シーカ・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【包材開発担当】工業用化学製品（工業用接着剤やシーリング材など）のサステナブルなパッケージ素材開発
具体的な仕事内容
【募集背景】
土木・建築・工業用化学製品のトップメーカーとして世界中のインフラを支えているシーカ。スイスに本社を構え、世界103カ国以上の拠点、33,000以上の社員と400以上の工場で製造を行っています。

シーカは「More Value - Less Impact」というサステナビリティ戦略を掲げ、持続可能性という課題に真摯に取り組んでいます。さらなる事業発展のため、日本拠点では初となる「サステナブルなパッケージ素材の開発担当」を募集します。


【お任せする仕事内容】
当社製品（工業用接着剤やシーリング材など）の新しいパッケージの開発から実現・実装までを担当いただきます。扱う素材は、紙・樹脂・金属などです。特にCO2排出量の削減・持続可能性に焦点を当て、サプライヤー、顧客、規制機関と協力して持続可能なパッケージソリューション※を推進していただくことを期待しています。

※消費者再生材料（PCR）、産業再生材料（PIR）、バイオベース材料、堆肥化可能な材料、再利用可能な材料で循環型経済に貢献する製品ライフサイクルを示すこと。

＜具体的には…＞
・新しいパッケージの開発・実装
・製品開発プロセスの文書化
・持続可能なパッケージソリューションについてのグローバルプロジェクトの日本担当
・工場・製造部門と連携し、新しいソリューションを製造に実装
・既存のパッケージ技術の改善　など

★入社後、まずは他拠点（スイス・ヨーロッパ諸国）からパッケージ開発に関するノウハウ・知識のトランスファーを行い、日本拠点に導入することから始めてください。

チーム／組織構成
配属先となるイノベーション＆アナリティクスには、10名のメンバーが在籍しています。

パッケージ素材開発は、シーカ・ジャパンにおいては初のポジションですが、スイスやヨーロッパ諸国をはじめとする他拠点の同ポジションのメンバーとも連携を取ることができます。日常的なオンラインコミュニケーションのほか、定例（1～2カ月に1回程度を想定）で、本社（スイス）の開発メンバーとのミーティングも実施します。

【大卒以上】エコ・リサイクル可能なパッケージ素材の開発・改良関連の業務経験、または知識がある方
【必須条件】
■パッケージ素材の開発・改良関連の業務経験、または知識がある方
└紙・樹脂・金属分野の経験が特に活かせますが、すべてを網羅している必要はありません。

■TOEIC600点以上
└シーカ・ジャパン内では基本的に日本語ですが、他拠点とのミーティングやレポート提出は英語を使用します。日常的なコミュニケーションが取れる程度の英語スキルが必要です。

【歓迎要件】
□エコ・リサイクルの観点を持ち、サステナビリティの目標に向けて開発・改良を行った経験がある方

◎業種未経験歓迎

★転勤なし／神奈川県平塚市

【中原工場】
神奈川県平塚市四之宮1-7-7
・アクセス：平塚駅よりバスで10分程度

◎リモートワーク（在宅勤務）可能

■フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間45分

・標準的な勤務時間帯／9:00～17:45
・コアタイム／10:00～15:00
・フレキシブルタイム／なし

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給50万円～60万円
※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。

【キャリアステップについて】
四半期に1度、完全定量制の人事評価を実施します。パッケージ素材開発担当は日本で初めてのポジションとなるので、入社後まずは、スイス本社の最先端のパッケージ素材開発事例を、日本でも実装することがミッションとなる想定です。

将来的には、ご希望に応じて海外拠点への異動や、海外から日本に異動するメンバーのマネジメントを担うことも見据えていただけます。

■賞与
年1回
（4月）
※会社業績と個人のパフォーマンスに応じて支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収648万円
～777万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■私服勤務OK
■屋内禁煙
■社内カフェ完備
■消毒液設置（感染症対策）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■傷病休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

2024年2月、シーカはスイス株価指数（SMI）構成銘柄の中で、スイス・レピュテーション・トップ20の首位を獲得。「製品とイノベーション」においては最高得点、「経済的パフォーマンス」と「持続可能性」でも高く評価されました。

2016年には、独立した専門家集団であるサステナビリティ・アドバイザリー・ボード（SAB）を設立し、サステナブルなビジネスモデルを支援するため、当社の持続可能性戦略の方向性と実施をサポートしています。