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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ProVision

システムインテグレータ(SIer)

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F

株式会社ProVisionの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 44件あります!

株式会社ProVisionの 募集が終了した求人

人事総務/経験者歓迎/年休127日/賞与年2回/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

採用戦略の立案から、中途採用に関わる業務全般/社内イベント運営、備品・衛生管理など総務業務全般
具体的な仕事内容
★これまでのスキル・経験に応じて下記業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
……………………
<人事(採用チーム)業務>
■役員や部門責任者との採用計画、マーケティング企画、要件定義
■人事メンバーでの採用戦略、立案
■人材紹介会社やダイレクトスカウトツール、求人広告を用いた母集団形成
■応募者との日程調整対応
■カジュアル面談、面接対応
■その他募集から入社決定に至るまでの実務 など

<総務業務>
■備品、資産、アカウント管理全般
■PCのキッティング、リカバリ、修理手配
■社内ヘルプデスク業務、社員向けマニュアル整備
■職場内の安全、衛生管理
■入退社関連業務
■契約・請求管理
■社内イベント運営(例:全社会議、忘年会など)
■入居テナント管理会社とのやり取り
■業務の定型化・マニュアル化、社内ルール形成などの仕組みづくり など

【入社後の流れ】
……………………
入社後に新入社員研修にも参加してもらう予定です。(時期は内定後決定)
その他、各種ステップアップ研修も用意しております。

【キャリアパス(例)】
……………………………
メンバー職 → リーダー職 → 主任職 → 係長職 → 課長職 → 部長職
★目指したいキャリアに応じて配置転換も相談可能です、入社後相談していきましょう♪

チーム/組織構成
【人事】CX部 TMグループ
TMグループは人事・採用・派遣・教育の4チームから構成されており、今回のポジションでは「採用チーム」に加わっていただきます。採用チームのメンバーは5名で、事業会社で15年近く人事を務めていたリーダーを中心に、人材紹介会社出身のメンバー、求人広告営業出身のメンバーなどが在籍しています。

【総務】CX部 CSグループ
総務・庶務チームは5名の構成で、内1名がリーダーを担っています。
所属いただくCX部は32名の組織で、社内システムやDX推進、労務や採用、キャリア育成など複数のチームで構成されています。横浜本社だけでなく、札幌開発センター、高崎営業所にも常勤のメンバーが在籍しています。

■男女比:★女性活躍:約65%が女性社員です

対象となる方

【学歴不問】第二新卒・社会人経験10年以上の方も大歓迎!
★経験を活かして明るく元気に働きたい!そんな方は大歓迎です!

<必須条件>
■下記いずれかの経験がある方
・管理者としてグループもしくはチームマネジメントの経験(3年以上)
・営業職としてチームリーダー以上の経験
・採用業務の経験者、および準ずる業務経験

<こんな経験を活かせます>
■拠点長(店長や所長等)のご経験
■中途採用経験
■人材や総務業界のご経験

選考のポイント

★ご応募から1カ月以内の入社も可能!

勤務地

【転居を伴う転勤なし】

<横浜本社>
〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1 横浜ランドマークタワー40F

■アクセス
・JR根岸線/横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」徒歩7分
・横浜高速鉄道「みなとみらい駅」徒歩7分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
15時間

~30時間 ★定時退社推奨日あり

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇の変更なし)

給与

月給 22万円~45万円+各種手当(賞与年2回)

※時間外手当は別途支給
※管理監督者の場合は時間外割増賃金適用外
※能力・経験を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■交通費支給(月上限5万円)
■資格手当(資格取得時に一時金支給)

■賞与
年2回
(6月、12月)※2023度支給実績2.6カ月
※年俸制の場合は適用外

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収320万円
~700万円

■社員の年収例
年収600万円~750万円/課長

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種代(全額支給)
■保養所(熱海/1泊500円)
■各種イベント(忘年会、eスポーツ大会、BBQなど)
■慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
【働き方支援】
■教育研修制度(本社研修、資格取得研修、スキルアップ研修など)
★研修後もキャリア毎のスキルアップ研修、定期的な1on1などを開催しています

【充実の資格手当(一例)】
■資格取得時に一時金を支給
・基本情報技術者/3万円
・情報セキュリティマネジメント/3万円
・TOEIC600点~/2万円~6万円

休日・休暇

<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(4日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得率100%!取得実績あり)
■育児休暇
(取得率100%!取得実績あり)
■介護休暇
【POINT】
★5日以上の連続休暇も取得可能!
★育休を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています!

働きやすく、働きがいのある職場を作る

在籍している社員は「明るく・元気で・前向き」な社員ばかり!
いろいろな方と知り合うことができ、さまざまな仕事をすることができます。

★人事業務のPOINT
採用業務では、会社全体での採用人数は年間数百人規模に上り、職種もエンジニア職からビジネス職、管理部門と幅広く、拠点は横浜・札幌・高崎と幅広い領域での採用に携われます。

★総務業務のPOINT
日々の業務や全社イベントの運営を通じて、会社の成長や考えを直接感じながら従業員の為、会社のため自己成長ができます。


出典:doda求人情報(2024/3/18〜2024/5/19)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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