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株式会社サンビーム

シンクタンク

東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F

株式会社サンビームの過去求人・中途採用情報

株式会社サンビームの 募集が終了した求人

データコンサルタント/官公庁案件多数/未経験可/年休126日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【移動環境づくりに貢献】様々な交通関連データを活用して道路交通施策をコンサルティング
具体的な仕事内容
ITを活用して道路交通施策に関連するコンサル業務(交通シミュレーション、道路網計画、整備効果分析、事業評価、データ分析など)や、DX実現に向けて使用する社内システムの開発・改修に従事します。

交通システム部が行う、以下の3つの業務のいずれかをお任せします。
【1】データサイエンティスト・アナリスト
ITを活用しビッグデータの集計・分析・活用等、他部署とも連携しつつ、業務の目的に合わせ自社開発システムの改良なども勉強をしながら行う業務

【2】コンサルタント・フォーキャスター
ビッグデータを基に 道路データを組み合わせてシミュレーションモデルの構築や、自社システムを活用した交通シミュレーション及び結果を用いた効果分析などを行う業務

【3】プログラマー
自社開発システムの構築、改良やAI、画像処理システムなど新規開発を行う業務

【入社後の流れ】
▼入社~1カ月
まずは、入社後研修で仕事の流れや交通工学の基礎を学ぶ講習を行います。
※配属によってはプログラム関連の講習も行います
▼2カ月以降
OJTにてデータの見方やシステムの使い方を先輩社員から学びます。
その後、実務でデータの扱い方やシステムのカスタマイズなどもマスターしていただきます。
実務を経験しながら知識を習得し、スキルアップをして2~3年で案件を担当することを目指していきましょう。

【1日の流れ】
10:00 出社
▼ スケジュール・業務工程の確認、各種作業(プログラミング、データ処理、分析等)
12:00 昼休憩
▼ ランチタイム
13:00 各種作業
▼ 適宜、打合せ資料作成、打合せ(客先、当社、WEBにて)等
17:30 進捗状況確認
▼ 翌日以降のスケジュールや進捗・予定の確認、報告等
18:30 退勤

チーム/組織構成
★平均勤続年数11.3年

配属先は、システム部門と道路交通部門で、7人が在籍。20代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
女性の管理職もいるため、女性活躍推進中!

\未経験者が活躍中!/
先輩社員のほとんどが新卒・中途入社問わず、未経験からのスタート。経験がなくても安心して交通とデータ分析の専門家を目指せます。

対象となる方

【大卒以上/未経験歓迎】第二新卒歓迎!◆統計・解析に興味がある方、IT系に知見・興味がある方大歓迎
※35歳以下の方
★交通、データ分析、統計、解析、IT系に知見のある方やプログラミングに興味がある方は大歓迎です!

【こんな方を求めています】
■自分の仕事に熱意を持って取り組める方
■目的意識を持って仕事がしたい方
■知識や技術に関心を持ち成長意欲の高い方
■移動手段としての車(の運転)が好きな方
■渋滞をなくしたい方

この仕事は経験者が少ない業界のため多くの先輩が未経験からスタートしています。大事なのは「自分で考える」ということ。必要なスキルは「なぜ?」「どうして?」「こうしたほうがいいのでは!」という考え方です。何事にも疑問を持ち、改善策を考えることが好きな方は活躍が期待できます!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

知識よりも大切なことは、現状の課題を的確に把握し、本質について考えることです。日常の中で様々なことに疑問を持ち考えることが好きな方とお会いしたいと思っております。

勤務地

【転勤なし】
東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2F

<アクセス>
JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線、都営三田線、新宿線「神保町駅」より徒歩7分
JR総武線、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策:事務所内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分)
フレキシブルタイム/5:00~10:00、15:00~22:00
コアタイム/10:00~15:00

標準的な勤務例/10:00~18:30

※残業は少なめ!水曜日はノー残業デーで17時退社!
■平均残業時間
16時間

※所定労働時間超

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(給与・条件に変更はありません)

給与

月給23万円~40万円+各種手当
※経験・能力を考慮して決定します
※時間外手当は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当
■出張手当
■住宅手当
■技術手当
■職務手当
■役職手当
■資格手当
■テレワーク勤務手当

■賞与
年2回
(6月・12月)※業績により決算賞与(3月)

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円

■社員の年収例
年収570万円(入社8年目・30歳・技術主任/月給35万円)
年収470万円(入社5年目・27歳・一般/月給29万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■健康診断(年1回)
■健康増進補助制度(スポーツジム等費用補助)
■在宅勤務制度(週2日目安)
※入社1年経過後業務内容により週2日程度可能な場合があります
■時短勤務制度
■時間有給取得可能
■資格取得支援制度
■研修制度(新入社員研修、技術研修、社内勉強会、業務報告会、研究開発支援制度)
■フリースナック・フリードリンク制度
■服装自由(私服)
■社内イベント補助あり

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月29日~1月4日)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇
試用期間中4日、試用期間終了後10日、最長20日
(時間単位で取得可、GW期間や年末年始等に有給推奨日あり!)
■産前・産後休業
(取得実績あり)※取得率100%!
■育児休業
(取得実績あり)※復職率100%!
■子の看護休暇・介護休暇
(年5日まで)
■創立記念日
5月10日(5/1~7/31の間で1日取得に変更可)
■バースデー休暇

★5日以上の連続休暇取得も可能

想像以上に成長が叶う環境です!

当社では社員一人ひとりが自分の強みや個性を伸ばしていける環境が整っています。業務で知識を増やせるのはもちろん、その他にも社内勉強会や学会に参加して知見を広げることができます。また、技術士などの資格取得支援も行っています。能力を最大限高められるように、意欲が高い方へのサポートは惜しみません!


出典:doda求人情報(2024/3/25〜2024/6/23)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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