装置の業務は、主にクリーンルーム内で行います。
■入社後の流れ
───────
《1》横浜市内のプロジェクト先での研修
6カ月~1年程度は横浜市内のプロジェクト先にて研修を実施(住居代当社負担)。
当社の半導体検査装置について、座学や製造工程の見学などを通して学べます。
実機を使い、実際の組み立てから調整まで体験しながら技術を習得することも可能。
《2》OJT研修
配属後は先輩社員に教わりながら、実務を通して仕事のやり方を身に付けていきます。
ひとり立ち(電話での問い合わせに対応できる程度)までは3~4カ月を想定。
技術や知識はすぐに身に付くものではないので、まずは自分で答えられないことでもお客さまの話をしっかり聞いて、先輩社員に引き継げるまでを目指していただきます!
チーム/組織構成
熊本事業所には現在3名(33歳・39歳・41歳)が在籍中。
それぞれの長所を活かして助け合いながら働いています!
■定着率:90%
【半導体業界未経験歓迎】何らかの精密機械に関する業務経験がある方(メンテナンス、組み立て、調整など)
<必須条件>※以下いずれか当てはまる方
■装置・機器の製造に携わった方
■ものづくりが好きな方
※高卒以上
<歓迎条件>※必須ではありません
・大型の精密機械のメンテナンス、組立、調整の経験がある方
・配線の作業ができる方
・サポートエンジニア(フィールドエンジニア)の経験がある方
<求める人物像>
・好奇心をもって仕事に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・半導体業界に興味がある方
・半導体業界で技術を磨きたい方
<業界未経験もOK!>
「装置の扱い方などはイチから学んでいけますし、半導体についても僕たちが教えられるので大丈夫ですよ!」(先輩社員M)
面接はフランクな雰囲気のもと、普段通りのあなたの姿を見せていただければと考えています。肩の力を抜いてお越しください。
【2023年9月に新設!自動車通勤OK】
■熊本事業所
熊本県熊本市東区石原1丁目10-46
<アクセス>
・JR豊肥本線「武蔵塚駅」車で10分/徒歩30分
・熊本空港(方面)から車で20分
・熊本市内(方面)から車で30分
◎受動喫煙対策:屋内禁煙
※状況に応じて、転勤の可能性もあります。
※入社後6カ月~1年程度は横浜市内のプロジェクト先にて研修を実施(住居代については当社が負担いたします)。その後、熊本事業所での勤務開始となります。
※年に数回程度、出張先での業務もあります。(国内外/※別途出張手当を支給します)
<フレックスタイム制>
※2022年9月から導入しています。
・コアタイム 10:00~16:00
・フレキシブルタイム 7:00~10:00/16:00~21:00
※標準的な勤務時間帯 9:00~18:00(標準労働時間8h/休憩1h)
■平均残業時間
20時間
程度 ※残業時間は時期により変動しますが、平均の残業時間としては月20時間程度を想定しています。
正社員
※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)
月給23万円~35万円+各種手当
※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します。
※残業代は別途支給します。
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(11月)
■入社時の想定年収
年収405万円
~600万円(※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します。)
■社員の年収例
年収460万円/5年目・33歳(月収30.2万円+賞
与96万円)
年収405万円/1年目・30歳(月収26.6万円+賞 与86万円)
■社会保険完備
■交通費支給(全額支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人~2人:月5000円、3人目以降は1万円)
■住宅手当 ※当社規定により、年齢10代~39歳まで支給
例)29歳まで(上限3万円)39歳まで(上限2万円)
※住宅取得祝金10万円あり(当社規定による)
■健康診断
■健康保険組合(保養所、各種保険給付制度)
■あんしん財団加盟(福利厚生サービス、ケガ補償)
■AIG業務損害保険加入(任意労災補償)(病気補償・がん特約)
■研修制度充実(外部セミナーや講師を招いた研修あり)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■夏季休暇
(最大3日)※当社規定による
■慶弔休暇
■有給休暇
入社日に当社規定により付与
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)