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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ProVisionの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 44件あります!
株式会社ProVisionの 募集が終了した求人
人事総務/経験者歓迎/年休127日/賞与年2回/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
採用戦略の立案から、中途採用に関わる業務全般/社内イベント運営、備品・衛生管理など総務業務全般
具体的な仕事内容
★これまでのスキル・経験に応じて下記業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
……………………
<人事(採用チーム)業務>
■役員や部門責任者との採用計画、マーケティング企画、要件定義
■人事メンバーでの採用戦略、立案
■人材紹介会社やダイレクトスカウトツール、求人広告を用いた母集団形成
■応募者との日程調整対応
■カジュアル面談、面接対応
■その他募集から入社決定に至るまでの実務 など
<総務業務>
■備品、資産、アカウント管理全般
■PCのキッティング、リカバリ、修理手配
■社内ヘルプデスク業務、社員向けマニュアル整備
■職場内の安全、衛生管理
■入退社関連業務
■契約・請求管理
■社内イベント運営(例:全社会議、忘年会など)
■入居テナント管理会社とのやり取り
■業務の定型化・マニュアル化、社内ルール形成などの仕組みづくり など
【入社後の流れ】
……………………
入社後に新入社員研修にも参加してもらう予定です。(時期は内定後決定)
その他、各種ステップアップ研修も用意しております。
【キャリアパス(例)】
……………………………
メンバー職 → リーダー職 → 主任職 → 係長職 → 課長職 → 部長職
★目指したいキャリアに応じて配置転換も相談可能です、入社後相談していきましょう♪
チーム/組織構成
【人事】CX部 TMグループ
TMグループは人事・採用・派遣・教育の4チームから構成されており、今回のポジションでは「採用チーム」に加わっていただきます。採用チームのメンバーは5名で、事業会社で15年近く人事を務めていたリーダーを中心に、人材紹介会社出身のメンバー、求人広告営業出身のメンバーなどが在籍しています。
【総務】CX部 CSグループ
総務・庶務チームは5名の構成で、内1名がリーダーを担っています。
所属いただくCX部は32名の組織で、社内システムやDX推進、労務や採用、キャリア育成など複数のチームで構成されています。横浜本社だけでなく、札幌開発センター、高崎営業所にも常勤のメンバーが在籍しています。
■男女比:★女性活躍:約65%が女性社員です
【学歴不問】第二新卒・社会人経験10年以上の方も大歓迎!
★経験を活かして明るく元気に働きたい!そんな方は大歓迎です!
<必須条件>
■下記いずれかの経験がある方
・管理者としてグループもしくはチームマネジメントの経験(3年以上)
・営業職としてチームリーダー以上の経験
・採用業務の経験者、および準ずる業務経験
<こんな経験を活かせます>
■拠点長(店長や所長等)のご経験
■中途採用経験
■人材や総務業界のご経験
★ご応募から1カ月以内の入社も可能!
【転居を伴う転勤なし】
<横浜本社>
〒220-8140
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1 横浜ランドマークタワー40F
■アクセス
・JR根岸線/横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」徒歩7分
・横浜高速鉄道「みなとみらい駅」徒歩7分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
15時間
~30時間 ★定時退社推奨日あり
正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇の変更なし)
月給 22万円~45万円+各種手当(賞与年2回)
※時間外手当は別途支給
※管理監督者の場合は時間外割増賃金適用外
※能力・経験を考慮の上、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■交通費支給(月上限5万円)
■資格手当(資格取得時に一時金支給)
■賞与
年2回
(6月、12月)※2023度支給実績2.6カ月
※年俸制の場合は適用外
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収320万円
~700万円
■社員の年収例
年収600万円~750万円/課長
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種代(全額支給)
■保養所(熱海/1泊500円)
■各種イベント(忘年会、eスポーツ大会、BBQなど)
■慶弔祝金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
【働き方支援】
■教育研修制度(本社研修、資格取得研修、スキルアップ研修など)
★研修後もキャリア毎のスキルアップ研修、定期的な1on1などを開催しています
【充実の資格手当(一例)】
■資格取得時に一時金を支給
・基本情報技術者/3万円
・情報セキュリティマネジメント/3万円
・TOEIC600点~/2万円~6万円
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(4日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得率100%!取得実績あり)
■育児休暇
(取得率100%!取得実績あり)
■介護休暇
【POINT】
★5日以上の連続休暇も取得可能!
★育休を取得した男性や、産休から復帰した女性が活躍しています!
在籍している社員は「明るく・元気で・前向き」な社員ばかり!
いろいろな方と知り合うことができ、さまざまな仕事をすることができます。
★人事業務のPOINT
採用業務では、会社全体での採用人数は年間数百人規模に上り、職種もエンジニア職からビジネス職、管理部門と幅広く、拠点は横浜・札幌・高崎と幅広い領域での採用に携われます。
★総務業務のPOINT
日々の業務や全社イベントの運営を通じて、会社の成長や考えを直接感じながら従業員の為、会社のため自己成長ができます。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)