株式会社ヴィアックスの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎・土日祝休み】地域に合わせた図書館の運営（運営業務全般・提案営業）
具体的な仕事内容
公立図書館の運営アドバイザーは、様々な人と関わっていくことはが求められます。
地域に根付く図書館を作っていくだけでなく、動ける図書館員を育成することや、時には自治体への提案営業も行います。
限られた予算の中で「地域のみなさまに楽しんでいただける企画ができるか」「図書館をより良くしていくためには何が必要なのか」
あなたの想いを形にできるお仕事です。
地域の方から直接いただける『ありがとう』を活力に、老若男女から愛される図書館を一緒に作っていきましょう。

<具体的な業務>
■人財採用／労務管理
スタッフの採用や配置を行います。
各図書館の館長や責任者とコミュニケーションをとり、業務内容を把握することで、スムーズな人財配置につながります。

■自治体への提案
全国の自治体から次年度の図書館運営業務受託先の募集が出されます。
その自治体における図書館の役割や目指しているイメージをしっかり把握し、
企画書の作成から実際のプレゼンテーションまで、一貫して関わることができます。

■イベント企画の管理
子ども向けのワークショップから、地域出身の写真家の展示会など
利用者に楽しんでいただけるようなイベントの予算や進捗の管理をします。

＜実際のイベント＞
◎怖いおはなし会
近隣のお寺を使用し、夏休みの夕方におはなし会を開催。
住職さんの易しい説法のあと、数十人の小学生に向けて、少し肝が冷える話や絵本の読み聞かせを行いました。
お子様もいつもと違う雰囲気で本に触れ合うことができ、楽しんでくれました！

◎アロマの日
夜間の来館者を増加させたいという課題解決に向けて企画しました。
「癒し・曜日問わず・働く人が帰宅前に寄ってくれる」テーマで毎月5のつく日を「アロマの日」として設定。
夜間帯に図書館出入口にアロマディフューザーを置き、いい香りをまとえるような空間をつくり、
出入口近くの棚には、アロマやハーブ、植物、癒しなどに関する書籍を置いたところ、その棚から本を借りていく人が増え、来館者が増加しました！

チーム／組織構成
営業職や販売・接客職の経験者が多い組織です。
ノルマなどはございませんので、＜きっちり丁寧に仕事ができる方＞が評価される風土です。長く安定的に働きたい方は向いています◎

■定着率：90.5％（正社員：2022年度）

【39才以下の方】第二新卒歓迎／学歴不問／職種未経験歓迎◎
【こんな方を特に歓迎します！】
◎人とコミュニケーションをとるのが好きな方
◎図書館運営を通じた地域貢献に興味がある方

<研修について>
入社後は図書館での現場研修（約1か月）からスタート。
「どんな業務を行うのか・利用者がいるのか・イベントが行われているか」など、
まずは“図書館の仕事”を知るところから始めるので未経験の方でもご安心ください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◎意欲重視の採用です◎
まずは皆様とお会いしたいと思っておりますので、応募フォームも1～2分でできる簡易バージョンにてご用意しております！

【東京都文京区勤務／えるぼし認定企業】
■図書館事業本部／東京都文京区本郷4-9-25 真成館ビル2階

※入社時は上記の図書館事業本部への配属となりますが、将来的に下記営業所を含め全国転勤の可能性があります。

【全国の営業所】
■浜松営業所／静岡県浜松市中央区松城町200-15 Tビル2階
■東北営業所／宮城県仙台市宮城野区宮城野2-14-11 アーバンコート2階
■都城営業所／宮崎県都城市都北町5929-103
■湘南営業所／神奈川県平塚市錦町3-21中丸ビル 3階
■三条営業所／新潟県三条市本町2-10-17 サンブンビル2階

※本社／東京都中野区弥生町2-8-15

9:30～18:30（実働1日8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

▼月収例
・入社1年目：月給25万円＋賞与2回
・入社5年目：月給29万円＋賞与2回

▼給与
・月給25万円以上～＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します

■賞与
年2回
※業績による（7月・12月）

■昇給
原則 年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度（定年65歳）
■社内電子図書館の利用
■定期健康診断
★☆えるぼし認定企業☆★
「えるぼし」認定とは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。

＜年間休日＞
123日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日（※月1回～2回程度休日出勤あり。休日出勤をした場合は必ず平日に振替休日を取得いただけます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月31日～1月4日）
■有給休暇　
取得率：79.3％ 対象期間：2022年度（4月～3月）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）